社会福祉法人あさひ共生福祉会（三条市）

【法人・施設紹介】

「住み慣れた家住み慣れた地域で最後まで暮らし続けたい。」その想いを私たちが実現します。私たちは、地域の皆様がいつもの町、いつもの我が家で、自分らしく年齢を重ねていけるように、地域に根差したサポート体制の構築に取り組んでいきます。

【住所・マップ】

新潟県三条市西裏館3丁目6番54号

【ホームページ】

http://asahikyousei.jp/

【法人案内動画】

【こだわりのポイント】

①尊厳

尊厳とは何か？介護の世界ではよく使われる言葉ですが、私たちはこの言葉を漠然ととらえるのではなく、二つのキーワードにしてサービス提供に取り入れています。

プライバシー　・施設ではなく住宅という考えに基づく配慮・鍵のかけれる住戸（居室）・一人で入る浴室・自己選択

時間の決定　・移動の自由・サービスの選択

②地域に根差す

「住み慣れた家、住み慣れた地域でその人らしく最後まで暮らし続けたい。」を実現するために地域に根差して活動します。

切れ目のない連続したサービス提供の実現のために、多種のサービスを地域に根差して展開します。

ケアの質を向上させるために、浅く広くではなく、多様化と深さを追及していくために地域に根ざして活動します。

③ホスピタリティー

サービスからホスピタリティーへ（業務⇒相互満足）

一般的な施設における介護サービスは一対多数のサービス提供ですが、ホスピタリティーケアの取り組みとして一対一の対応を心がけます。入居していても自宅での個別サービスと同じようにサービス提供をしていきます。職員の配置に合わせて利用者を動かすのではなく、利用者の援助計画に合わせて職員を配置します。

収容の場から居住の場へ。そして、集団処遇から個別ケアの実現を目指します。

【職場選びの７つのポイント】

ポイント１　職場の人間関係を良くするために

部門単位で社長との懇親会を定期的に行っており、会社との距離は身近に感じてもらっています。会社全体での懇親会も年間3回、社員やパートさんの区別なく全員を招待していますので活発な意見交換ができています。

ポイント２　新人職員へのサポート体制

未経験から働ける体制が整っています！疎らな教育方針ではなく、新人教育研修など教育に関してのノウハウをしっかり学んだ担当指導員が、入社後一定期間しっかりと介護の仕方について指導をしてくれます！

ポイント３　中堅・ベテランスタッフへのサポート体制

全社員が受けたい内容の研修を随時オンラインで受講可能業務上の怪我や事故に関して損害保険加入にて補償は万全です。

月に4回プロのインストラクターを招くヨガ教室があり、社員・パートは無料で参加OK

ポイント４　資格取得支援

一部研修・資格の費用をなんと！会社が”全額”負担してくれます。さらにお住まいに応じて研修施設も選択が自由なので、働きながら無理なく通えるところも魅力的のひとつです。

ポイント５　結婚、出産、妊娠、育児のサポート体制

100％育児休業取得！職場復帰も雇用形態も柔軟に対応してくれます！ライフスタイルが変わったあとの時短勤務や休日希望も相談可能！パート社員でも正社員でも希望がかなえられる施設です！

ポイント６　給与面で工夫している点

いつも頑張って働いてくれる職員さんたちに還元する仕組みあり！結婚・出産・入院・土日・皆勤・夜勤手当などなど、さらに子供手当は、0歳～18歳未満のお子さんのいる職員に対して、扶養外でも手当支給！

ポイント７　休日面で工夫している点

部門にもよりますが、有給取得率が80～100％という実績があります。名ばかりの有給休暇ではなく、実際にお休みがとれているので、職員さんたちからの満足度も高くなっています。