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求人情報詳細
介護職員【古正寺の杜】 - グッドエイジングクラブ古正寺の杜

★支給額 164,850円~229,960円★年間休日数:120日

介護職員【古正寺の杜】 - グッドエイジングクラブ古正寺の杜

  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 育児休暇取得実績あり
  • 介護休暇取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 残業ほぼなし
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • 車通勤可
  • 転勤なし

新潟県長岡市

グッドエイジングクラブ古正寺の杜

掲載期間:2024-01-12 ~ 2024-03-31

求人詳細

仕事内容 ○施設入居者への介護と生活支援を行います。 [身体介護] ・食事介助、入浴介助、排泄介助、口腔ケア、移動移乗介助 [生活介護] ・リネン交換、洗濯、掃除、通院買物付添い (外出時、社有車:軽AT車使用) *利用者数 95名 *資格取得に向けた支援制度あり。 *当社ホームページもご覧ください。 ※応募前職場見学可(ハローワークで相談後、要電話連絡)

この求人情報はハローワークから転載したものです。
当サイトから求人の応募や問合せもできますのでお気軽にお問合せください。

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雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
給与 月給

a 基本給(月額平均)又は時間額
164,850円〜229,960円

c 固定残業代
なし

支給額 164,850円~229,960円

その他の手当等付記事項
*夜勤手当 7,000円/1回、月4回〜5回     (月額28,000円〜35,000円支給)  処遇改善手当・住宅手当・子育て手当・健康手当あり 

通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 20,000円

賞与:あり 前年度実績 2回計2.4ヶ月分
勤務時間帯・日数 変形労働時間制(1か月単位)

(1)7時00分〜16時00分

(2)8時30分〜17時30分

(3)9時30分〜18時30分

(4)10:00〜19:00 (5)16:00〜0:00 (6)0:00〜10:00 ※(1)〜(6)のシフト制(各休憩60分)

休憩時間:60分

時間外:あり 月平均3時間
休日・休暇 休日:その他

週休二日:
毎 週
○シフト制(4週8休) *休日は相談に応じます。

年間休日数:120日
待遇・福利厚生 マイカー通勤:可

加入保険等:雇用 労災 健康 厚生

退職金制度:あり(勤続 3年以上)

定年制:あり (一律 60歳)

再雇用:あり (上限 65歳まで)
応募資格 年齢:年齢制限 あり (18歳 〜 59歳)
年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(深夜勤務)/定年年齢を上限

学歴:不問

必要な経験等:老人福祉施設での経験(あれば尚可)

必要な免許・資格:
・介護福祉士(あれば尚可)
・介護職員初任者研修修了者(あれば尚可)
勤務地 新潟県長岡市寺島町718番地       古正寺の杜
試用期間 試用期間:あり
試用期間の長さ:3ヶ月
期間中の労働条件変更有無:同条件
備考 屋内の受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
敷地内禁煙

取材レポート

法人・施設紹介

高齢者施設の既成概念にとらわれることなく、新しいスタイルの有料老人ホームに挑戦し、お客様に明日への活力と笑顔と感動を与え、生きがいの持てる高齢者施設を目指します。

 

スタッフの声

入居するお客様にホームでの生活を楽しんでいただけるよう、様々な催しやアクティビティを行う事でホームの雰囲気が明るく活気あふれ、自然とスタッフも笑顔で業務を行っています。

働きたいと思える環境作りポイント7


ポイント1 職場の人間関係を良くするために 笑顔が人間関係を作る

社員の接遇マニュアルにも掲げているテーマは、笑顔です。どんなに苦手な人とも笑顔で接し、きちんと挨拶ができれば、自然と良い人間関係が生まれてくると考えています。

 

ポイント2 新人職員へのサポート体制 その人に応じた育成プログラム

専門の知識を取得して入社される方、一方別の職種から転職される方など、様々な新人職員がいます。それぞれに合った研修プログラムを組み、必要時には先輩職員がマンツーマンで指導に当たります。

 

ポイント3 中堅・ベテランスタッフへのサポート体制 どの立場の人も相談しやすい環境

各部署にサブリーダーおよびリーダーがおり、業務に関する意見提案や悩み事の相談がしやすい体制になっています。また、リーダー自身も施設長とのコミュニケーションがいつでもとれる環境を整えています。

 

ポイント4 資格取得支援 資格取得をみんなで応援

資格取得の研修日程にあわせて優先的に休暇を取得できるよう配慮し、資格取得をみんなで応援しています。

 

ポイント5 結婚、出産、妊娠、育児のサポート体制 時短勤務で子育てをサポート

産前産後休暇や育児休暇の取得はもちろん、育児のための短時間勤務など、働きやすい勤務時間が選択できるように配慮しています。また、お子さんの急な受診で遅刻する時など、時間単位で有給を取得できます。

 

ポイント6 給与面で工夫している点 若手人材にも手厚い手当を

若年社員の生活の負担を軽減できるよう、子育て手当や住宅手当など、各種手当を充実させてサポートしています。

 

ポイント7 休日面で工夫している点 時間単位で有給取得可能

シフトを組む際には連続勤務を避け、夜勤の前後は十分休息をとれるように配慮しています。また、時間単位で有給休暇を取得できるので、ちょっとした用事なら一日有給を使わずに済ませられます。

介護ブロガーのチェック!!


良い点① 自慢できる緑の中庭と喫茶室は交流の場所

外観から見て取れる、緑が多くモダンな造りが特徴の「古正寺の杜」は『アクティビティの充実した長期滞在型ホテル』というコンセプトの有料老人ホームです。中庭には緑豊かで季節ごとに色とりどりの花々が咲き、全館から見渡せます。更に玄関から右側にはカウンタ―とその奥にヨーロピアンなホテルの雰囲気を醸し出すおしゃれな喫茶室があり、共に交流の場所となっています。

 

良い点② スタッフの個性を活かしたアクティビティが充実

毎月のカレンダーには毎日アクティビティスケジュールがバラエティ豊かに予定されています。全館6フロアーの入居者様達がそれぞれ参加したいこと、自発的に『やりたい!気持ちを大切に!』をモットーに、楽しく続けられる取り組みをされています。更に機能訓練士2名はお客様との対応が上手く、エンタテインメント性を持ち、明るく魅力的な対応をしてくれています。

 

良い点③ 背中を見せ続けることで信頼関係が築ける!!

施設長(支配人)の日課は早朝から、入居者、職員一人一人に挨拶し、丁寧な言葉を心掛け会話し、全フロワーをラウンドする取り組みを継続しています。きっかけは3年前に遡り、職員減少した時期に早番出勤の職員を気遣い、自ら早出し室内、廊下の明かりを付けることを始め、今ではラウンドが日課になっているそうです。まさに逆転の発想ピンチはチャンス!継続することで信頼関係が築けているとを皆さんの笑顔から感じました。

 

課題・目標 e-ラーニング・全員研修でスキルアップ!

コロナの影響で世間的に、留学生や若い人の採用が難しくなり、学生の職場体験学習も出来ない為、将来の介護士志望者、医療従事者への興味関心を持つ機会も減っていますが、新規職員を迎え育てる為にも、現職員でリーダーが育つよう役割分担の整理に努め、各自が判断し、問題解決出来る力を養っていくことを目指していきます!

 

施設情報

施設情報

施設の分類・種類 介護保険事業所・特定施設入居者生活介護
施設名 グッドエイジングクラブ古正寺の杜
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所在地 〒940-2101
新潟県長岡市寺島町718番地
運営事業社名(運営主体) 株式会社グッドエイジングクラブ

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