★支給額 177,200円～245,100円★年間休日数：107日

介護職員（特養ジェロントピア新潟） - 特別養護老人ホームジェロントピア新潟

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金あり
育児休暇取得実績あり
残業ほぼなし
4週8休以上
週休2日制
車通勤可
転勤なし

新潟県新潟市西区

特別養護老人ホームジェロントピア新潟

掲載期間：2024-02-02 ～ 2024-04-30

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求人詳細

仕事内容	◇入所されている高齢者の尊厳を大切にし、入浴、食事、排泄等の介助とレクリエーションや行事など人生の質を高めるための生活支援 ◇新入職の方はベテラン職員が丁寧にわかりやすく指導します。勉強会も行っておりますので安心してご応募ください ◇ＨＰに施設紹介動画がありますので是非ご覧ください。＊所定労働時間が週４０時間を超えないように休日を決定就業時間（４）１０：００〜１９：００（５）１１：３０〜２０：３０（６）１７：００〜翌８：００（夜勤月４〜５回）
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
給与	月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 153,200円〜203,600円 b 定額的に支払われる手当処遇改善手当　　6,000　円〜10,500　円特定処遇改善手当　　12,000　円〜25,000　円ベア支援手当　　6,000　円〜6,000　円 c 固定残業代なし支給額 177,200円～245,100円その他の手当等付記事項介護福祉士手当：１０，０００円　夜勤手当２８，０００円〜４５，０００円　（夜勤は月に４〜５回で計算）　【月収例】※基本給＋夜勤手当（４〜５回）＋処遇改善手当のケースは１８７，２００円〜となります。　通勤手当：実費支給（上限あり）　月額　20,000円賞与：あり　前年度実績　2回計4ヶ月分
勤務時間帯・日数	変形労働時間制（1か月単位） (1)7時00分〜16時00分 (2)8時00分〜17時00分 (3)9時30分〜18時30分（４）１０：００〜１９：００、（５）１１：３０〜２０：３０、（６）１７：００〜翌８：００（夜勤月４〜５回）休憩時間：60分時間外：あり　月平均1時間
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他＊休日は勤務表にて設定年間休日数：107日
待遇・福利厚生	マイカー通勤：可加入保険等：雇用　労災　健康　厚生退職金共済：加入退職金制度：あり（勤続　1年以上）定年制：あり　（一律　60歳）再雇用：あり　（上限　65歳まで）
応募資格	年齢：年齢制限あり（59歳以下）年齢制限の理由：＊５９歳以下の方を募集（定年６０歳）学歴：高校以上必要な経験等：未経験の方も大歓迎(あれば尚可) 必要な免許・資格：・介護福祉士(あれば尚可)
勤務地	新潟県新潟市西区山田３４８７番地
試用期間	試用期間：あり試用期間の長さ:６ヶ月期間中の労働条件変更有無:同条件
備考	屋内の受動喫煙対策:あり（屋内禁煙）

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取材レポート

法人紹介　社会福祉法人ジェロントピア新潟

住所　新潟県新潟市西区山田３４８７

西区、国道８号沿い、ふるさと村近く。設立16年、全個室ユニット型、特養・ショート・障がい福祉サービスを行い、定員100名です。音楽療法やリハビリが特徴的。HPに動画多数あります。ご覧ください。ホームページ　http://www.gerontopia-niigata.com/

スタッフの声

職員にはいろいろな方がいて楽しいです。長く働いている人、中途の人、正職員、パートさん、外国人、みんな和気あいあい、いい雰囲気です。ユニット型なので、利用者様と深く関われるところが長所だと思います。

働きたいと思える環境作りポイント7

ポイント１　職場の人間関係を良くするために

主任やユニットリーダー中心に、コミュニケーションを多くするように配慮してます。ときどきですが、ユニットの異動もあるので、各個人の力を発揮しやすい環境で働くことができるので、心配ありません。

ポイント２　新人職員へのサポート体制

「職員研修委員会」で、新入職員（新卒・中途とも）に手厚く指導・支援する体制ができています。複数対応で育成しますので、育成担当との「合う・合わない」はありません。半年で夜勤含めてひとり立ちできています。

ポイント３　中堅・ベテランスタッフへのサポート体制

年間、１０回ほどの職員研修があります。講義型、グループ討議型、体験型などがあります。県内外の動画を紹介して学習することもあります。施設内での各ユニットの発表会や、県老施協など外部への発表もあります。

ポイント４　資格取得支援

介護福祉士国家資格受験のための実務者研修費用は法人で負担します。その後は施設内で喀痰の資格も取れ、資格手当が増えます。将来的にはユニットリーダー等を経て、ケアマネ、社会福祉士、介護主任等も目指せます。

ポイント５　結婚、出産、妊娠、育児のサポート体制

就業規則は10月１日付で「パパ育休」完全対応済です。また、女性職員の多くは育児時期はパートに変更、その後正職員に「完全復帰」しています。女性理事長ということもあり、細かい配慮があり安心して働けます。

ポイント６　給与面で工夫している点

■毎年４月に昇給（額は個別査定）　■４月・１０月に正職員への登用機会有（個別査定）　■年2回の賞与(約2.0か月×２回)の他に、3月末にも支給有

ポイント７　休日面で工夫している点

年間の休日日数は平均並み。毎月、各ユニットリーダーや介護主任と相談しながら調整して作成します。コロナ対応・育児・介護対応等、家庭の事情による急な早退や休みにも対応し、働きやすい職場だと思います。

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施設情報

施設の分類・種類	介護保険事業所・介護老人福祉施設
施設名	特別養護老人ホームジェロントピア新潟施設の他の求人を見る
所在地	〒950-1101 新潟県新潟市西区山田　3487番地
運営事業社名(運営主体)	社会福祉法人ジェロントピア新潟