求人情報

社会福祉法人すこやか福祉会

【法人・施設紹介】

「笑顔で暮らす毎日と福祉の豊かさをご縁ある皆様へ」を理念に掲げ、「ここへ来て良かった」「ここで働けて良かった」・・・と選んだ皆様から「自慢」できる法人づくりを目指しています。

【住所・マップ】 

〒953-0103

新潟県新潟市西蒲区橋本1003−1

【最新ニュース】

6月1日 特養ゆきわりの里・介護職員正社員募集中です ⇒ こちら

ホームページにて施設の最新情報を確認ください。

yukiwarinosato Instagram 

【基本情報】

介護サービス情報公表システム」で公開されている情報を通じて職場の実態をご紹介します。

「退職者数」で離職率を知る(離職率=退職者数 / 総従業者数× 100)

⇒ ゆきわりの里

「研修制度」でスタッフが定着しやすい環境かどうか知る「安全・衛生管理」で感染症対策の取り組みを知る 

⇒ ゆきわりの里

「受け入れ可能人数」で施設の稼働状況を知る+「賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容」でスタッフへの待遇を知る+「従業員の男女比と年齢構成」で職場のスタッフ構成を知る

⇒ ゆきわりの里

スタッフ動画 

ゆきわりの里 スタッフインタビュー2名 約10分

働きたいと思える環境作りポイント7

 

ポイント1 職場の人間関係を良くするために イベント企画で職員の仲も◎

ハラスメント防止の取組みとして、基礎的なところから研修を始めました!研修では理念の中にある「あたたかな心でひとりひとりを大切に」した関わりができるよう「アサーティブコミュニケーション」の考え方を発信しています。

ポイント2 新人職員へのサポート体制 マンツーマン指導で不安に思ったらすぐ確認!

新卒者と中途採用者でプリセプター制度のプログラムを変え、それぞれに合ったサポートをしています。6ヶ月間(新人は1年間)の中で、先輩職員等と面談しながら、「ゆきわりの里」での働き方を学んでいけるよう支援しています。

ポイント3 中堅・ベテランスタッフへのサポート体制 全額施設負担の外部研修でしっかり教育

研修についてのアンケートを年1回実施し、希望する外部研修が受けられるよう研修計画を立てています。また、希望するもの以外でも、スタッフの成長を考えて必要な研修に参加してもらっています。

ポイント4 資格取得支援 奨学金制度も充実

実務者研修、喀痰吸引研修の受講費を補助。休日に研修が入る場合には、有給休暇を取得してもらい、仕事と勉学の両立ができるための制度を設けています。また、法人が必要とする資格については、学費の負担も規程で定めています。

ポイント5 結婚、出産、妊娠、育児のサポート体制 子育て世代も時短勤務で働きやすい

産休、育休の取得はもちろんですが、未就学児を養育している方には、育休取得後の時短勤務(3歳まで)と変わらない待遇で働ける職員階層を設け、子育て期間を経て長く勤めてもらえるようサポートしています。

ポイント6 給与面で工夫している点 手当の種類豊富で生活に潤いを

職員の処遇に関わる加算や補助金はすべて取得し、公平な処遇改善が図れるようにしています。収入が増えた分、また経費(オムツ代など)が減った分は「決算分配金」として年1回スタッフに還元しています。

ポイント7 休日面で工夫している点 休日豊富でプライベート充実

年間休日は120日か121日(カレンダーによる)で、義務化された5日の年次有給休暇取得は、アニバーサリーや旅行など、希望した期間で取得できるよう、それぞれの部署で工夫してシフトに反映しています。

【介護ブロガーチェック】

取材者 介護ブロガー三方憲子さん

良い点① 「来てよかった」と利用者・職員が笑顔で言える職場作り

開設から 8 年...昨年は思い切って「経営理念」を改正し、ビジョン実現に向けて取り組まれています。今までの経験をもとに、“利用者様の満足度向上”はもちろんのこと、法人のビジョンを明確にして“働きやすい”環境作りを進めています!職種間の壁がないとてもいい雰囲気の職場なのも、コミュニケーションを大切にし、理念の浸透・実現に向けて「同じ方向性」で進めているからだと感じました。

 

良い点② スマイル 100 プロジェクトを継続中!

