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新潟みずほ園

障害者支援施設の生活支援員募集★年間休日数118日★賞与前年度実績年2回・計4.50月分

新潟みずほ園 - 生活支援員(障害者支援施設)(正職員)の求人情報

  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 育児休暇取得実績あり
  • 介護休暇取得実績あり
  • 残業ほぼなし
  • 年間休日120日以上
  • 週末休める
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 車通勤可
  • Pick Up!

新潟県新潟市西区

新潟みずほ園

掲載期間: ~ 2022-05-12

求人詳細

募集職種 生活支援員(障害者支援施設)
仕事内容 ○障がいのある方の日常生活の支援を行います。
 ・食事、入浴、排泄、余暇 など
 ・入所者50名
 ・同性介護を基本としているので、生活支援員の男女比はほぼ同数です。

※詳細は当法人のホームページをご覧ください。

*業務上車を使用する機会:有(社有車有)
*職場見学可能です。
雇用形態 正職員
給与 月給

a 基本給(月額平均)又は時間額
172,140円~180,880円

b 定額的に支払われる手当
処遇改善手当 10,000円~10,000円

a + b
182,140円~190,880円

c その他の手当等付記事項
・住居手当

・夜勤手当:16,000円~20,000円
 *4,000円/回(月4~5回で計算)

賞与あり 前年度実績 年2回・計4.50月分
勤務地 新潟県新潟市西区小見郷屋107番地2
応募資格 学歴
・高校卒業以上
必要な経験等
・不問
必要な免許・資格
・普通自動車免許(AT限定可)
・ヘルパー、介護福祉士、保育士あれば尚可
勤務時間帯・日数 変形 1ヶ月単位
1)08:30~17:15
2)06:30~15:15
3)09:30~18:15
4)17:00~10:00
休憩時間45分
時間外 あり 月平均3時間
待遇・福利厚生 加入保険等
雇用 労災 健康 厚生 
退職金制度:あり
退職金共済:加入
定年制 あり 一律 60歳
再雇用 あり 65歳まで
マイカー通勤可
駐車場:無料
通勤手当 実費支給 上限あり 月額:22,500円 
休日・休暇 休日
他 
週休二日
その他
・シフト制(月10日休み)
年間休日数123日
育児休業取得実績あり
利用可能な託児所なし
試用期間 試用期間3か月

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看護職正職員
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 育児休暇取得実績あり
  • 介護休暇取得実績あり
  • 残業ほぼなし
  • 年間休日120日以上
  • 週末休める
  • 未経験可
  • 車通勤可
  • Pick Up!
仕事内容 ・利用者の健康管理と治療 ・入所者50名 *概要等については、当法人ホームページをご覧ください。 *業務上車を使用する機会:有(社有車有)もっと見る
給与 月給 167,780~183,880円
休日 休日   他   週休二日   その他  シフト制:月10日休み  年間休日数123日  育児休業取得実績 あり  利用可能な託児所 なし
就業場所 新潟市西区小見郷屋107番地2
応募資格 ■学歴
■・高校卒業以上
■必要な経験等
■・経験あれば尚可
■必要な免許・資格
■・普通自動車免許
■・看護師又は准看護師

施設情報

施設情報

施設の分類・
種類
その他 その他
施設名 新潟みずほ園
施設の情報を見る
所在地 〒950-2137
新潟県新潟市西区小見郷屋107番地2
運営事業社名(運営主体) 社会福祉法人 新潟みずほ福祉会

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西区立仏) / 介護職・ヘルパー【正社員】支給額 197,000円~250,000円★年間休日数:119日

