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求人情報詳細
介護職員(有資格者) - 高齢者福祉施設薬師の郷

三条市【介護職・ヘルパー★正社員】賞与:2.7ヶ月分★支給額 169,850円~211,410円★

介護職員(有資格者) - 高齢者福祉施設薬師の郷

  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 育児休暇取得実績あり
  • 介護休暇取得実績あり
  • 残業ほぼなし
  • 4週8休以上
  • 週休2日制
  • 未経験可
  • 車通勤可
  • 転勤なし

新潟県三条市

高齢者福祉施設薬師の郷

掲載期間:2021-11-22 ~ 2022-01-31

求人詳細

仕事内容 主にショートステイでの介護業務 ・自立支援のための生活介助 (生活リズムやケアプランに基づいた排泄・入浴・食事・移動等の介助や誘導、アクティビティメニューの提供等) ・送迎業務 ・お客様の持ち物管理 ・お客様の生活環境の整備と清潔維持 (福祉用具等の使用や生活空間整備、お客様の衣類の洗濯、リネン交換、清掃等) ・介護記録の記入等の事務及び報告業務 など
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
給与 月給

a 基本給(月額平均)又は時間額
159,850円〜201,410円

b 定額的に支払われる手当
特定処遇改善手当  10,000 円〜10,000 円

c 固定残業代
なし

支給額 169,850円~211,410円

その他の手当等付記事項
夜勤回数 月4〜5回(@5000円) 20000〜25000円

通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 20,000円

賞与:あり 前年度実績 2回計2.7ヶ月分
勤務時間帯・日数 変形労働時間制(1か月単位)

(1)7時30分〜16時30分

(2)10時00分〜19時00分

(3)16時00分〜9時30分

又は 7時 30分 〜 19時 00分 の間の8時間程度

休憩時間:60分

時間外:あり 月平均5時間
休日・休暇 休日:その他

週休二日:
その他
1ヶ月単位の勤務表による

年間休日数:109日
待遇・福利厚生 マイカー通勤:可

加入保険等:雇用 労災 健康 厚生

退職金共済:加入

定年制:あり (一律 60歳)

再雇用:あり (上限 65歳まで)
応募資格 年齢:年齢制限 あり (18歳 〜 59歳)
年齢制限の理由:青少年の深夜業務禁止による・定年年齢が60歳の為

学歴:高校以上

必要な経験等:不問

必要な免許・資格:
・介護福祉士(必須)
・介護職員初任者研修修了者(必須)
・ホームヘルパー2級(必須)
いずれかの免許・資格所持で可
勤務地 新潟県三条市長嶺419番地
試用期間 試用期間:あり
試用期間の長さ:3ヵ月
期間中の労働条件変更有無:異なる
日給7200〜9200円 bの手当の支給は無し
備考 屋内の受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

取材レポート

法人紹介

薬師の郷では、ショートステイ・デイサービスをご利用されるお客様に、施設での生活を楽しんでいただくため、毎日複数のアクティビティを用意し、強制ではなく、お客様から選択して参加していただいています。

スタッフの声

幅広い年代のスタッフがいますので、様々な知識や技術を身近で吸収する事ができます。経験の有無に関係なく、先輩スタッフが必ず指導係としてマンツーマンでつきますので、新卒や未経験の方も安心して働けます!

働きたいと思える環境作りポイント7


ポイント1 職場の人間関係を良くするために 上司やリーダーとの信頼関係抜群!

