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看護小規模多機能ホームあきは

看護小規模多機能ホームあきは - 介護職員(看護小規模多機能ホームあきは/秋葉区)「急募」(パート労働者)の求人情報

  • 交通費支給
  • 育児休暇取得実績あり
  • 介護休暇取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 残業ほぼなし
  • 完全週休2日制
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 車通勤可
  • 転勤なし

新潟県新潟市秋葉区

看護小規模多機能ホームあきは

掲載期間:2021-06-01 ~ 2021-08-31

求人詳細

募集職種 介護職員(看護小規模多機能ホームあきは/秋葉区)「急募」
仕事内容 ・看護小規模多機能ホームにおける介護業務 ・「住み慣れた地域でいつまでも在宅生活を送りたい」というお客様の願いをサポートする施設です ・登録定員29名のお客様に「通い」「訪問」「宿泊(定員9名)」の介護サービスを提供しています *ブランクがある方・未経験の方でも丁寧に指導致します。 まずはご相談ください。短時間勤務OK! *業務改善提案制度、自己申告制度があります *施設見学大歓迎!お気軽にお問い合わせください ☆H30.7.1にオープン! きれいな施設です。
雇用形態 パート労働者
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜令和4年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新)
給与 時給

a 基本給(月額平均)又は時間額
831円〜900円

b 定額的に支払われる手当
処遇改善手当 130円〜130円

支給額 961円~1,030円

その他の手当等付記事項
介護福祉士資格手当:40円

通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 35,000円

賞与:なし
勤務地 新潟県新潟市秋葉区荻野町2番10号 看護小規模多機能ホームあきは
応募資格 年齢:不問

学歴:不問

必要な経験等:不問

必要な免許・資格:入社後3ヵ月以内に初任者研修以上の受講をお願いします。
勤務時間帯・日数 変形労働時間制(1か月単位)

(1)8時30分〜17時30分

(2)7時30分〜16時30分

(3)10時00分〜19時00分

夜勤希望の方、相談可(夜勤手当:8,000円/回)

休憩時間:60分

時間外:あり 月平均5時間
待遇・福利厚生 マイカー通勤:可

加入保険等:労災

定年制:なし

再雇用:なし
休日・休暇 休日:その他

週休二日:
毎 週
土、日、祝日を含めた勤務シフトになります 勤務時間、日数等ご相談に応じます。
試用期間 試用期間:あり
試用期間の長さ:3ヶ月
期間中の労働条件変更有無:同条件
備考 屋内の受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

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看護小規模多機能ホームあきは (小規模多機能型居宅介護)

秋葉区「急募」 介護職・ヘルパー【正社員】支給額 182,000円~249,000円★年間休日数:115日

介護職・ヘルパー正社員
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 育児休暇取得実績あり
  • 介護休暇取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 残業ほぼなし
  • 4週8休以上
  • 週休2日制
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 車通勤可
仕事内容 ・小規模多機能ホームにおける介護業務 ・「住み慣れた地域でいつまでも在宅生活を送りたい」というお客様の願いをサポートする施設です ・登録のお客様に「通い」「訪問」「宿泊(定員 9名)」の介護サービスを提供しています *ブランクがある方・未経験の方でも丁寧に指導致します。まずはご相談ください。 もっと見る
給与 月給 182,000~249,000円 賞与:あり 前年度実績 2回・計2ヶ月分
休日 休日:その他  週休二日: その他 土・日・祝日含めた勤務シフトとなります  年間休日数:115日
就業場所 新潟市秋葉区荻野町2番10号 看護小規模多機能ホームあきは
応募資格 ■年齢:年齢制限 あり (64歳以下)
■年齢制限の理由:*64歳以下の方を募集(定年65歳)
■必要な免許・資格:

施設情報

施設情報

施設の分類・
種類
介護保険事業所 小規模多機能型居宅介護
施設名 看護小規模多機能ホームあきは
施設の情報を見る
所在地 〒956-0012
新潟県新潟市秋葉区荻野町2番26号
運営事業社名(運営主体) (株)はあとふるあたご

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  • 車通勤可
仕事内容 デイサービスの介護員を募集します。 ・掃除、洗濯、日常生活の援助 ・排泄、食事の介助 ・見守りなど *Wワークも可能です。 *無資格の方もご相談ください。資格取得支援制度有。 ※2020年4月から秋葉区配食サービス開始しました。もっと見る
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  • 年齢不問
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仕事内容 デイサービスの介護員を募集します。 ・掃除、洗濯、日常生活の援助 ・排泄、食事の介助 ・見守りなど *月4〜5回程度の勤務となります。 *Wワークも可能です。 *無資格の方もご相談ください。資格取得支援制度有。 ※2020年4月から秋葉区配食サービス開始しました。もっと見る
給与 時給 1,031~1,200円 賞与:なし
休日 休日:日その他    週休二日:  その他  月間シフト制 *日曜定休日 ※勤務曜日等相談可
就業場所 新潟市秋葉区善道町1丁目6番47号 ウェルケア新津 デイサービスセンター 新津駅から徒歩7分
応募資格 ■必要な免許・資格:*無資格の方もご相談ください。資格取得支援制度有。

働きたいと思える環境作りポイント7


ポイント1

職場の人間関係を良くするために

一人ひとりが意見を言いやすいような環境づくりに努めています。職員みんなで考えて、一つひとつのことに取り組んでいます。また、社内ではサークル活動があり、会社全体の交流も活発です。

ポイント2

新人職員へのサポート体制

新人職員へは必ずOJT担当が付き、指導にあたります。それ以外にも、スタッフ全員で「新人職員を育成する」という思いで接する体制を作っています。内部研修も豊富で、多くの学ぶ機会があります。

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中堅・ベテランスタッフへのサポート体制

内部研修・外部研修を経て育つ環境とともに、人事制度で半期ごとにフィードバック面談を実施しています。そこで思いの共有や、今後どう成長していきたいかなどを話し合う機会を設けています。

ポイント4

資格取得支援

資格取得支援・奨励制度があります。職員の成長を企業の成長と捉え、資格取得を積極的に支援しています。

ポイント5

結婚、出産、妊娠、育児のサポート体制

結婚祝い金や出産祝い金があります。妊娠した際には体調を考慮して、一部の業務を免除するなどの配慮をしています。また、育休を取得しやすい環境を整えており、女性の育休取得率100%を達成しています。

ポイント6

給与面で工夫している点

夜勤手当を1回8,000円支給しています。また、資格手当(介護福祉士7,000円など)や家族手当のほかに、業務改善提案制度、互助会制度などの制度も充実しています。

ポイント7

休日面で工夫している点

毎月希望休を3日まで出すことができ、希望の日に休めるように配慮しています。また、リフレッシュ休暇制度や記念日休暇制度があるので、しっかり休み、リフレッシュして仕事に取り組めます。

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