介護職・ヘルパー正社員
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 育児休暇取得実績あり
  • 介護休暇取得実績あり
  • 残業ほぼなし
  • 4週8休以上
  • 週休2日制
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 車通勤可
仕事内容 ※デイサービスにおける介護業務 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・送迎業務 ・レクリエーション業務 ・イベントの企画、運営 等 ※ブランクの長い方、未経験の方でも丁寧に指導・研修制度 も整っておりますので安心して働ける環境です。もっと見る
給与 月給 197,000~250,000円 賞与:あり 前年度実績 2回
休日 休日:その他  週休二日: その他 ・月9日休み(28の月のみ8日休み) ・リフレッシュ休暇 1日/月  年間休日数:119日
就業場所 新潟市西区立仏477番地4 ツクイ新潟黒埼 新新バイパス「黒埼」インター、「小新」インターより車で約5分
応募資格 ■年齢:年齢制限 あり (59歳以下)
■年齢制限の理由:*59歳以下の方を募集(定年60歳)
■必要な免許・資格:
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障がい者支援施設で生活支援員のお仕事です★夜勤月4~5回程度あり

介護職・ヘルパー正社員・職員
  • 残業ほぼなし
  • 未経験可
仕事内容 ・障害ある方の日常生活上の支援、介護をおこなっていただきます。 ・入所者は50名位。 ・詳細は当社ホームページをご覧ください。 *職場見学可能です。 *業務上、車を使用する機会:有(社有車有)もっと見る
給与 月給 172,140~233,880円
休日 休日 他   週休二日   その他  シフト制(月10日位休み)  年間休日数118日  育児休業取得実績あり  利用可能な託児所なし
就業場所 新潟市西区藤野木51番地
応募資格 ■学歴
■高校卒業以上
■必要な経験等
■必要な免許・資格
■普通自動車免許(AT可)
■ヘルパー、介護福祉士、保育士あれば尚可
■年齢40歳以下
■年齢制限の理由
■ 年齢制限禁止について
■長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象
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新潟市西区★年間休日数:123日【介護職・ヘルパー★正社員】夜勤は月4回★賞与:4ヶ月分★

介護職・ヘルパー正社員
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 育児休暇取得実績あり
  • 残業ほぼなし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 車通勤可
仕事内容 ○老健施設に入所されている定員100名の高齢者に対する介護の お仕事です。 ○在宅復帰に向けて生活できるよう援助するため、 1.食事の世話 2.トイレの補助 3.入浴の補助 などを行います。 ※3つのシフトによる交代勤務で、夜勤は月4回ほどになります。※最初は先輩職員に付き、懇切丁寧な指導によ...もっと見る
給与 月給 166,000~216,000円 賞与:あり 前年度実績 2回・計4ヶ月分
休日 休日:その他  週休二日: その他 シフト制による  年間休日数:123日
就業場所 新潟市西区木場56番地 新潟交通木場川前駅から徒歩1分
応募資格 ■年齢:年齢制限 あり (59歳以下)
■年齢制限の理由:*59歳以下の方を募集(定年60歳)
■学歴:高校
■必要な経験等:ア)介護福祉士を保有する イ)特養・老健での経験が3年以上ある(合算でも可) ア)とイ)の両方を満たす場合(必須)
■必要な免許・資格:

取材レポート

法人・施設紹介

当福祉会は、先駆的に障害福祉事業を運営してきた歴史があり、今もなお若い職員が知識と経験を養い、笑顔で活躍、成長しています。

新潟みずほ園は主に身体障害者が暮らすための支援を365日24時間行っています。

スタッフの声

やさしい先輩が多く、職員一人ひとりの距離が近く話しやすいため、情報交換が活発です。ワーク・ライフ・バランスも充実しています。先輩に「仕事たまってない?」と聞かれることもあり、みんなで支えあう職場です。

働きたいと思える環境作りポイント7


ポイント1 職場の人間関係を良くするために

チームワークを大切に、いつでも相談や協力できる職場作りをしています。様々なスポーツクラブがあり、活動を通じて職員交流も図っています。歓迎会や忘年会、法人合同暑気払いがあり、職員間の親睦を深めています。

ポイント2 新人職員へのサポート体制

プリセプターシップ制度で1年間掛けてじっくりと職場に慣れていただきます。先輩職員が公私ともにサポートしますので、すぐに相談でき安心して働けます。様々な研修を開催し、スキルアップや知識を学ぶ機会があります。

