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ふれあいの杜

ふれあいの杜 - 生活相談員(ショートステイ・デイ/秋葉区矢代田)(正社員)の求人情報

  • 残業ほぼなし
  • 未経験可

新潟県新潟市秋葉区

ふれあいの杜

掲載期間:2019-09-05 ~ 2019-11-30

求人詳細

募集職種 生活相談員(ショートステイ・デイ/秋葉区矢代田)
仕事内容 介護施設(デイ・ショートステイ)での生活相談員業務 ・ご家族、ケアマネ等との連絡調整などを行います デイサービス定員: 20名 ショートステイ定員:42名の介護施設です  ※ブランクのある方でも、ぜひご応募ください。 ※経験者優遇します。 ※夜勤はありません。  ※応募前職場見学ご希望の方は、お気軽にお問い合わせくだ さい。
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
給与 月給
採用時賃金は経験と能力を考慮し決定致します

a 基本給(月額平均)又は時間額
155,000円〜220,000円

b 定額的に支払われる手当
資格手当 15,000円〜20,000円

a+b170,000円〜240,000円

c その他の手当等付記事項
 *通勤手当は当社規程による

通勤手当:実費(上限あり) 毎月 15,000円まで

賞与:あり 前年度実績 年2回・計2.50月分
勤務地 新潟県新潟市秋葉区矢代田3316−1
応募資格 年齢:64歳以下
年齢制限の理由:定年65歳のため

学歴:不問

必要な経験等:不問

必要な免許・資格:社会福祉士又は社会福祉主事任用資格 普通自動車免許(AT限定可)
勤務時間帯・日数 変形(1ヶ月単位)

(1)8時30分〜17時30分

休憩時間60分

時間外:あり 月平均5時間
待遇・福利厚生 マイカー通勤:可
*通勤手当は当社  規定による

加入保険等:雇用・労災・健康・厚生

退職金制度:あり (勤続 5年以上)

定年制:あり 一律 65歳

再雇用:あり 70歳まで

求人条件にかかる特記事項:制服・作業服:有  募集要因:欠員 業務上車を使用する機会:有(社用車・有) 就業時間の相談:否 トライアル雇用利用:無  *リフレッシュ休暇制度あり *母子家庭支援制度あり *60歳以上の採用実績多数あり
休日・休暇 休日:他

週休二日:
その他
シフト制  夏期休暇3日・冬期休暇3日あり

年間休日数:113日

施設情報

施設情報

施設の分類・
種類
介護保険事業所 短期入所生活介護
施設名 ふれあいの杜
施設の情報を見る
所在地 〒956-0113
新潟県新潟市秋葉区矢代田3316番地1
運営事業社名(運営主体) ㈱ふれあいの杜

働きたいと思える環境作りポイント7


ポイント1

職場の人間関係を良くするために

不満をためずに、お互いに切磋琢磨する関係性を作る事。人はみんな違う事を理解し、仕事に関することでお互い批判はしない。お互いを認め合いながら仕事に向き合っています。

 

ポイント2

新人職員へのサポート体制

入社時の新人研修をしっかり行い、その後のフォローを定期的に行っています。不安や疑問には振り返りノート活用して相談に乗る。現場へは先輩に指導を受けながら独り立ちまでフォローするなどサポートしています。

 

ポイント3

中堅・ベテランスタッフへのサポート体制

新人へのフォローがさりげなくできるように、日々のケアに自信が持てるように成長しています。現場で豊富な体験を経て自己のスキルアップに繋げています。

 

ポイント4

資格取得支援

介護福祉士取得に向けた研修(実務者研修)については特別休暇を5日間取得できます。また資格取得後はお祝い金が出ます。社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用などの取得にもお祝い金が出ます。

 

ポイント5

結婚、出産、妊娠、育児のサポート体制

結婚・出産にそれぞれお祝い金が出るほか、結婚は5日間特別休暇がいただけます。産前産後休暇、育児休暇は1年取れます。その後の勤務は3歳までは時間短縮勤務も可能です。また、勤務時間などの希望に配慮もしています。

 

ポイント6

給与面で工夫している点

介護経験などの経歴を考慮の上、基本給は優遇。処遇改善金は年2回支給し、勤続年数に応じた特別昇給があります。ひとり親家庭支援制度、マイカー購入助成金制度など職員の生活を支援します。

 

ポイント7

休日面で工夫している点

希望休は毎月3日が基本ですが、子育て中や介護中の場合は優先的に休み希望がとれます。勤務年数によってリフレッシュ休暇の取得も可能です。夏期・冬期休は各3日ずつ取れます。

 

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