★支給額 212,900円～247,900円★年間休日数：113日

ケアスタッフ／正社員／はなことば新潟 - はなことば新潟

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金あり
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
看護休暇取得実績あり
残業ほぼなし
4週8休以上
週休2日制
未経験可
車通勤可
転勤なし

新潟県新潟市中央区

はなことば新潟

掲載期間：2024-04-11 ～ 2024-06-30

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求人詳細

仕事内容	〇食事介助、入浴介助、排泄介助〇起床・就寝介助〇口腔ケア〇バイタルチェック〇トランスファー・体位変換〇服薬介助〇機能訓練サポート〇記録入力〇レクリエーションの企画・実行〜入社祝い金１０万円支給〜 ※「変更範囲：あり（会社の定める業務）」
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
給与	月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 155,000円〜175,000円 b 定額的に支払われる手当資格手当　　15,000　円〜30,000　円その他手当　　42,900　円〜42,900　円 c 固定残業代なし支給額 212,900円～247,900円その他の手当等付記事項 ※夜勤手当別６，０００円／回（深夜割増含む）　　月平均５回程度　※その他手当について　　処遇改善加算、特定処遇改善加算、介護職員等ベースアップ等加算支援金など通勤手当：実費支給（上限あり）　月額　100,000円賞与：あり　前年度実績　2回
勤務時間帯・日数	変形労働時間制（1か月単位） (1)7時00分〜16時00分 (2)9時00分〜18時00分 (3)10時00分〜19時00分（４）１７時〜翌９時（休憩２時間）　　シフト制休憩時間：60分時間外：あり　月平均5時間
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他月公休８〜１０日（シフト制）年間休日数：113日
待遇・福利厚生	マイカー通勤：可加入保険等：雇用　労災　健康　厚生退職金共済：加入退職金制度：あり（勤続　1年以上）定年制：あり　（一律　65歳）再雇用：なし
応募資格	年齢：年齢制限あり（18歳　〜　64歳）年齢制限の理由：１８歳以上（第６１条深夜業務）・定年年齢６５歳未満の募集学歴：高校以上必要な経験等：不問必要な免許・資格：・介護福祉士(必須) ・介護職員実務者研修修了者(必須) ・介護職員初任者研修修了者(必須) 介護職員初任者研修等の介護の資格必須いずれかの免許・資格所持で可
勤務地	新潟県新潟市中央区湖南５−２　はなことば新潟（当社施設）
試用期間	試用期間：あり試用期間の長さ:３か月間期間中の労働条件変更有無:同条件
備考	屋内の受動喫煙対策:あり（屋内禁煙）

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取材レポート

法人紹介

皆様に充実した人生をお過ごしいただく老人ホーム・デイサービス・訪問介護事業所・居宅介護支援事業所「はなことば」を展開しております。人の輪を大切にしています。

スタッフの声

プラウドライフという会社に関心を持ったら、お気軽にご連絡ください。ソニーグループなので、福利厚生も充実。ホームの見学から始めて、働く職員も多いですよ。ホームでお待ちしています！！

働きたいと思える環境作りポイント7

ポイント１　職場の人間関係を良くするために 仕事のストレスがたまらないように定期面談を実施

相談しやすく風通しの良い職場作りの為に適宜面談を行っています。新入職スタッフには不安がなくなるまで面談も随時行っています。接遇面では気持ちいい挨拶を職員間で徹底して過ごしやすいホーム作りを目指しています。

ポイント２　新人職員へのサポート体制未経験でもしっかりサポート。新人研修が充実

職員の能力や勤務時間に合わせたOJT研修期間の設定。無資格や未経験でも独り立ちするまでサポートします。また企業として何を目指していくのか入社時研修で接遇やコンプライアンスについても学んでいただきます。

ポイント３　中堅・ベテランスタッフへのサポート体制職種ごとの研修で悩みを共有し、役割を確立

職種（介護・看護・ケアマネージャー・相談員・責任者）毎の研修から、リーダー向け研修、全職員対象の研修が充実。会社独自の育成研修制度があり、スキルアップしやすい環境です。

ポイント４　資格取得支援業務として研修に参加できるので、働きながらスキルアップ

無資格の初任者研修資格支援から実務者研修、介護福祉士取得に向けた支援など資格支援制度が整っています。業務として研修参加いただきます。働きながらスキルアップしやすい環境です。

ポイント５　結婚、出産、妊娠、育児のサポート体制入学祝い金制度あり。子供の成長を会社からもフォローアップ

結婚、出産、お子様の入学祝い金制度あり。子育てをしながら勤務している職員多数。産休育休もとりやすく、復帰後も時短勤務も可能。パート職員も多数在籍。正社員登用制度あり。

ポイント６　給与面で工夫している点人事考課は年２回。勤務年数のみならず業務をしっかりと評価

特定処遇改善加算・介護職員処遇改善加算は、毎月支給。人事考課が年2回あり、勤務年数だけではなく業務評価を行っています。資格手当充実で、介護福祉士を目指す職員が多いです。

ポイント７　休日面で工夫している点子供の行事に参加しやすい職場風土がうれしい

希望休あり。シフト制で、男女問わず平日のお子様の行事参加もしやすいです。PTA活動も参加できますよ。年末年始特別手当もあり。

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施設情報

施設の分類・種類	その他・有料老人ホーム
施設名	はなことば新潟施設の他の求人を見る
所在地	〒950-1151 新潟県新潟市中央区湖南5-2
運営事業社名(運営主体)	プラウドライフ株式会社