ポイント3 中堅・ベテランスタッフへのサポート体制

毎月の研修と事業所間の交換研修を行い、スキルアップや知識を学ぶ機会を設けています。年2回人事考課面談を行い、キャリアアップを相談する機会を設け、モチベーションを保てる職場作りに努めています。

ポイント4 資格取得支援

教育訓練資金支援制度を設け、資格取得(社会福祉士・介護福祉士・精神保険福祉士)にかかる費用を一部法人が負担します。

資格取得の日程に合わせて優先的に休暇が取得できるよう配慮しています。"

ポイント5 結婚、出産、妊娠、育児のサポート体制

産休・育休の取得率と職場復帰率が100%、復帰後も安心して子育てできる職場です。ハッピーパートナー企業・イクメン応援企業の登録済。男女ともに働きやすい環境を整えています。男性も育児休暇取得が可能です。

ポイント6 給与面で工夫している点

資格手当、通勤手当、住居手当、夜勤手当、処遇改善手当、昇給があります。

賞与は年2回(年間4.5ヶ月分)支給しています。

働き方改革の、同一労働同一賃金制度に沿った体制作りを進めています。

ポイント7 休日面で工夫している点

プライベートを重視し、希望休を取り入れています。

有給休暇は、1日単位・半日単位・時間単位があり、必要に応じて取得が可能なため、しっかりとリフレッシュして仕事に取り組めます。"

介護ブロガーのチェック!!


介護ブロガーのチェック!!

板垣大介(新潟医療福祉カレッジ) ブログ 介護福祉士国家試験対策塾~がき通信~

良い点① 利用者の希望を叶えるミーティング

年に2回利用者様が参加するケアプラン会議が行われています。そこには担当支援員だけでなく、全職種が参加します。「何か食べたい」と希望あれば、作業療法士の動作訓練、管理栄養士の栄養面、看護師の健康面などあらゆる面からサポートしています。まさに「ワンチーム」で利用者様の希望を叶えています。「麻雀をしたい」方には若い職員のアイディアで、ゲーム機のswitchを使って楽しんでもらっていました。いろんな世代が働いているからこそ、1人1人のアイディアを大切にして、「できない」ではなく「できる」で対応しています。そのため100%満足度の高いサービスが提供できています。

 

良い点② 安心して長く働ける職場

新潟みずほ福祉会では10代から80代まで幅広い利用者様がいる中で、完全な同性介護を実施しています。そのためお互いに気を遣うことなく、安心して支援を受けています。また「ノーリフト」の環境があり、女性も自分の体を守って長く勤めることができる職場です。腰痛が原因で退職されることがなくなったそうです。職員の方と話した中で、介護は「速さ」ではなく、「安心・安全」が大切という言葉が印象的でした。その安心・安全があるからこそ、利用者様も職員の方も笑顔が多い環境なのだと感じました。そこが離職率の低さの秘密ですね。

 

良い点③ 生活スタイルに合わせた働きやすい環境

新潟みずほ福祉会の強みは職員間の人間関係の良さにあると思います。職員同士がいつも楽しそうに笑っている背景には、融通が利く職場環境があります。希望休に上限がなく、生活スタイルに合わせて勤務を調整してくれたり、悩みが相談しやすく、一緒にその悩みを解決してくれる職員の福祉マインドの高さもあります。だからこそ、この職場にずっと働きたい、力になりたいという気持ちになるのだと思います。そのため、人員配置基準を超えていて、利用者様に質の高いサービスが提供できているのだと感じます。私も新潟みずほ福祉会のファンになりました。

 

課題目標 オンラインの活用で社会の変化にポジティブに対応!

コロナの影響で、施設イベントの中止、ボランティアなど外部の受け入れができていない状況の中で、新潟みずほ福祉会と新潟医療福祉カレッジの学生で「お茶の間オンライン」を実施しています。zoomを使ってオンラインで、利用者様と学生でコミュニケーションをとって交流しています。今後は学生が考えた体操や劇を利用者様と一緒に楽しんでもらおうと企画もしています。「コロナだからできない」ではなく、「コロナだからこそできる」ことを見つけて、社会の変化にポジティブに対応できる新潟みずほ福祉会に今後も期待です。

 

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