ショートステイありがとう 生活相談員(管理者候補) 募集です!
新潟県新潟市北区
掲載期間: ~ 2025-04-20
仕事内容 | 2017年11月1日に開設した施設です。利用者増と働きやすい職場環境をつくる為の増員です。未経験の方も先輩相談員が丁寧に指導いたします。 ☆30床、24時間365日営業 ・ご利用されるお客様、ご家族様やケアマネージャー様等と の連絡・調整、生活相談業務、営業活動、計画書作成やレ セプト請求業務 ・送迎。(場合によっては介護業務あり) ※ワーク・ライフ・バランスや、それぞれのご事情や働き方 等ご相談に応じます。 *業務上車を使用する機会:有(社有車有) |
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雇用形態 | 正社員 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
給与 | 月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 150,000円〜220,000円 b 定額的に支払われる手当 資格手当 3,000円〜10,000円 a+b153,000円〜230,000円 c その他の手当等付記事項 皆勤手当:3,000円 扶養手当:1人3,000円 (2人まで) 管理職候補の場合は、その他手当あり 通勤手当:実費(上限あり) 毎月 10,000円まで 賞与:あり |
勤務時間帯・日数 | 変形(1ヶ月単位) (1)8時30分〜17時30分 休憩時間60分 時間外:なし |
休日・休暇 | 休日:他 週休二日: その他 ・4週8休 年間休日数:105日 |
待遇・福利厚生 |
マイカー通勤:可 駐車場:無料 加入保険等:雇用・労災・健康・厚生 退職金共済:加入 退職金制度:なし 定年制:あり 一律 60歳 再雇用:あり 65歳まで 求人条件にかかる特記事項:○制服・作業服:有 ○新規募集 ○連絡不可時間帯:無 ※トライアル利用:無 *職場見学可能。ハローワークを通じてご連絡ください。 【求職者のみなさまへ】求人票の内容は募集条件であり、雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。 この求人情報はハローワークから転載したものです。 |
応募資格 | 年齢:不問 学歴:不問 必要な経験等:不問 必要な免許・資格:・普通自動車免許(AT限定可) ・社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格 |
勤務地 | 新潟県新潟市北区松浜東町2丁目1−39 |
試用期間 | あり |
法人紹介
株式会社ディープケアは、民家型小規模デイサービス『松ぼっくり』を開設し「日中だけではなく泊りもしてほしい」というご要望も多くいただき、また、私達の思いや技術が住宅介護にもっと生かせないかと考え、ショートステイを開設しました。
スタッフの声
介護の仕事をはじめて3年経ちますが、まったくの未経験から始めましたが、毎日楽しく仕事ができています。個々の利用者さんの要望が叶えられるように、個別ケアを大切にしています。遠慮しないでスタッフみんなで検討するという風土があります。
ポイント1 職場の人間関係を良くするために
「笑顔で接することが大事」「人をとにかく大切に。長く働いてもらえる環境を作りたい」と、現場の労働環境に関しての課題をよく考え、まずは現状の改善に尽力し、社長さん自ら社員に寄り添って接して下さってます。
ポイント2 新人職員へのサポート体制
未経験者歓迎!無資格者の育成実績あり!資格で評価されない為、新入社員全員が平等にスタートを切ることができます。また、働いている方全員が受け入れてくれる姿勢を持っているので、経験がなくても安心です。
ポイント3 中堅・ベテランスタッフへのサポート体制
随時、役職者と相談がしやすい雰囲気を作れている施設になります。
また、キャリアアップにおけるフォローが手厚く、外部の研修があれば費用は施設負担にて積極的に参加を促しています。(強制参加は一切なし)"
ポイント4 資格取得支援
研修日や試験日等は、出勤扱いにするなどの実績あり!シフト調整など融通がきくよう配慮し、働きながらでも気兼ねなく資格の取得ができるような体制をとっています。新潟県の補助制度の取り入れも積極的に検討中!
ポイント5 結婚、出産、妊娠、育児のサポート体制
産休・育休の休暇も取りやすい体制を整えています。
なんと、3名以上の出産で社長直々にお祝い金をくださるとか・・・???"
