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求人情報詳細
介護職員(きららふれあいの杜上越) - きららふれあいの杜上越

★支給額 178,500円~190,500円★年間休日数:107日

介護職員(きららふれあいの杜上越) - きららふれあいの杜上越

  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 育児休暇取得実績あり
  • 介護休暇取得実績あり
  • 残業ほぼなし
  • 4週8休以上
  • 週休2日制
  • 学歴不問
  • 車通勤可
  • 転勤なし

新潟県上越市

きららふれあいの杜上越

掲載期間:2024-02-07 ~ 2024-04-30

求人詳細

仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護業務 ・利用者様の入浴、食事、排泄介助などの業務です。 ・利用者様と良好なコミュニケーションをとる。 *入居者の皆様が豊かに楽しく過ごせるようにサポートします。 ※入所定員50床の施設です。季節に合わせた行事やイベントなども行っています。 ※夜勤はきめ細やかな対応を行うため通し夜勤(夕方から翌朝) ※ブランクのある方、資格はあるが経験のない方も是非ご応募ください。 ※応募前職場見学ご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
給与 月給

a 基本給(月額平均)又は時間額
160,000円〜170,000円

b 定額的に支払われる手当
資格手当  10,000 円〜12,000 円
特定処遇手当  4,000 円〜4,000 円
ベア支援手当  4,500 円〜4,500 円

c 固定残業代
なし

支給額 178,500円~190,500円

その他の手当等付記事項
*夜勤手当 1回6,000円(夜勤特別手当含む) 月5〜6回程度の夜勤手当を含めた総支給額は、 208,500円〜226,500円です。   *通勤手当は当社規定による *採用時賃金は経験と能力を考慮し決定します。 *特定処遇、ベア支援手当は随時見直しの可能性有

通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 30,000円

賞与:あり 前年度実績 2回計2.5ヶ月分
勤務時間帯・日数 変形労働時間制(1か月単位)

(1)7時00分〜16時00分

(2)8時30分〜17時30分

(3)9時00分〜18時00分

(4)9:30〜18:30 (5)10:00〜19:00 (6)16:30〜9:30(夜勤休憩120分) ※(1)〜(6)のシフト制

休憩時間:60分

時間外:あり 月平均3時間
休日・休暇 休日:その他

週休二日:
その他
4週8休(シフト制) 夏期休暇3日、冬期休暇3日あり *夜勤明けの翌日は基本的に休み

年間休日数:107日
待遇・福利厚生 マイカー通勤:可

加入保険等:雇用 労災 健康 厚生

退職金共済:加入

退職金制度:あり(勤続 5年以上)

定年制:あり (一律 65歳)

再雇用:あり (上限 70歳まで)
応募資格 年齢:年齢制限 あり (64歳以下)
年齢制限の理由:定年65歳のため

学歴:不問

必要な経験等:※施設経験者は優遇(あれば尚可)

必要な免許・資格:
・介護職員初任者研修修了者(必須)
・介護職員基礎研修修了者(必須)
・介護職員実務者研修修了者(必須)
旧ヘルパー2級
いずれかの免許・資格所持で可
勤務地 新潟県上越市頸城区西福島944番地1 きららふれあいの杜上越
試用期間 試用期間:あり
試用期間の長さ:3ヶ月
期間中の労働条件変更有無:同条件
備考 屋内の受動喫煙対策:あり(喫煙室設置)

働きたいと思える環境作りポイント7


ポイント1

職場の人間関係を良くするために

不満をためずに、お互いに切磋琢磨する関係性を作る事。人はみんな違う事を理解し、仕事に関することでお互い批判はしない。お互いを認め合いながら仕事に向き合っています。

 

ポイント2

新人職員へのサポート体制

入社時の新人研修をしっかり行い、その後のフォローを定期的に行っています。不安や疑問には振り返りノート活用して相談に乗る。現場へは先輩に指導を受けながら独り立ちまでフォローするなどサポートしています。

 

ポイント3

中堅・ベテランスタッフへのサポート体制

新人へのフォローがさりげなくできるように、日々のケアに自信が持てるように成長しています。現場で豊富な体験を経て自己のスキルアップに繋げています。

 

ポイント4

資格取得支援

介護福祉士取得に向けた研修(実務者研修)については特別休暇を5日間取得できます。また資格取得後はお祝い金が出ます。社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用などの取得にもお祝い金が出ます。

 

ポイント5

結婚、出産、妊娠、育児のサポート体制

結婚・出産にそれぞれお祝い金が出るほか、結婚は5日間特別休暇がいただけます。産前産後休暇、育児休暇は1年取れます。その後の勤務は3歳までは時間短縮勤務も可能です。また、勤務時間などの希望に配慮もしています。

 

ポイント6

給与面で工夫している点

介護経験などの経歴を考慮の上、基本給は優遇。処遇改善金は年2回支給し、勤続年数に応じた特別昇給があります。ひとり親家庭支援制度、マイカー購入助成金制度など職員の生活を支援します。

 

ポイント7

休日面で工夫している点

希望休は毎月3日が基本ですが、子育て中や介護中の場合は優先的に休み希望がとれます。勤務年数によってリフレッシュ休暇の取得も可能です。夏期・冬期休は各3日ずつ取れます。

 

施設情報

施設情報

入居者の皆様が末長く毎日が豊かに楽しく一日、一日過ごせる環境作りを目指し、 お休みなさい、おはようございますの言えるアットホームな施設作りとサービスを 提供できますように、職員全員で努めてまいります。(施設長)

施設の分類・種類 介護保険事業所・特定施設入居者生活介護
施設名 きららふれあいの杜上越
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所在地 〒942-0147
新潟県上越市頸城区西福島944-1
運営事業社名(運営主体) ㈱ふれあいの杜

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