求人情報
求人情報詳細

★支給額 183,400円~252,000円★年間休日数:122日

介護職員(介護福祉士) - 介護老人保健施設サンプラザ長岡

  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 託児所あり
  • 育児休暇取得実績あり
  • 介護休暇取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 残業ほぼなし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 車通勤可

新潟県長岡市

介護老人保健施設サンプラザ長岡

掲載期間:2024-02-05 ~ 2024-04-30

求人詳細

仕事内容 ≪入所136床、通所20名/日の介護老人保健施設です≫ ○ご利用者の食事・入浴・排せつ等介護業務全般のお仕事です。 ○入所部門の配属となります。 ○利用者の送迎に社有車(普通:セダン・ワゴン:AT車)使用 ・送迎エリア:川西地区を中心とした長岡市内 *介護スタッフ:48名 *施設は3フロアあり、1フロア単位の担当制です。 1フロアを15〜16名の介護スタッフで、40名〜50名の ご利用者を担当していただきます。 *勤務は1フロアごとに、1日のうち日勤数名、早出1〜2名、 遅出1〜2名、夜勤2名の体制です。 *夜勤は、月4回程度です。
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
給与 月給

a 基本給(月額平均)又は時間額
167,000円〜225,800円

b 定額的に支払われる手当
特技手当  6,400 円〜7,200 円
特定処遇改善手当  5,000 円〜14,000 円
ベースアップ手当  5,000 円〜5,000 円

c 固定残業代
なし

支給額 183,400円~252,000円

その他の手当等付記事項
*夜勤手当(月4回程度)       34,000円〜42,000円 *他要件により支給 ・住宅手当 5,000円または10,000円 ・家族手当 5,000円〜12,000円       (配偶者、第1子〜第4子)

通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 30,000円

賞与:あり 前年度実績 2回計4ヶ月分
勤務時間帯・日数 変形労働時間制(1か月単位)

(1)8時30分〜17時00分

(2)7時30分〜16時00分

(3)10時00分〜18時30分

(4)夜勤16:30〜9:00(休憩90分仮眠時間120分) *(1)日勤(2)早出(3)遅出 *上記以外勤務 早出8:00〜 遅出9:30〜 

休憩時間:60分

時間外:あり 月平均1時間
休日・休暇 休日:その他

週休二日:
その他
月間勤務表による

年間休日数:122日
待遇・福利厚生 マイカー通勤:可

加入保険等:雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金共済:加入

退職金制度:あり(勤続 1年以上)

定年制:あり (一律 60歳)

再雇用:あり (上限 65歳まで)
応募資格 年齢:年齢制限 あり (59歳以下)
年齢制限の理由:定年年齢を上限

学歴:不問

必要な経験等:不問

必要な免許・資格:
・介護福祉士(必須)
勤務地 新潟県長岡市三ツ郷屋町35番地
試用期間 試用期間:あり
試用期間の長さ:3か月
期間中の労働条件変更有無:同条件
備考 屋内の受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋外の特定屋外喫煙場所(喫煙室)で喫煙可

取材レポート

法人紹介

中越地区を中心に高齢・障がいサービス、病院等を運営しています。首都圏(東京、埼玉、千葉)においても高齢・障がいサービスを展開しています。職員はおよそ2,000名、誰にとっても働きやすい職場環境です。

スタッフの声

・実習でお世話になりました。現場の雰囲気が良く、職員の方々も仲が良く居心地が良かったです。

・仕事をしていく中で、心の底から笑ってしまうという場面があるほど、楽しくやりがいのある仕事だと思っています。

働きたいと思える環境作りポイント7


ポイント1 職場の人間関係を良くするために 笑顔でつながる信頼があります

職員の親睦団体である交友会では、年間を通して、職員旅行やサマーパーティやボーリング大会等を行っています。また、研究成果を発表する学会や介護技術を競うケアコンテストなども毎年開催してきました。

 

ポイント2 新人職員へのサポート体制 プリセプター制度で共に成長

新入職員向け研修は4月合同研修、その後3回に分けて新入職員フォローアップ研修を開催します。同期同士、各施設の情報交換や知識の習得、そして悩みの共有を通じて同期との繋がりを深めることを目的としています。

 

ポイント3 中堅・ベテランスタッフへのサポート体制 学びたいことが学び全体にシェア

階層別研修では、職員のスキルアップを図るため外部講師による研修会を実施しています。また将来を支える人材育成にも力を入れています。高齢・障がい・医療の共通分野については集合研修の機会を設けています。

 

ポイント4 資格取得支援 資格取得大歓迎

法人内で介護福祉士国家資格取得をサポート。毎年約10名が介護福祉士実務者研修を受講されています。資格・経験の有無に関わらず、安心して受講できます。貸付金の対応もあります。

 

ポイント5 結婚、出産、妊娠、育児のサポート体制 職員の子供は家族同様

男性職員も6名の方(令和2年度)が育休を取得されています。事業所内に2箇所保育所が設置されており、安心して子育てできる環境です。またお子さまが3才になる前日までは、育児短時間勤務が可能です。

 

ポイント6 給与面で工夫している点 遣り甲斐ある仕事と給与を実現

手当が充実(資格手当・夜勤手当・処遇改善・住宅手当・扶養手当・通勤手当など)。資格手当は対象の国家資格取得者に毎月支給されます。賞与の前年度実績は計4.00月支給しています。

 

ポイント7 休日面で工夫している点 年間120日の公休

年間休日は120日以上と多く、採用時から年次有給休暇を取得できるため、リフレッシュできる環境があります。

1日の就労時間は7.5時間。プライベートとの両立が可能です。

施設情報

施設情報

施設の分類・種類 介護保険事業所・介護老人保健施設
施設名 介護老人保健施設サンプラザ長岡
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所在地 〒940-2111
新潟県長岡市三ツ郷屋町35番地
運営事業社名(運営主体) 社会福祉法人長岡福祉協会

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