新潟県内の介護施設一覧

ふれあいの杜 の求人情報

ふれあいの杜

新潟県新潟市秋葉区


施設情報

施設の分類・種類 介護保険事業所 通所介護
施設名 ふれあいの杜
所在地 〒956-0113
新潟県新潟市秋葉区矢代田3316番地1
運営事業社名(運営主体) ㈱ふれあいの杜

働きたいと思える環境作りポイント7


ポイント1

職場の人間関係を良くするために

不満をためずに、お互いに切磋琢磨する関係性を作る事。人はみんな違う事を理解し、仕事に関することでお互い批判はしない。お互いを認め合いながら仕事に向き合っています。

 

ポイント2

新人職員へのサポート体制

入社時の新人研修をしっかり行い、その後のフォローを定期的に行っています。不安や疑問には振り返りノート活用して相談に乗る。現場へは先輩に指導を受けながら独り立ちまでフォローするなどサポートしています。

 

ポイント3

中堅・ベテランスタッフへのサポート体制

新人へのフォローがさりげなくできるように、日々のケアに自信が持てるように成長しています。現場で豊富な体験を経て自己のスキルアップに繋げています。

 

ポイント4

資格取得支援

介護福祉士取得に向けた研修(実務者研修)については特別休暇を5日間取得できます。また資格取得後はお祝い金が出ます。社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用などの取得にもお祝い金が出ます。

 

ポイント5

結婚、出産、妊娠、育児のサポート体制

結婚・出産にそれぞれお祝い金が出るほか、結婚は5日間特別休暇がいただけます。産前産後休暇、育児休暇は1年取れます。その後の勤務は3歳までは時間短縮勤務も可能です。また、勤務時間などの希望に配慮もしています。

 

ポイント6

給与面で工夫している点

介護経験などの経歴を考慮の上、基本給は優遇。処遇改善金は年2回支給し、勤続年数に応じた特別昇給があります。ひとり親家庭支援制度、マイカー購入助成金制度など職員の生活を支援します。

 

ポイント7

休日面で工夫している点

希望休は毎月3日が基本ですが、子育て中や介護中の場合は優先的に休み希望がとれます。勤務年数によってリフレッシュ休暇の取得も可能です。夏期・冬期休は各3日ずつ取れます。

 

取材レポート

新潟市秋葉区「石油の里」のある金津山の麓にある平屋建ての「ふれあいの杜」は、ショートステイ48床、デイサービス25名が利用できる介護施設だ。旧403号線沿いにあり、近くに新津南高校がある。最寄り駅は信越線の矢代田駅下車徒歩10分ほどのところで静かな環境でのんびりと過ごせる。「ふれあいの杜の社是は『誠意を尽くす』まごころをもってです。常にご利用者様の立場に立ち、私たち職員はご利用者様の生活の中の場面で不自由なところをさりげなく支援することを心がけています。元気なスタッフも多く明るく、笑いの絶えない職場です」と樋口施設長。

チームワーク抜群のスタッフ

天井が高くて気持ち良い食堂ホール

タオルたたみはお手のもの

中庭のウッドデッキ

定番の水戸黄門体操 元気がでます!

五泉の粟島公園へお花見ドライブ

館内は、何といっても天井の高い広々ホール、静かな中ホールと好きな時に好きなだけ過ごせるスペースは好評。食事は、自社の厨房で調理。「自慢は味噌汁です。だしを毎日取り塩分控えめながらおいしい味噌汁、魚料理をメインに様々な調理で味わいを楽しめます。和え物・煮物も家庭的な味になっています。地場産の野菜も使っています」と自信満々に話す樋口施設長。

厨房から良いにおいがしてきます

手作り料理は昔ながらの味付けで人気抜群

むせやすい人にはお茶をゼリーにして提供

感謝していただきます

四人部屋の他、個室も用意

カーペット敷きの廊下

お風呂は、リハビリ浴槽で安全な入浴にこころがけ。午前・午後とも入浴できる。座位が取れれば、職員の介助で入浴が可能。 特殊浴は座位浴になり、拘縮の強い方などは困難な場合がある。

薬湯がお風呂入り口に表示

リハビリもできる浴槽

整髪コーナーもあり清潔

お風呂上りに水槽を見ながらのんびり

レクリエーションは、午前中に体操や集団でゲームなどを楽しみ、にぎやかに過ごす。午後は、趣味活動などで作品つくりや、読書など自由な時間を過ごす。日曜日の午後はカラオケも行われる。入居者に優しくて笑顔が可愛いと家族からも評判の徳永ケアスタッフは、「利用者様がショートを利用するとき不安や心配をいっぱい抱えて利用されます。そんな不安を少しでも取り除き安心できる環境をつくり笑顔で利用してもらえるお手伝いができることが喜びであり、心からのやりがいです。大好きな仕事です」と最高の笑顔で話してくれた。

利用者家族に人気のケアスタッフ徳永亜由美さん

働きたいと思える環境作りポイント7


ポイント1

職場の人間関係を良くするために

不満をためずに、お互いに切磋琢磨する関係性を作る事。人はみんな違う事を理解し、仕事に関することでお互い批判はしない。お互いを認め合いながら仕事に向き合っています。

 

ポイント2

新人職員へのサポート体制

入社時の新人研修をしっかり行い、その後のフォローを定期的に行っています。不安や疑問には振り返りノート活用して相談に乗る。現場へは先輩に指導を受けながら独り立ちまでフォローするなどサポートしています。

 

ポイント3

中堅・ベテランスタッフへのサポート体制

新人へのフォローがさりげなくできるように、日々のケアに自信が持てるように成長しています。現場で豊富な体験を経て自己のスキルアップに繋げています。

 

ポイント4

資格取得支援

介護福祉士取得に向けた研修(実務者研修)については特別休暇を5日間取得できます。また資格取得後はお祝い金が出ます。社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用などの取得にもお祝い金が出ます。

 

ポイント5

結婚、出産、妊娠、育児のサポート体制

結婚・出産にそれぞれお祝い金が出るほか、結婚は5日間特別休暇がいただけます。産前産後休暇、育児休暇は1年取れます。その後の勤務は3歳までは時間短縮勤務も可能です。また、勤務時間などの希望に配慮もしています。

 

ポイント6

給与面で工夫している点

介護経験などの経歴を考慮の上、基本給は優遇。処遇改善金は年2回支給し、勤続年数に応じた特別昇給があります。ひとり親家庭支援制度、マイカー購入助成金制度など職員の生活を支援します。

 

ポイント7

休日面で工夫している点

希望休は毎月3日が基本ですが、子育て中や介護中の場合は優先的に休み希望がとれます。勤務年数によってリフレッシュ休暇の取得も可能です。夏期・冬期休は各3ずつ取れます。

転職サポートに関するコンテンツ

「月刊新潟Komachi」の転職サービスだから地元新潟に強い!
介護の実務をよく知る「介護業界の専門家」が無料サポート。

 

介護業界歴10年以上のプロがあなたをサポート

無料転職サポートに申し込む
無料転職サポートに申し込む