求人情報
求人情報詳細

新発田市豊町★デイサービス生活相談員 / 相談員・営業関係職【正社員】支給額 191,000円~256,000円★年間休日数:119日

デイサービス生活相談員/新発田市豊町 - ツクイ新発田豊町

  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 育児休暇取得実績あり
  • 介護休暇取得実績あり
  • 4週8休以上
  • 週休2日制
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 車通勤可

新潟県新発田市

ツクイ新発田豊町

掲載期間:2022-01-05 ~ 2022-03-31

求人詳細

仕事内容 お客様との出会いを大切にし、お客様お一人おひとりの日常生活の維持向上を目的としたサービスを行います。 ※デイサービスでの生活相談員業務 ・計画書、モニタリング等の作成や取り交わし ・お客様について、ご家族様やケアマネージャーへ 報告・連絡・相談 ・デイサービスにおける送迎業務・介護補助業務 等 ※事業所と一緒に成長していける仲間を募集しています。 ※事前にご連絡いただければ施設見学も可能です。
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
給与 月給

a 基本給(月額平均)又は時間額
162,000円〜210,000円

b 定額的に支払われる手当
職務手当  23,000 円〜23,000 円
資格手当  3,000 円〜20,000 円
ライフプラン手当  3,000 円〜3,000 円

c 固定残業代
なし

支給額 191,000円~256,000円

その他の手当等付記事項
※扶養手当(試用期間終了後) 配偶者 10000円/満18歳未満の子 5000円 満60歳以上の親  5000円 ※資格手当内訳 社会福祉主事任用  3000円 社会福祉士    20000円

通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 50,000円

賞与:あり 前年度実績 2回
勤務時間帯・日数 変形労働時間制(1か月単位)

又は 7時 45分 〜 17時 45分 の間の8時間以上

・シフト制 ・ひと月の就業時間調整のための短時間勤務あり

休憩時間:60分

時間外:あり 月平均10時間
休日・休暇 休日:その他

週休二日:
その他
・月9日休み(28の月のみ8日休み) ・リフレッシュ休暇 1日/月

年間休日数:119日
待遇・福利厚生 マイカー通勤:可

加入保険等:雇用 労災 健康 厚生

退職金制度:あり(勤続 3年以上)

定年制:あり (一律 60歳)

再雇用:あり (上限 65歳まで)
応募資格 年齢:年齢制限 あり (59歳以下)
年齢制限の理由:定年年齢(60歳)を上限とする

学歴:不問

必要な経験等:不問

必要な免許・資格:
・社会福祉士(必須)
・その他の福祉・介護関係資格(必須)
社会福祉主事任用資格
いずれかの免許・資格所持で可
勤務地 新潟県新発田市豊町4−1−2 ツクイ新発田豊町 
試用期間 試用期間:あり
試用期間の長さ:3ヶ月以上4ヶ月未満
期間中の労働条件変更有無:異なる
扶養手当なし
備考 屋内の受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋外喫煙所の有無は事業所により異なる

取材レポート

法人紹介

株式会社ツクイはデイサービスを中心に全国で690の事業所にてサービス提供を行っております。新潟県内42事業所。新潟市内16事業所にて地域で真心のこもったサービスを提供しております。

 

スタッフの声

勤務時間、制度、やりたい事への挑戦など安心して働ける職場です。これからも日々進化していくことを目指しているデイサービスで皆さんも一緒に働きませんか?お待ちしていまーす!

 

働きたいと思える環境作りポイント7


ポイント1 職場の人間関係を良くするために コミュニケーションの時間を大切に

何事も職種間で相談しお客様へのサービスへと繋げていく。そのために職種間、上司・部下のコミュニケーションの時間を大切にしています。共通理解と同じ目標で元気と笑顔をモットーに! 

 

ポイント2 新人職員へのサポート体制 オンラインで県外職員とも交流

入社時の研修はもちろん、年間での専門職研修などを行っています。現在はコロナ禍という事もあり、リモート研修を実施。オンラインだから県外の職員とも交流が図れ意見交換の場にも!

 

ポイント3 中堅・ベテランスタッフへのサポート体制 ツクイ独自の福利厚生制度

ツクイ独自の福利厚生は内容が充実!冠婚葬祭から始まり宿泊補助・インフルエンザ補助など他にも多数あり。健診実費補助もあり、自分の為、家庭の為にも安心です!

