小規模多機能ホーム守庵良寛内野西 取材レポート
新潟福祉サービス株式会社
当社はまだ10年目の会社です。新潟市東区、西区、北区、村上市緑町と5つの高齢者施設を運営しています。建物は無添加住宅の工法を採用し、壁には漆喰を使用した体に良い建物です。
守庵良寛の里 内野西(看護小規模多機能型居宅介護事業所・サービス付き高齢者向け住宅)
〒950-2151 新潟県新潟市西区内野西2丁目10番30号
スタッフの声
職員同士が和気あいあいとして、生活の質を向上する提案を発言しやすい環境で仕事しています。ご利用者様がより楽しく生活出来るようにリハビリ、機能訓練にも全職員が一丸となって取り組んでおります。
職場選びの7つのポイント
ポイント1 職場の人間関係を良くするために 上下関係なく平等に!話しやすい雰囲気を
職員同士のコミュニケーションをとても大事にしています。介護リーダー、看護リーダーが常に職員を気にかけ、悩み相談に応じています。職員同士の上下関係がなく、一人ひとりが誰とでも話しやすい雰囲気を目指しています。
ポイント2 新人職員へのサポート体制 独自のチェックリストで、しっかりサポート!
内野西独自の新入職員チェックリストを作成しています。利用者様の介護面、生活面のリストを作成し、漏れのないように運用しています。リーダーとの日々の面談を通じて悩みを聴き、新入職員のサポートに努めています。
ポイント3 中堅・ベテランスタッフへのサポート体制 職員の意欲を尊重!
毎年多くの職員が県社協の研修を受講し、知識・技術の向上に努めています。職員の意欲を尊重し、希望する研修は積極的に受講してもらっています。また、研修費用は施設が負担しています。
ポイント4 資格取得支援 シフト管理で無理なくキャリアアップ!
実務者研修など資格取得に向けて頑張る職員には、優先的に公休日の調整を行うなど、職場全体で応援しています。施設側からの取得してもらいたい資格に関しては、費用援助を行うなどの支援を行っています。
ポイント5 結婚、出産、妊娠、育児のサポート体制 施設全体で子育てを応援!
現在、子育て中の女性も活躍しています。産前産後休暇・育児休暇の取得など、施設全体が協力的にサポートしています。
ポイント6 給与面で工夫している点 賞与に日々のがんばりを還元!
月給は生活給のため、昇給は一律の金額ですが、年3回の賞与の際には自己評価を基に上司評価、職場への貢献度や本人のスキル、期待された役割などの評価を反映し、支給しています。
ポイント7 休日面で工夫している点 年間休日110日に改善!福利厚生の充実を。
現在の年間休日数は110日に改善しました。法人として「福利厚生の充実」を課題に取り組んでいるため、今後も改善される予定です。また働き方改革として、有給休暇は計画的に取得していただいています。
取材レポート 五十嵐紀子(新潟医療福祉大学)
良い点① 関わる時間を大切に
利用者さんとのコミュニケーションを大切にしているというアピールは特に珍しくはありません。ですが、単に会話から情報を得るというだけでなく、ひとりひとりのペースや距離感など、実際に関わらなければわからないことを日々の関わりから理解し、それをケアに生かしている、いや、生かすための時間を作り出す工夫をしているということが、ちょっとした写真撮影時のスタッフと利用者さんのやりとりから伝わってきました。
良い点② 「ついでだから」と言える関係 介護と看護の連携
これは私の仕事ですか?これはあなたの仕事でしょ?なんていうセリフが聞こえてくるような職場はギスギスしていてイヤですよね。ここでは職種や役割に関わらず、「ついでにやっとくね」と言い合えるフラットな関係性があるとのこと。良い職場とは、単にスタッフ同士仲が良いというだけでなく、不必要な仕事の住み分けをしなくても済む関係性のある環境なのかもしれません。働きやすい職場とは、求人票に書かれている労働条件だけではわからないものですね。
良い点③ その人のキャリアを大切にする
スタッフの資質向上のために、資格取得のための支援をするというのは最近よく見られますが、守庵良寛のすごいところは、資格を取って、キャリアを積むために転職してもよし、とする考え方です。事業所内だけでなく、介護業界全体を良くしたいという想いというより、覚悟が伝わってきました。とはいえ、優秀なスタッフには長く働いてもらいたい。資格を取ると給与に上乗せされる手当で、キャリアアップを実感できる制度も魅力です。
【課題目標】 地域との境目の無い施設作り
施設長の和田さんには、同誌の企画、介護イケメングランプリを受賞された時に続き、2回目のインタビューとなりました。7年前、地域密着の活動をしたい、と語っていた和田さん。今回も地域との境目のない施設にするためにこんなことやあんなことやりたい、と盛り上がりました。犬のお散歩立ち寄りスポット、そこから利用者さんとの交流や地域の愛犬家が集う場づくりなど、具体的なアイデアが次々と。課題というより、期待ですね!