2 年前から日常生活での利用者様、職員の様々な「笑顔」を 100 枚撮る!をコンセプトに、様々な取り組みでの素敵な笑顔をInstagram、Facebook などで配信しています。昨年は家族様の面会も引き続き制限される中、なんとか利用者様の姿を家族様へ届けしたい!と今年はできるだけ花見に出掛け、写真をアップしました。SNS の他にも月刊誌を発行して日々のご様子をお届けしています。

 

良い点③ 現場のスタッフが主体となった現場運営が魅力的

職員からの「やりたい」「こうしたい」を「提案シート」で吸い上げる仕組みがあり、受け入れ態勢が柔軟です。提案内容は業務改善からレクなど幅広く、上がってきた事案に対して否定から入らず「どうすれば実現できるか?」を多職種で検討します。想いが実現しやすい協力的な体制は利用者様も満足でき、職員のやりがいにもつながりますからメリットしかないですね!

 

課題目標 Web・リアル研修でケア体制の更なる強化

もともと、リアルな研修で職員間のコミュニケーションを図ることも目的としていましたが、コロナ渦で厳しいときもあり、オンライン化の導入も検討中です。受講する職員の意見も聴きながら内容の充実も見直していく予定です。オンラインも導入しつつ、直接対面でのコミュニケーションも引き続き大事にしたいと希薄になりがちな人間関係にも配慮されています。

社会福祉法人すこやか福祉会 全2件

特別養護老人ホームゆきわりの里 (介護老人福祉施設)

介護職員[正規職員](ゆきわりの里) 正社員

賞与:4.1ヶ月分★支給額 163,300円~234,900円★年間休日数:120日

賞与あり 交通費支給 社会保険完備 退職金あり 育児休暇取得実績あり 年間休日120日以上 完全週休2日制 未経験可 学歴不問 車通勤可
仕事内容

仕事内容

「特別養護老人ホーム『ゆきわりの里』」での介護職員(ユニット型)2名の募集です ・入居者定員は100名です(従来型...

給与

給与

月給 163,300~234,900円 賞与:あり 前年度実績 2回計4.1ヶ月分

休日

休日

休日:その他 週休二日: 毎 週 一年間の土曜、日曜、祝日、及び年末年始休暇(3日間)の合計に相当する休日日数を勤務表に割り振る 年間休日数:120日

就業場所

就業場所

新潟市西蒲区橋本1003番1 特別養護老人ホームゆきわりの里 JR越後線岩室駅から車8分

この求人の詳細へ お問い合わせ

障がい者支援施設 かたくりの里 (その他)

看護師(かたくりの里) 正社員

賞与:4.1ヶ月分★支給額 215,000円~285,000円★年間休日数:120日

賞与あり 交通費支給 社会保険完備 退職金あり 育児休暇取得実績あり 残業ほぼなし 年間休日120日以上 完全週休2日制 未経験可 学歴不問 車通勤可
仕事内容

仕事内容

「障害者支援施設『かたくりの里』」での看護業務全般 ≪主な仕事内容について≫ ・利用者様の健康管理や服薬管理などの...

給与

給与

月給 215,000~285,000円 賞与:あり 前年度実績 2回計4.1ヶ月分

休日

休日

休日:その他 週休二日: 毎 週 一年間の土曜、日曜、祝日の合計に相当する休日日数を勤務表に割り振る 年間休日数:120日

就業場所

就業場所

新潟市西蒲区橋本88−1 かたくりの里 JR越後線岩室駅から車5分

この求人の詳細へ お問い合わせ
LINE LINE公式アカウント
新着おすすめ求人を毎週配信中!

転職サポートに関するコンテンツ

介護のお役立ちコンテンツ

「月刊新潟Komachi」の転職サービスだから地元新潟に強い!
介護の実務をよく知る「介護業界の専門家」が無料サポート。

 

介護業界歴10年以上のプロがあなたをサポート

無料転職サポートに申し込む
無料転職サポート
に申し込む
中途採用をご検討中の企業・ご担当者様へ
Loading...