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介護職員(看護小規模多機能ホームあきは/秋葉区)「急募」 - 看護小規模多機能ホームあきは

介護職員(看護小規模多機能ホームあきは/秋葉区)「急募」 - 看護小規模多機能ホームあきは

  • 交通費支給
  • 育児休暇取得実績あり
  • 介護休暇取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 残業ほぼなし
  • 完全週休2日制
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 車通勤可
  • 転勤なし

新潟県新潟市秋葉区

看護小規模多機能ホームあきは

掲載期間:2024-04-03 ~ 2024-06-30

求人詳細

仕事内容 ・看護小規模多機能ホームにおける介護業務(短時間勤務) (入浴介助が中心、その他トイレ介助など) ・「住み慣れた地域でいつまでも在宅生活を送りたい」という お客様の願いをサポートする施設です ・登録定員29名のお客様に「通い」「訪問」 「宿泊(定員9名)」の介護サービスを提供しています *ブランクがある方・未経験の方でも丁寧に指導致します まずはご相談ください。短時間勤務OK! *業務改善提案制度、自己申告制度があります。 *施設見学大歓迎!お気軽にお問い合わせください 「変更範囲:変更なし」
雇用形態 パート労働者
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜令和7年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新)
給与 時給

a 基本給(月額平均)又は時間額
931円〜941円

b 定額的に支払われる手当
処遇改善手当  154 円〜154 円

c 固定残業代
なし

支給額 1,085円~1,095円

その他の手当等付記事項
介護福祉士資格手当:40円

通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 35,000円

賞与:なし
勤務時間帯・日数 (1)9時00分〜13時00分

(2)9時00分〜15時00分

就業時間は(1)(2)のいずれか

休憩時間:60分

時間外:あり 月平均5時間
休日・休暇 休日:その他

週休二日:
毎 週
日休 相談可 勤務時間、日数等ご相談に応じます。
待遇・福利厚生 マイカー通勤:可

加入保険等:労災

定年制:なし

再雇用:なし
応募資格 年齢:不問

学歴:不問

必要な経験等:不問

必要な免許・資格:
勤務地 新潟県新潟市秋葉区荻野町2番10号 看護小規模多機能ホームあきは
試用期間 試用期間:あり
試用期間の長さ:3ヶ月
期間中の労働条件変更有無:同条件
備考 屋内の受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

働きたいと思える環境作りポイント7


ポイント1

職場の人間関係を良くするために

一人ひとりが意見を言いやすいような環境づくりに努めています。職員みんなで考えて、一つひとつのことに取り組んでいます。また、社内ではサークル活動があり、会社全体の交流も活発です。

ポイント2

新人職員へのサポート体制

新人職員へは必ずOJT担当が付き、指導にあたります。それ以外にも、スタッフ全員で「新人職員を育成する」という思いで接する体制を作っています。内部研修も豊富で、多くの学ぶ機会があります。

ポイント3

中堅・ベテランスタッフへのサポート体制

内部研修・外部研修を経て育つ環境とともに、人事制度で半期ごとにフィードバック面談を実施しています。そこで思いの共有や、今後どう成長していきたいかなどを話し合う機会を設けています。

ポイント4

資格取得支援

資格取得支援・奨励制度があります。職員の成長を企業の成長と捉え、資格取得を積極的に支援しています。

ポイント5

結婚、出産、妊娠、育児のサポート体制

結婚祝い金や出産祝い金があります。妊娠した際には体調を考慮して、一部の業務を免除するなどの配慮をしています。また、育休を取得しやすい環境を整えており、女性の育休取得率100%を達成しています。

ポイント6

給与面で工夫している点

夜勤手当を1回8,000円支給しています。また、資格手当(介護福祉士7,000円など)や家族手当のほかに、業務改善提案制度、互助会制度などの制度も充実しています。

ポイント7

休日面で工夫している点

毎月希望休を3日まで出すことができ、希望の日に休めるように配慮しています。また、リフレッシュ休暇制度や記念日休暇制度があるので、しっかり休み、リフレッシュして仕事に取り組めます。

施設情報

施設情報

施設の分類・種類 介護保険事業所・小規模多機能型居宅介護
施設名 看護小規模多機能ホームあきは
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所在地 〒956-0012
新潟県新潟市秋葉区荻野町2番26号
運営事業社名(運営主体) (株)はあとふるあたご

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