電子ブック版
守庵良寛ショートステイ緑町 (短期入所生活介護)
仕事内容
〇単独型短期入所施設での介護業務全般となります。 *ご利用者様の増加に伴う増員となります。 *応募前職場見学可(要...
給与
時給 1,100~1,230円 賞与:あり 前年度実績 2回計1ヶ月分
休日
休日:その他 週休二日: その他
就業場所
村上市緑町1丁目2番42号 村上駅から徒歩8分
ショートステイ守庵良寛木崎 (短期入所生活介護)
仕事内容
ご利用者様やご家族様の相談対応、契約や担当者会議、ケアマネージャーや介護職員との連携、実績・請求業務等 *業務上車...
給与
月給 191,000~242,000円 賞与:あり 前年度実績 3回計3.5ヶ月分
休日
休日:その他 週休二日: 毎 週 年間休日数:110日
就業場所
新潟市北区木崎1178−3
守庵良寛ショートステイ緑町 (短期入所生活介護)
仕事内容
〇単独型短期入所施設での介護業務全般となります。 〇ご利用者の増加に伴う増員となります。 *夜勤はある程度慣れてか...
給与
月給 165,000~185,000円 賞与:あり 前年度実績 2回計3ヶ月分
休日
休日:その他 週休二日: その他 *会社カレンダーによる 年間休日数:110日
就業場所
村上市緑町1丁目2番42号 村上駅から徒歩8分
守庵良寛の里 内野西 (小規模多機能型居宅介護)
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護事業所「守庵良寛看護小規模多機能型居宅介護内野西」にて、ケアマネ(計画作成業務)を行って...
給与
月給 217,000~287,000円 賞与:あり 前年度実績 3回計3.5ヶ月分
休日
休日:その他 週休二日: 毎 週 シフト制 年間休日数:110日
就業場所
新潟市西区内野西2丁目10番30号 JR越後線内野駅から徒歩11分
守庵良寛ショートステイ緑町 (短期入所生活介護)
仕事内容
〇単独型短期入所施設での相談員業務と介護業務を兼務していただき ます。(未経験の方や相談員業務に自信の無い方につい...
給与
月給 185,000~234,000円 賞与:あり 前年度実績 2回計3ヶ月分
休日
休日:その他 週休二日: その他 *会社カレンダーによる 年間休日数:110日
就業場所
村上市緑町1丁目2番42号 村上駅から徒歩8分
守庵良寛の里 内野西 (小規模多機能型居宅介護)
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護事業所、併設のサ高住、訪問看護ステーションにおける看護(介護)業務。 バイタルチェック...
給与
月給 245,000~335,000円 賞与:あり
休日
休日:その他 週休二日: その他 シフト制(月9日〜10日休み) 年間休日数:110日
就業場所
新潟市西区内野西2丁目10番30号 JR越後線内野駅から徒歩11分
守庵良寛の里 内野西 (小規模多機能型居宅介護)
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護事業所、サ高住、ご自宅における介護業務。 食事、入浴、排泄等の身体介護、運転業務(送迎...
給与
月給 168,000~215,000円 賞与:あり
休日
休日:その他 週休二日: その他 シフト制(月9日〜10日休み) 年間休日数:110日
就業場所
新潟市西区内野西2丁目10番30号 JR越後線内野駅から徒歩11分
ショートステイ守庵良寛木崎 (短期入所生活介護)
仕事内容
短期入所生活介護における介護業務及び食事介助・排泄介助・入浴介助などの身体介助、日常生活の援助支援。 *業務上車を...
給与
月給 165,000~185,000円 賞与:あり 前年度実績 3回計3.5ヶ月分
休日
休日:その他 週休二日: その他 年間休日数:108日
就業場所
新潟市北区木崎1178−3
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