求人情報
求人情報詳細

ホームヘルパー/上越市土橋 - ツクイ上越つちはし

  • 交通費支給
  • 育児休暇取得実績あり
  • 介護休暇取得実績あり
  • 残業ほぼなし
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 車通勤可
  • 転勤なし

新潟県上越市

ツクイ上越つちはし

掲載期間:2021-07-01 ~ 2021-09-30

求人詳細

仕事内容 ホームヘルパーとしてお客様のご自宅を訪問し、生活援助や 身体介護を提供いたします。 お客様のお困りごとの支援を通して、社会貢献意識が高まる充実し たお仕事です。このコロナ禍においても需要のあるサービス。 ※求職者の方の得意・不得意なサービスをお聞きし、出来るだけご 希望に沿うよう配慮します。 ※年齢に関係なく幅広い世代の方が活躍されています。年齢を気に せず働くことが可能。※残業一切なし!! ※WワークOK。週1日からの勤務OK。時間もご相談ください。 ※未経験やブランクのある方でも研修体制が充実しているので安心 不安がなくなるまで同行研修を実施し、仕事内容も丁寧に教えます 事前の施設見学・事前相談も可能です。お気軽にお問合せください
雇用形態 パート労働者
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 0年6ヶ月 契約更新の可能性 あり(原則更新)
給与 時給

a 基本給(月額平均)又は時間額
1,170円〜1,500円

b 定額的に支払われる手当
特定事業所手当  60 円〜60 円

c 固定残業代
なし

支給額 1,230円~1,560円

その他の手当等付記事項
・土日祝日手当:100円/時給 ・身体介護手当:500円/時給 ・早朝夜間深夜手当:300円/時間 ・ICT手当:2000円/月 ※移動時間も時給に含まれます。 ※時間帯別時給については特記事項参照

通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 50,000円

賞与:なし
勤務時間帯・日数 又は 7時 00分 〜 20時 00分 の間の1時間以上

※就業時間、日数については相談可能 ※「土日祝日のみ」「午前のみ」「午後のみ」半日パート、「1日1時間〜」といった勤務も相談可能 ※就業開始日に関しても相談可能です

休憩時間:0分

時間外:なし
休日・休暇 休日:その他

週休二日:
毎 週
※希望に沿ったシフトを調整します
待遇・福利厚生 マイカー通勤:可

加入保険等:労災

定年制:なし

再雇用:なし
応募資格 年齢:不問

学歴:不問

必要な経験等:資格取りたてや訪問介護未経験でも歓迎(あれば尚可)

必要な免許・資格:
・介護職員初任者研修修了者(必須)
・ホームヘルパー2級(必須)
・介護福祉士(あれば尚可)
いずれかの免許・資格所持で可
勤務地 新潟県上越市大字土橋828番地2 ツクイ上越つちはし ファミリーヘルプ保育園様並び
試用期間 試用期間:あり
試用期間の長さ:3ヶ月以上4ヶ月未満
期間中の労働条件変更有無:同条件
備考 屋内の受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋外喫煙所の有無は事業所により異なる

取材レポート

法人・施設紹介

株式会社ツクイはデイサービスを中心に全国で690の事業所にてサービス提供を行っております。新潟県内42事業所。新潟市内16事業所にて地域で真心のこもったサービスを提供しております。

スタッフの声

研修体制・福利厚生がしっかりとしており、毎日楽しく仕事が出来る職場です。やりがいのあるとても素晴らしい仕事です。また、昔に比べ待遇面など良くなっていると思います。迷っていたらまず施設の見学から始めてみてください。心よりお待ちしております。

働きたいと思える環境作りポイント7


ポイント1 職場の人間関係を良くするために

安心して長く勤めていただけるよう、「こころのやすらぎ相談」を設置しています。臨床心理資格を持った担当者が日頃抱える不安や、悩み、家庭や職場の人間関係に関わる様々な相談を受けつけています。

ポイント2 新人職員へのサポート体制

入社時研修を行い、基本的な知識を習得することが出来ます。入社前の資格取得支援制度もあり、安心して入社できるように支援しています。従業員の学びたい・成長したいを支援し、魅力ある人材を育成するため、独自の「ツクイ検定」を導入しています。

ポイント3 中堅・ベテランスタッフへのサポート体制

管理業務を行うマネジメントコースと、高い専門性を極めていくスペシャリストコースから、それぞれの希望・適性に応じたコースに進み、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成、キャリアに向けた相談が可能です。

ポイント4 資格取得支援

働きながら資格を取得することを応援し、充実したキャリアアップを支援しています。資格試験の受験に向けての対策や、研修受講に対しての受講料の補助等の支援、合格お祝い金の支給もしています。

ポイント5 結婚、出産、妊娠、育児のサポート体制

産休や育休の取得実績が多数あり、育児短時間勤務もできるので、育児をしながらでも無理なく働けます。全国680ヶ所に事業所があるため、結婚や転勤などで、新潟から離れても全国のツクイで活躍できる場所があります。

ポイント6 給与面で工夫している点

ツクイ独自の充実した福利厚生をご用意しています。宿泊費用補助や検診追加費用補助など、様々な福利厚生給付金があります。また、従業員持ち株会制度や確定拠出年金制度を導入し、財産形成しやすい環境が整っています。

ポイント7 休日面で工夫している点

有給休暇の他に、月1日、年間12日のリフレッシュ休暇を取得することができるので、仕事とプライベートの両立を図ることができます。

介護ブロガーのチェック!!


介護ブロガーのチェック!! 社会活動士 須貝秀昭のブログ

良い点① とにかく雰囲気がいい

取材時に管理者は「とにかく職場の雰囲気がいいです」と笑顔で言う。デイサービスのホールでの写真撮影は職員の皆さんがノリノリ。そして利用者から「もっといい顔で!」「男前だね~」と自然に掛け声や拍手が飛ぶ。あ!確かにいい雰囲気だと実感できた。職場の人間関係の基本は、相談できて、安心して毎日楽しく仕事ができるかどうかだけれど、雰囲気の良さは実際に来て感じてもらいたい!。

 

 

良い点② 異業種経験者や未経験者が多い

管理者に気を付けていることを伺うと「いかに気持ちよく仕事をしてもらうか」。職員のほとんどがデイサービスの未経験者で、管理者も以前は工場勤務をしていた方。介護業界の人だけだと偏った考えになりがち。異業種や未経験者が多いのがこの良い雰囲気を醸し出している理由の一端かもしれない。

 

 

良い点③ 働きやすい環境

残業はほとんどない。子育て中の女性が多いのでシフトを細かくし個別対応できるようにしている。特に子供の行事や早退などの緊急時にも対応できるようにしている。これらができるのは記録をタブレットにしているなど業務を効率化したり、キャリアパス研修もスマホでeラーニングできるようにしたり、ツクイというスケールメリットを駆使してのことだと思う。

 

課題・目標 学生アルバイトの育成強化

ツクイは組織的にキャリアアップをシステム化している珍しい会社。しかし職員が全員キャリアアップを目指している人ばかりでない。いかにそのような人にもレベルアップをしてもらうのが課題。取材した事業所では毎月の社内研修で各スタッフ、パートも含めて必ず講師役となるようにして自己研鑽できる工夫をしている。また学生のアルバイト採用にも意欲的。バイトをいれることで職員の意識変革も目指している。

 

施設情報

施設情報

施設の分類・種類 介護保険事業所・訪問介護
施設名 ツクイ上越つちはし
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所在地 〒943-0821
新潟県上越市土橋828-2
運営事業社名(運営主体) 株式会社ツクイ

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