新潟市西区 特養ルアナ、特養有徳の家 生活相談員募集中!
新潟県新潟市西区
掲載期間: ~ 2025-04-29
仕事内容 | 特別養護老人ホーム及び併設ショートステイ入居者様の生活相談援助業務全般。他。 *特養29床、ショート10床の計39床です。 (全室個室で4ユニット、1ユニット9〜10名) ※見学は随時受け付けております。事前に電話にて担当者あてご連絡ください。 ※現施設と同規模の新規施設を、来年度中に開設する予定があります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
給与 | 月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円〜250,000円 b 定額的に支払われる手当 資格手当 5,000円〜5,000円 支給額 215,000円~255,000円 その他の手当等付記事項 扶養手当 2,000円〜10,000円 (配偶者、子、他) 年末年始手当 1,500円〜2,500円 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 15,000円 賞与:あり 前年度実績 2回・計2.3ヶ月分 |
勤務時間帯・日数 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分〜17時30分 (2)10時00分〜19時00分 休憩時間:60分 時間外:あり 月平均3時間 |
休日・休暇 | 休日:その他 週休二日: その他 会社カレンダーがあります。シフト制で月間9日休日。(うち月2日は希望日の休日可。)夏期休暇があります。 年間休日数:111日 |
待遇・福利厚生 |
マイカー通勤:可 加入保険等:雇用 労災 健康 厚生 退職金制度:あり(勤続 3年以上) 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用:あり (上限 65歳まで) |
応募資格 | 年齢:年齢制限 あり (59歳以下) 年齢制限の理由:*59歳以下の方を募集(定年60歳) 学歴:不問 必要な経験等:※医療、介護、施設での実務経験がある方(必須) 必要な免許・資格:社会福祉士又は社会福祉主事いずれか |
勤務地 | 新潟県新潟市西区小針上山10番5号 |
試用期間 | 試用期間3か月 |
法人紹介
和と洋をモチーフに二つの地域密着型特養を運営し、『有徳から世の中へ発信』をキャッチフレーズに次世代福祉を模索している。施設運営は、「自由と選択」を掲げ、その人「らしさ」を追求し支援を行っている。
スタッフの声
特に2月にオープンした「LUANA」は、最新機器を導入し、ご利用者のサービスに向上と職員の働き安さを追求している。組織改革により、「有徳の家」の運営も一新、サービスの質に拘り支援を行っている。
ポイント1 職場の人間関係を良くするために 笑顔でつながる信頼があります
お互いを認める信頼関係を築き、常に職務間で連携が取れるような環境を創っています。職場という環境ではなく、生活の場としての職場と位置づけ、絶えず笑顔を忘れない職場環境です。
ポイント2 新人職員へのサポート体制 プリセプター制度で共に成長
プリセプター制度を採用し、「プリセプター」は、広範囲にわたってお手本を示していきます。また「プリセプティ」はフォローをうけながら、知識や技術の定着を目指し、共に成長する環境をあたえていきます。
ポイント3 中堅・ベテランスタッフへのサポート体制 学びたいことが学び全体にシェア
OFF-OJTを中心にその人にあった研修に参加し、学んだ知識を施設研修に取り入れ、参加した職員が講師となって、職員全体で学んでいます。
ポイント4 資格取得支援 資格取得大歓迎
介護福祉士等国家資格はもちろん、喀痰吸引研修や認知症実務者研修、ユニットリーダー研修等積極的に参加し、組織全体のレベルアップに努めます。
ポイント5 結婚、出産、妊娠、育児のサポート体制 職員の子供は家族同様
出産休暇はもちろん、育児休業も当たり前に取得できる環境を整備し、子育てを応援します。職員のお子さんも家族と思う心を忘れず、職員同士が想いあい、認め合っていく協力し合っていく職場です。
ポイント6 給与面で工夫している点 遣り甲斐ある仕事と給与を実現
成果と成長に合わせて給与を定め、遣り甲斐ある職場の実現を目指します。また、能力にあった役職を任命し、その人の能力にあった職務を全うしてもらっています。
ポイント7 休日面で工夫している点 年間120日の公休
希望休を月に2回。リフレッシュ休暇を含む年間120日の公休により、Quality of lifeを高めていきます。その人の生活事情による調整を図り、職員が末永く働ける環境整備に努めています。
良い点① 利用者視点でのサービスの質の向上と新たな価値創造