担当上司やリーダースタッフとの個別面談やミーティングを行い、気軽に相談できる環境づくりに努めています。また、従業員会主催の親睦会も定期的に開催し、コミュニケーションを図っています。

 

ポイント2 新人職員へのサポート体制 先輩スタッフの手厚い教育でみるみる成長

未経験者等には、研修専門機関のPMCの「新人職員育成100日研修プログラム」を使って指導します。OJT、OFF JTを通じて、指導係の先輩スタッフと互いに学びあいながら成長していけるようサポートします。

 

ポイント3 中堅・ベテランスタッフへのサポート体制 自分にあった目標設定が可能

リーダースタッフ等と相談しながら、個人目標を設定していただきます。その後、定期的に担当上司やリーダースタッフとの個別面談を行い、進捗状況を確認するとともに、必要なアドバイスや支援を行っています。

 

ポイント4 資格取得支援 初任者研修から費用負担あり

資格を持たないスタッフなどには、会社で費用を負担し初任者研修を受講していただくなど、キャリア形成の支援を行います。また、初任者研修以外にも、取得したい資格があればサポートしています。

 

ポイント5 結婚、出産、妊娠、育児のサポート体制 フレキシブルな人員配置で助け合い

小規模な事業所のため、スタッフ全員がショートステイとデイサービスを兼務することで配置の流動性を高めて、サポートが必要なスタッフに対してフレキシブルに対応できるように努めています。

 

ポイント6 給与面で工夫している点 若くても未熟でも安定したお給料を

平成30年に給与のベースアップを行いました。特に、年齢が若くて経験の浅いスタッフの増額幅を厚くし、経験を積みながら資格取得や能力の習得などにも取り組みやすいように配慮しました。

 

ポイント7 休日面で工夫している点 お休みはみんなで協力して調整

1か月の休み希望を2日まで受け付け、可能な限り調整しています。3日以上の希望があった際は、スタッフ間や上司からの協力を得て調整を行い、休みの取りやすい環境づくりを心がけています。

介護ブロガーのチェック!!


良い点①  アクティビティの充実

薬師の郷では、アクティビティの専任スタッフが配置されており、「選べるアクティビティ」を実践されています。「脳トレウォーキング」を称して屋外で障害物などを設置したウォーキングも開催されています。この脳トレに50回・100回参加すると記念表彰もあります。

今年は施設近くの八重桜並木までお散歩もされたそうです。現在、デイサービスとショートステイの別開催ですが、日々いろいろなアクティビティが開催されており、充実度が非常に高いです。

 

良い点②  無資格未経験者の育成プログラムが充実

無資格未経験の新人職員さんには、事業所負担で初任者研修を受講していただいています。休日に研修を受講させている事業所が多い中、研修時間は勤務扱いとなるので無理なく安心して資格取得に専念できる環境が整っています。現場では面談を行いながら、礼儀の大切さを軸に利用者様、ご家族様の信頼関係構築を丁寧に指導されています。

 

良い点③  完全個室ならではの配慮

薬師の郷のショートステイはユニット型、完全個室のスタイルです。個室でゆっくり安心して過ごしていただきたいという想いから、利用者様のご自宅の居室環境に限りなく近いレイアウトを心がけているといいます。ベッドの向き、生活動線をご自宅と同じにすることにより、リロケーションダメージの軽減や、夜間の転倒防止に効果があります。多床室では実現しにくい「個別対応」の細かい配慮とおもてなしがうかがえます。

 

課題目標 「今できること」に真摯に取り組む

通所介護とショートステイ併設型の強みを活かし、自由にアクティビティを選択したり施設内を自由に行き来できる体制でした。多くの施設で共通課題となっているのが「新型ウイルス感染症拡大」による制限をせざるを得ない状況下での対応です。利用者様満足度の確保のためにも、職員間の連携・申し送りの徹底など日々の支援をさらに改善していきたいと意欲的でいられました。そのための一環として、「定期的な面接」と「相談しやすい環境づくり」に取り組んでいられます。

 

施設情報

施設情報

施設の分類・種類 介護保険事業所・短期入所生活介護
施設名 高齢者福祉施設薬師の郷
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所在地 〒955-0806
新潟県三条市長嶺字柳田419番地
運営事業社名(運営主体) 社会福祉法人三条嵐南老人福祉会

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