特別養護老人ホームうおの園

ポイント１　職場の人間関係を良くするために　サークル活動でリフレッシュ☆

★サークル活動（野球、バレーボール等）を行ってチームワークを磨いています。医療法人との連携もあり、リフレッシュもできます！

ポイント２　新人職員へのサポート体制

担当者がつき、一人でできるまで指導します。

ポイント３　中堅・ベテランスタッフへのサポート体制 面談アリ！

面談を行い、悩みの共有等をおこなっています。

ポイント４　資格取得支援　受験料補助アリ！

★資格補助制度により、受験料の補助を行っています。休みが非常にとりやすいシフト設定が可能です。3年の実務経験を経たのち、介護福祉士の受験資格がとれればすぐに資格取得をする職員が多いです！

ポイント５　結婚、出産、妊娠、育児のサポート体制

育児休業取得率は100％。

ポイント６　給与面で工夫している点 遣り甲斐のある職場を目指しています！

成果と成長に合わせて給与を定め、遣り甲斐ある職場の実現を目指します。また、能力にあった役職を任命し、その人の能力にあった職務を全うしてもらっています。

ポイント７　休日面で工夫している点 年間１２０日以上の公休

年間休日数：121日＋有給休暇５日は100％取得いただいております！