介護職・ヘルパー - 特定非営利活動法人千草の舎

特定非営利活動法人　千草の舎

法人紹介

１９７３年に新潟市で初の民間の障害者施設として設立しました。目に見えるケアだけでなく安心して暮らしていけるような施設でありたいと願った設立メンバーの想いを胸に、支援をさせていただいております。 

スタッフの声

働く時間がギュっと詰まっているので、勤務前にゆっくり家事を済ませたり、銀行や郵便局などの用事を足すことができています。勤務後に友達をランチをする時間があったり、趣味のお稽古に行ったりもできて、嬉しい。 

ポイント１　職場の人間関係を良くするために

研修が終わったら一人での仕事が主になります。交代の時間などに雑談をしながら一緒にキッチンに立ったりして、業務日誌や引き継ぎだけではないコミュニケーションを大切にしています。

ポイント２　新人職員へのサポート体制

基本的にシフトごとに3回ずつ研修を行います。自分がやりやすいやり方を見つけてもらうために、いろんなやり方を見ていただいています。３回の研修では心細い場合は相談の上、増やすことも可能です。

ポイント３　中堅・ベテランスタッフへのサポート体制

疑問や心配事と言うものは慣れてきたころに出てくるものです。職員カンファレンスの場を設け、日頃考えていることなどを話せる機会を作っています。疑問も心配事もなるべく早く解消できるようフォローしています。

ポイント４　資格取得支援

有給や希望休をとって取得ができます。

ポイント５　結婚、出産、妊娠、育児のサポート体制

仕事には責任を持っていただいた上で、公私のメリハリをつけて、細く長く働いていただきたいと思っています。シフトと相談をしながら趣味の活動などで生き生きと活躍している方もいらっしゃいます。

ポイント６　給与面で工夫している点

賞与が夏季と冬季にあります。

ポイント７　休日面で工夫している点

希望休は毎月５回まで。連休の希望も可能です。土日の出勤については、なるべく、土曜に出勤した場合は日曜は休み、日曜に出勤した場合は土曜日は休みになるようにしています。