【注目】人気の求人特集2020年4月更新
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新着の介護求人情報| 仕事内容 | 介護施設（ショートステイ：定員４２名）での介護業務 ・利用者様の入浴、食事、排泄介助など ・利用者様の全般的な生活援助 ※２０歳代から６０歳代のスタッフが元気に活躍中です。 丁寧にご指導致しますので、お気軽にご応募ください。 ※応募前職場見学ご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。もっと見る |
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| 給与 | 月給 177,000～254,000円 賞与：あり 前年度実績 2回・計2.5ヶ月分 |
| 休日 | 休日：その他 週休二日： その他 ＊４週８休（シフト制）＊夏期休暇３日・冬期休暇３日 ＊夜勤明けの翌日は基本的に休み 年間休日数：113日 |
| 就業場所 |
新潟市秋葉区矢代田３３１６番地１ 「ふれあいの杜」
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| 応募資格 |
■年齢：年齢制限 あり （64歳以下） ■年齢制限の理由：定年６５歳のため ■必要な経験等：＊介護実務経験５年以上（＊主任・副主任等リーダー的立場の経験） ＊経験内容が豊富と評価できる者(必須) ■必要な免許・資格： |
| 仕事内容 | お客様宅を訪問し、生活援助や身体介護といった身の回りのお手伝いをして頂きます。また、お客様やその家族への助言、相談を通じて精神的にもサポートし、多方面からお客様を支える、やりがいのあるお仕事です。資格とりたての未経験者も歓迎です。 ＊会社の詳細については、当社ホームページをご覧ください。もっと見る |
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| 給与 | 時給 1,260～1,710円 賞与：なし |
| 休日 | 休日：その他 週休二日： 毎 週 応相談 |
| 就業場所 |
新潟市秋葉区善道町２ー１３−５ アースサポート新潟秋葉 信越本線新津駅から徒歩16分
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| 応募資格 |
■必要な免許・資格： |
| 仕事内容 | ご自宅や高齢者住宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するため必要な支援を行います。 主な仕事内容は、 ・ケアプランの作成 ・作成されたケアプランが実施できるよう各関係機関との連絡調整 ・要介護認定申請 ・その他手続きの代行 ・その他相談業務 ※７／１〜「ケアプランさかい」は西区...もっと見る |
|---|---|
| 給与 | 月給 208,000～243,000円 賞与：あり 前年度実績 2回 |
| 休日 | 休日：土日その他 週休二日： 毎 週 年末年始 年間休日数：125日 |
| 就業場所 |
新潟市西区小針２−３５−５ 佐山第１ビルＡ ケアプランさかい
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| 応募資格 |
■年齢：年齢制限 あり （64歳以下） ■年齢制限の理由：＊６４歳以下の方を募集（定年６５歳） ■必要な経験等：未経験可、経験あれば尚可(あれば尚可) ■必要な免許・資格：主任介護支援専門員の資格があれば尚可 |
| 仕事内容 | ◎お客様が在宅生活を長く継続できるよう家屋環境や心身機能を把握し、お客様ができるようになりたい生活動作や基礎的訓練を計画・実行・報告をしていただきます。 ※ブランク長い方、未経験の方でも丁寧に指導・研修制度も整っておりますので安心して働ける環境です。 ※経験者の方もこれまでの経験を生かしながら...もっと見る |
|---|---|
| 給与 | 時給 1,240円 賞与：なし |
| 休日 | 休日：土日その他 週休二日： 毎 週 シフト制 |
| 就業場所 |
佐渡市吉井本郷１４４−１ ツクイ佐渡かない 両津港より路線バス本線「大和」下車５分
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| 応募資格 |
■必要な免許・資格： |
| 仕事内容 | 介護施設における管理運営に従事していただきます。 ・職員管理、収益管理、事務作業 ・入居相談、案内、入居者状況把握と管理 ・介護ケアのサポート業務 ※入社後一定期間は業務の指導や支援等サポート致します。 ※当初３ヶ月、後９ヶ月の更新で正社員登用の可能性が有り ます。 ＊業務上車を使用する機会：...もっと見る |
|---|---|
| 給与 | 月給 270,000～300,000円 賞与：あり 前年度実績 2回・計2.3ヶ月分 |
| 休日 | 休日：その他 週休二日： 毎 週 ・会社カレンダー ・シフト制（月９日休み） 年間休日数：108日 |
| 就業場所 |
新潟市江南区下早通柳田２丁目２番１７号 ニュージニアス２Ｆ
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| 応募資格 |
■必要な経験等：介護施設管理者経験者に限る(必須) ■必要な免許・資格： |
| 仕事内容 | お客様が在宅生活を長く継続できるよう家屋環境や心身機能を把握し、お客様ができるようになりたい生活動作や基礎的訓練を計画・実行・報告をしていただきます。 ※ブランク長い方、未経験の方でも丁寧に指導・研修制度も整って おりますので安心して働ける環境です。 ※経験者の方もこれまでの経験を生かしながら...もっと見る |
|---|---|
| 給与 | 時給 1,250円 賞与：なし |
| 休日 | 休日：その他 週休二日： 毎 週 ※シフト制 ※勤務日数・曜日は相談可 |