施設長より3つの運営目標について説明を伺いました。①不適切ケア及び虐待、身体拘束のゼロを目指し、ご利用者が、安心・安全で過ごしていただく。②ノーリフティングケアを宣言し、抱え移乗ゼロを行う事にする事により、職員の腰痛予防とご利用者の不安の軽減と不用意な骨折事故を防ぐようにする。③離職率ゼロを目指し、最良のサービス提供のために最も重要なものは、「人」であると考え、職員が各プロフェッショナルとしてやりがい、目標を持てる環境づくりに努める。取材を通じて常に真剣な表情と時折笑顔をまじえて語る現場想いの吉岡施設長がこの施設、法人の一番の特徴だと感じました。
良い点② 『自由と判断』
職員は、一貫して『自由と判断』という言葉に基づいたサービスを展開し、これまでにないその人らしさを尊重した施設運営に努めています。認知症ケアの観点からも、作成されたケアプランに則り、その日の体調や気分に合わせておやつや飲み物も選択してもらい、ユニットごとにTikTok、テレサ・テン、ロック、ジャズなど様々な音楽を流し、職員さんの士気も高め、利用者が選択のできる仕組み作りを実施しています。
良い点③ 職員が働きやすいと利用者さんにもいいサービスを還元できる
「”失敗してもいいから、やりたいと思うことがあるならやれ”と後押ししてくれる吉岡施設長がいて、常に愛情があるから職員が集まっている」と語る鈴木さん。施設長自ら職員の生の声を親身に聴いてくれることで、働いている職員一人一人が「自分たちが大切にして頂いている」と感じることのできる法人だからこそ、人と人との繋がりを大事にでき、ご利用者様との繋がりにおいても「一期一会だ」と、想いのある介護が実現できています。
【今後の課題】法人の一体化に向けて
法人では、地元の自治会と密に連携をとり、ラジオ体操やクラブ活動の実施、高齢者と地域の子供たちが触れ合える地域交流活動を企画中です。社会福祉法人としての使命の追及を行い、お客様のニーズを常に意識し、新しい創造意識を持ち、地域連携と法人内の総合力によるサービス体型の構築に努め法人の一体化への第一歩が踏み出せるよう期待しています。
施設の分類・種類 | 介護保険事業所・介護老人福祉施設 |
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施設名 |
特別養護老人ホーム ルアナ 施設の他の求人を見る |
所在地 |
〒950-2011 新潟県新潟市西区小針上山10番5号 |
運営事業社名(運営主体) | 社会福祉法人有徳会 |
ちいきてらす相談支援センター (その他)
仕事内容
入社支度金20万円!! 積極的自立支援!ちいきてらす相談支援センターでの相談支援専門員です。障がい者の自立支援に積...
給与
月給 205,000~295,000円 賞与:あり
休日
休日:その他 週休二日: 毎 週 会社カレンダーによる 年間休日数:115日
就業場所
新潟市中央区西堀通五番町855−5 ちいきてらす相談支援センター 越後線白山駅
特別養護老人ホームにいがた新生園 (介護老人福祉施設)
仕事内容
特別養護老人ホームにおいて、介護や支援が必要と認定された高齢 者やその家族を対象として、入所から生活までの相談援助...
給与
月給 235,000~260,000円 賞与:あり 前年度実績 2回計4ヶ月分
休日
休日:日祝日その他 週休二日: 毎 週 土曜勤務有り、その場合平日振休を取得、 出勤日は勤務表による。 年間休日数:123日
就業場所
新潟市江南区曽川甲1333番地1
介護老人保健施設葵の園・新潟寺尾 (介護老人保健施設)
仕事内容
平成28年2月開設の介護老人保健施設です。入所者100名 (多床室60名、ユニット型個室40名) 施設入所者様に対...
給与
月給 185,900~269,900円 賞与:あり 前年度実績 2回計2.8ヶ月分
休日
休日:その他 週休二日: 毎 週 土、日、祝日を含めたシフト制 年間休日数:115日
就業場所
新潟市西区寺尾上5丁目18番17号 寺尾駅から徒歩15分
介護老人保健施設白根ヴィラガーデン (介護老人保健施設)
仕事内容
通所リハ利用予定者及び家族等との連絡。 担当者会議への参加、当事業所概要説明、他職種、他機関と連携して利用手続きの...
給与
月給 155,000~197,700円 賞与:あり 前年度実績 2回計3.5ヶ月分
休日
休日:土日祝日その他 週休二日: 毎 週 夏期休暇、年末年始 年間休日数:125日
就業場所
新潟市南区大通黄金7丁目10番地2
ワールドステイ向陽 (通所介護)
仕事内容
デイサービス利用者様の相談業務及び介護業務 ・ご利用者様、ご家族、ケアマネージャー様との連絡調整 ・ご利用者の通所...
給与
月給 245,660~289,880円 賞与:あり 前年度実績 3回計2.5ヶ月分
休日
休日:その他 週休二日: その他 休日はシフト制による 年間休日数:105日
就業場所
新潟市東区向陽3丁目11−10 ワールドステイ向陽
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