 

ポイント4 資格取得支援 無資格で入社しても会社で資格取得をサポート

無資格であってもツクイが資格取得を応援!実際に入社時は資格がない方も働きながら取得が可能。取得後の合格祝い金などもあり資格も取れてツクイからの祝い金も!

 

ポイント5 結婚、出産、妊娠、育児のサポート体制 働きやすい時間で勤務調整

お子さんの保育園や小学校などで働き方に制限がある方もいます。皆さんの働きやすい時間で勤務をしていただく事で家庭と仕事のON・OFFはもちろん、やりがいを持って仕事に取り組めます!

 

ポイント6 給与面で工夫している点 財産形成にも会社がサポート

ツクイ独自の充実した福利厚生をご用意しています。宿泊費用補助や検診追加費用補助など、様々な福利厚生給付金があります。また、従業員持ち株会制度や確定拠出年金制度を導入し、財産形成しやすい環境が整っています。

 

ポイント7 休日面で工夫している点 年間12日リフレッシュ休暇

有給休暇の他に、月1日、年間12日のリフレッシュ休暇を取得することができるので、仕事とプライベートの両立を図ることができます。

介護ブロガーのチェック!!


良い点① 異業種からの転職OK、資格がなくても働きやすい

 ツクイは組織的に研修体制が整っている。新人職員には初期研修、チューター制度を実施しています。分からないことはその日のうちに確認したり、管理者が日々のコミュニケーションを大切にして表情や様子を観察して、自信がつくようなプラスの言葉をかけています。またベテランと新人の連携ができている。月に1回は研修しており、オンラインの活用やeラーニングで実施したり、様々な研修プログラムを組んでいるのもツクイのスケールメリットが活用されています。

 

良い点② チャレンジできる職場環境

 社会福祉法人ではできないツクイブランドだからこそできるステップアップの強みがあります。全国や県内で圧倒的に多い事業所数とその中で様々な役職があり、目指すべきステップの選択肢が広がっています。また若い人も役職にチャレンジできたり、女性の管理職も増えています。役職にチャレンジしたい気持ちがあっても年功序列や役職者数が少なくチャレンジできない施設が多い中、上を目指せる職場はツクイならではですね。

 

良い点③ 「ありがとう」が当たり前に言える安心感

 取材時の「すべての職種がお客様に適切なサービスができる」「在宅で安心して生活してもらいたい」という所長の言葉にあったように、看護師6名、理学療法士2名など他職種も多く在籍している中で、職員同士の信頼関係が築けています。写真撮影時もいろんな職種の方が協力的で、笑顔も多かったところにも職場の雰囲気の良さを感じました。所長がかけはしとなり、職種間のお互いの専門性を持ちながら、「ごめん」ではなく、「ありがとう」が気軽に言える助け合いが当たり前にできています。だからこそツクイは笑顔であふれているのだと実感できました。

 

目標、課題 地域に愛される場所になる

 タスクという地域コーディネーターの役割を持つツクイにおいて、地域貢献は大切です。ツクイのお客様が気軽に近くのコンビニやスーパーに出かけるのはもちろんのこと、今後はこの場所にツクイがあると認知してもらい、困ったことがあったら何でも相談できる場所でありたいという目標があります。在宅生活を大切にするツクイでは地域のネットワークは必要不可欠で、道を調べる時に「ツクイから○○mだよ」というくらい認知度を高めていくことに期待したいです。

 

施設情報

施設情報

施設の分類・種類 介護保険事業所・通所介護
施設名 ツクイ新発田豊町
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所在地 〒957-0016
新潟県新発田市豊町4丁目1番2号
運営事業社名(運営主体) 株式会社ツクイ

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月給 191,000~256,000円 賞与:あり 前年度実績 2回

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休日:その他 週休二日: その他 ・月9日休み(28の月のみ8日休み) ・リフレッシュ休暇 1日/月 年間休日数:119日

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休日:その他 週休二日: その他 月単位のシフト制、原則土日が公休(公休:月8〜10日) 希望休制度あり(1〜2日/月) 年間休日数:110日

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