| 就業場所 |
上越市栄町１丁目７−２６ ツクイ上越栄町
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| 応募資格 |
■必要な免許・資格： |
| 仕事内容 | ご利用者の方々の生活を支援します。 ○ご利用者の健康管理、内服薬管理、経管栄養、喀痰吸引等 ○ご利用者の体調変化時の対応 ○嘱託医との連携 ○入浴、食事、排せつ等生活援助業務 ※各種研修、各職種部会等があります。 ※介護経験不問、経験内容やブランク等配慮いたします。 ＊職場見学可能です。ご希望...もっと見る |
|---|---|
| 給与 | 月給 197,600～307,600円 賞与：あり 前年度実績 2回・計2ヶ月分 |
| 休日 | 休日：その他 週休二日： 毎 週 シフト表による 年間休日数：117日 |
| 就業場所 |
新潟市北区松潟１５１０番地 尾山駅から徒歩4分
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| 応募資格 |
■学歴：高校 ■必要な経験等：看護業務５年以上尚可(あれば尚可) ■必要な免許・資格： |
| 仕事内容 | ○食材発注、在庫管理 （献立作成や調理は外部業者に委託しています） ○就業時間内で手の空いている時は、簡単な介護のお手伝い・事務 作業をお願いする事があります。 ○単独型のショートステイです。 アットホームな雰囲気の施設で働きやすい職場です。 ＊業務上、車を使用する機会...もっと見る |
|---|---|
| 給与 | 月給 176,000～183,000円 |
| 休日 | 年間休日 108日 休日 休日 その他 週休二日制 その他 その他の休日 シフト制（月９日休み） 年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 就業場所 |
新潟市西区内野西2-18-8 内野駅
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| 応募資格 |
■学歴
■高校以上が必須 ■必要な経験等 ■必要な免許・資格 ■管理栄養士 ■必須 ■栄養士 ■必須 ■いずれかの資格を所持で可 ■普通自動車運転免許 ■必須（ＡＴ限定可） ■年齢 制限あり ■年齢制限範囲 ■〜59歳 ■年齢制限該当事由 ■定年を上限 ■年齢制限の理由 ■＊５９歳以下の方を募集（定年６０歳） |
| 仕事内容 | ◎ご利用者の方々の生活を支援します。 ・各年間行事イベント運営。 ・ご利用者の介護業務、生活援助業務、食事介助、排せつ介助、 入浴介助、外出介助、趣味のサポート、他。 ・夜勤月４回程度。 ※各種研修（初任者研修、喀痰吸引研修、階層別研修）、各職種 部会等があります。 ＊ホームページもどうぞご覧...もっと見る |
|---|---|
| 給与 | 月給 169,800～246,400円 賞与：あり 前年度実績 2回・計4ヶ月分 |
| 休日 | 休日：その他 週休二日： その他 ＊月間の変形労働時間制 ＊シフト制による 年間休日数：117日 |
| 就業場所 |
新発田市荒町甲１６１１−３ ＪＲ白新線西新発田駅から徒歩15分
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| 応募資格 |
■年齢：年齢制限 あり （18歳 〜 59歳） ■年齢制限の理由：＊１８歳以上の方を募集（労基法第６１条年少者の深夜営業） ■学歴：高校 ■必要な経験等：実務経験３年以上(必須) ■必要な免許・資格： |
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ご希望があれば、給与の交渉や入社後のフォローもいたします（完全無料です）。少しでも希望に近づけるよう、あなたの転職成功を応援します。
デイサービスしか経験がなかったため、次にどんな事業所を受ければいいのか全くわかりませんでしたが、見学や面接に同行してくれたので、面接が苦手な私にはすごく助かりました。履歴書、職務経歴書の書き方を教えてくれたのがありがたかったです。
ハローワークで提示されている金額よりも高いお給料で雇っていただくことができて嬉しいです。面接は苦手なので、エージェントの方が私のアピールを代わって手伝ってくれたことが大きかったと思います。
自分で探して何度か失敗していたので、求人票を見るだけでは事業所のイメージが沸かず、「また入ってからイメージと違っていたらどうしよう」といった不安が常にありました。施設の情報や上司との相性など詳しく教えていただいたのが良かった。面接前に見学の機会を作ってくれたので安心して面接を受けることができた。
「働きたい介護施設はあるけど、実際の職場の雰囲気はどうかな…」、「はじめて介護業界なので心配…」。そんな疑問や不安を、介護の現場を知り尽くしたエージェントが丁寧にアドバイス＆サポートします。
社会福祉主事、社会福祉士、介護支援専門員の資格を持ち、フリーペーパー、WEBサイト「新潟県Komachi介護ご用聞きネット」、書籍「新潟の介護がよくわかる」を立ち上げる。新潟県内の多数の介護施設への取材を行っている経験と豊富なネットワークを活かし、求職者様それぞれに最適なお勤め先をご提案いたします。
このお仕事では勿論、普段の私生活においても大切にしたいと心掛けているのが『傾聴』です。
求職者それぞれの立場に立って、あなたにとって心地のいい距離感でお話をお伺いいたします。
その結果、転職をして新たな道を切り開いてゆくのがいいとなるのか、現状で頑張り続けてゆくのがいいという結論に至るのかは、求職者によってさまざまです。
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この機会に、さまざまな引き出しを開けるきっかけを掴んでみてはいかがでしょうか。
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