ポイント6 給与面で工夫している点
通勤手当ほか皆勤手当・住宅手当・扶養手当・夜勤手当・資格手当などなど豊富な種類の手当あり♪『処遇改善手当(~20,000円)』は毎月支給しており、端数もまとめて満額社員へ支給しています。
ポイント7 休日面で工夫している点
年間休日+積極的な有給取得の促しをしています。
「仕事とプライベートのオンオフをしっかりしてもらいたい!」という社長の思いで、残業も月に一度の会議の日のみでほぼなし!もちろん残業代はしっかりつきます!"
介護ブロガーのチェック 新潟医療福祉大学准教授 五十嵐紀子 ブログ介護のコミュニケーション~よもやま日記~
良い点①「施設特有のにおいがしない」
ごみや汚物などはすぐに片づける、次亜塩素酸ナトリウム液などで消毒をするといったことは、施設特有のにおいを感じさせないために、常日頃から取り組んでいること、と当たり前のように語る施設長さん。利用者さんが「施設」に通っているのではなく、気持ちよく立ち寄る場所にしたいという思いが、このようなところにも表れていました。新型コロナウイルス感染拡大防止の対策は、日常の心地よい環境づくりの延長線上にあることが感じられました。
良い点②「環境のせいにしない」
スタッフの皆さんがとにかく利用者さんに対して優しい、と語る施設長さん。介護をするときの課題や悩みを利用者さんや環境のせいにするのではなく、「介護職員として自分に足りないのは何か?」という視点で考えるスタッフさんが多く、その真摯な姿勢に心打たれることも多々あるとか。課題を自身の成長につなげて考え、行動する意識を高められるような職場環境を作るため、ひとりひとりに対する声かけをまめにされているそうです。
良い点③「自身の健康管理は利用者さんのため」
利用者さんの健康管理はもちろん大切なことですが、そのためにはスタッフさんの心身が健康でなければなりません。ショートステイありがとうでは、スタッフ間での声がけを大切にすることで、互いのちょっとした変化に気づけるよう意識しているとのことです。声かけによって自分自身や同僚の体調変化に敏感になることで、利用者さんの体調変化にも気づきやすくなるそうです。
【課題】利用者さんへの個別対応と心のケア
施設長さんが趣味の競馬を通じて知り合った様々な業種の経営者の方たちとの出会いが、個別ケアに力を入れた施設の立ち上げの後押しとなったそうです。利用者さんにはそれぞれの人生、それぞれになじんだ生活があるので、可能な限り個別対応したいとは思ってはいても、4人部屋だったりと現実的に難しいとのこと。利用者さんのストレスを減らし、心地よい空間にすることはもちろんだけれども、利用者さんのできれば家にいたかったという気持ちにいかに寄り添うかという心のケアが今後の課題だそうです。
施設の分類・種類 | 介護保険事業所・短期入所生活介護 |
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施設名 |
ショートステイありがとう 施設の他の求人を見る |
所在地 |
〒950-3128 新潟県新潟市北区松浜東町2丁目1−39 |
運営事業社名(運営主体) | 株式会社ディープケア |
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給与
月給 235,000~260,000円 賞与:あり 前年度実績 2回計4ヶ月分
休日
休日:日祝日その他 週休二日: 毎 週 土曜勤務有り、その場合平日振休を取得、 出勤日は勤務表による。 年間休日数:123日
就業場所
新潟市江南区曽川甲1333番地1
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月給 185,900~269,900円 賞与:あり 前年度実績 2回計2.8ヶ月分
休日
休日:その他 週休二日: 毎 週 土、日、祝日を含めたシフト制 年間休日数:115日
就業場所
新潟市西区寺尾上5丁目18番17号 寺尾駅から徒歩15分
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休日
休日:土日祝日その他 週休二日: 毎 週 夏期休暇、年末年始 年間休日数:125日
就業場所
新潟市南区大通黄金7丁目10番地2
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給与
月給 245,660~289,880円 賞与:あり 前年度実績 3回計2.5ヶ月分
休日
休日:その他 週休二日: その他 休日はシフト制による 年間休日数:105日
就業場所
新潟市東区向陽3丁目11−10 ワールドステイ向陽
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給与
月給 191,000~263,000円 賞与:あり 前年度実績 2回計2ヶ月分
休日
休日:その他 週休二日: その他 土・日・祝を含めた勤務シフトとなります 年間休日数:115日
就業場所
新潟市中央区窪田町2丁目111−2 デイサービスセンター日和庵
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