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リハビリ関係職 - 上越 の求人

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リハビリ関係職 - 上越 の求人 全4件

ツクイ上越栄町 (居宅介護支援)
働きたいと思える環境づくり
リハビリ関係職パート労働者
  • 交通費支給
  • 育児休暇取得実績あり
  • 介護休暇取得実績あり
  • 残業ほぼなし
  • 完全週休2日制
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 車通勤可
  • 転勤なし
仕事内容 お客様が在宅生活を長く継続できるよう家屋環境や心身機能を把握し、お客様ができるようになりたい生活動作や基礎的訓練を計画・実行・報告をしていただきます。 ※ブランク長い方、未経験の方でも丁寧に指導・研修制度も整って おりますので安心して働ける環境です。 ※経験者の方もこれまでの経験を生かしながら...もっと見る
給与 時給 1,250円 賞与:なし
休日 休日:その他  週休二日: 毎 週 ※シフト制 ※勤務日数・曜日は相談可
就業場所 上越市栄町1丁目7−26 ツクイ上越栄町
応募資格 ■必要な免許・資格:
スローライフくりはら ショートステイ (短期入所生活介護)
働きたいと思える環境づくり

★柔道整復師 / リハビリ関係職★正社員★支給額 195,000円~220,000円★【応募前職場見学可能】

リハビリ関係職正社員
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 育児休暇取得実績あり
  • 介護休暇取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 4週8休以上
  • 週休2日制
  • 週末休める
  • 未経験可
  • 車通勤可
仕事内容 ○介護施設における下記業務を担当していただきます。 *リハビリ業務 ・利用者の個別身体機能の向上、維持を目的とした リハビリの実施(ストレッチ、基本動作、関節可動、 筋力強化、歩行等) ・多数の利用者に対する体操、レクレーション等の集団訓練 ・ストレッチ運動の指導及びマッサージ *身体機能や生...もっと見る
給与 月給 195,000~220,000円 賞与:あり 前年度実績 2回・計3ヶ月分
休日 休日:日祝日その他  週休二日: その他 *会社カレンダーによる(月平均8〜9日の休み) ・年末年始  年間休日数:105日
就業場所 妙高市栗原2ー8ー21 スローライフくりはら
応募資格 ■年齢:年齢制限 あり (59歳以下)
■年齢制限の理由:定年年齢を上限としての募集
■学歴:高校
■必要な免許・資格:
ツクイ上越栄町 (居宅介護支援)
働きたいと思える環境づくり
リハビリ関係職正社員以外 フルタイムパート
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 育児休暇取得実績あり
  • 介護休暇取得実績あり
  • 残業ほぼなし
  • 4週8休以上
  • 完全週休2日制
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 車通勤可
  • 転勤なし
仕事内容 お客様が在宅生活を長く継続できるよう家屋環境や心身機能を把握し、お客様ができるようになりたい生活動作や基礎的訓練を計画・実行・報告をしていただきます。 ※ブランク長い方、未経験の方でも丁寧に指導・研修制度も整って おりますので安心して働ける環境です。 ※経験者の方もこれまでの経験を生かしながら...もっと見る
給与 月給 200,000円 賞与:なし
休日 休日:その他  週休二日: 毎 週 ※シフト制 ※勤務日数・曜日は相談可  年間休日数:107日
就業場所 上越市栄町1丁目7−26 ツクイ上越栄町
応募資格 ■必要な免許・資格:
特別養護老人ホームさくら聖母の園 (介護老人福祉施設)
リハビリ関係職正社員
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 育児休暇取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 残業ほぼなし
  • 4週8休以上
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • 車通勤可
  • 転勤なし
仕事内容 特別養護老人ホーム及びデイサービス利用者のサービス計画により、機能回復訓練の実施及び介護職員への指導・助言を行う。具体的には、利用者の身体機能・精神機能の評価、個別訓練計画の作成・モニタリング、機能訓練の実施、福祉用具の選定・適合などについて行う。もっと見る
給与 月給 174,379~254,896円 賞与:あり 前年度実績 2回・計4ヶ月分
休日 休日:その他  週休二日: 毎 週 施設のカレンダーによる。年末年始。  年間休日数:115日
就業場所 上越市西城町2丁目3番20号 高田駅から徒歩15分
応募資格 ■年齢:年齢制限 あり (59歳以下)
■年齢制限の理由:定年を上限として募集
■必要な経験等:理学療法士・作業療法士・柔道整復師のいずれかの技能(必須)
■必要な免許・資格:

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