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求人情報詳細

秋葉区矢代田 / 介護職・ヘルパー【正社員】支給額 184,000円~252,000円★年間休日数:113日

ふれあいの杜矢代田 - 介護職員(経験者/グループホーム/秋葉区矢代田)(正社員)の求人情報

  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 育児休暇取得実績あり
  • 介護休暇取得実績あり
  • 残業ほぼなし
  • 4週8休以上
  • 週休2日制
  • 学歴不問
  • 車通勤可
  • 転勤なし

新潟県新潟市秋葉区

ふれあいの杜矢代田

掲載期間:2021-04-02 ~ 2021-06-30

求人詳細

募集職種 介護職員(経験者/グループホーム/秋葉区矢代田)
仕事内容 グループホーム(1ユニット、定員9名)での介護業務 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・入居者様の全般的な生活援助及び食事作り 入居者様とコミュニケーションをとりながら、一緒に 食事作りをすすめます ※丁寧にご指導致しますので、お気軽にご応募ください。 ※応募前職場見学ご希望の方は、お気軽にお問い合せ下さい。
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
給与 月給

a 基本給(月額平均)又は時間額
165,000円〜225,000円

b 定額的に支払われる手当
    資格手当 15,000円〜15,000円
特別処遇改善手当 4,000円〜12,000円

支給額 184,000円~252,000円

その他の手当等付記事項
夜勤手当(月5回程度)  1回5,000円                *通勤手当は当社規定による *採用時賃金は経験と能力を考慮し決定致します。

通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 15,000円

賞与:あり 前年度実績 2回・計2.5ヶ月分
勤務地 新潟県新潟市秋葉区矢代田3310番2 「グループホームふれあいの杜 矢代田」
応募資格 年齢:年齢制限 あり (64歳以下)
年齢制限の理由:定年が65歳のため

学歴:不問

必要な経験等:介護実務経験5年以上(*主任・副主任等リーダー的立場の経験) *経験内容が豊富と評価できる者(必須)

必要な免許・資格:
勤務時間帯・日数 変形労働時間制(1か月単位)

(1)7時30分〜16時30分

(2)8時30分〜17時30分

(3)10時00分〜19時00分

(4)16:30〜9:30 (1)〜(4)シフト制 *夜勤あり

休憩時間:60分

時間外:あり 月平均5時間
待遇・福利厚生 マイカー通勤:可

加入保険等:雇用 労災 健康 厚生

退職金制度:あり(勤続 5年以上)

定年制:あり (一律 65歳)

再雇用:あり (上限 70歳まで)
休日・休暇 休日:その他

週休二日:
その他
シフト制(※夜勤明けの翌日は基本的に休み) 夏期休暇3日・冬期休暇3日あり

年間休日数:113日
試用期間 試用期間:あり
試用期間の長さ:3ヶ月
期間中の労働条件変更有無:同条件
備考 屋内の受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

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  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 育児休暇取得実績あり
  • 介護休暇取得実績あり
  • 残業ほぼなし
  • 4週8休以上
  • 週休2日制
  • 学歴不問
  • 車通勤可
  • 転勤なし
仕事内容 グループホーム(1ユニット、定員9名)での介護業務 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・入居者様の全般的な生活援助及び食事作り 入居者様とコミュニケーションをとりながら、一緒に 食事作りをすすめます ※ブランクのある方、資格はあるけど経験のない方、 ぜひご応募ください。 ※丁寧にご指導致しますので、...もっと見る
給与 月給 161,000~220,000円 賞与:あり 前年度実績 2回・計2.5ヶ月分
休日 休日:その他  週休二日: その他 シフト制(※夜勤明けの翌日は基本的に休み) 夏期休暇3日・冬期休暇3日あり  年間休日数:113日
就業場所 新潟市秋葉区矢代田3310番2 「グループホームふれあいの杜 矢代田」
応募資格 ■年齢:年齢制限 あり (64歳以下)
■年齢制限の理由:定年が65歳のため
■必要な経験等:*経験者優遇 *未経験でも可(あれば尚可)
■必要な免許・資格:

施設情報

施設情報

施設の分類・
種類
介護保険事業所 認知症高齢者グループホーム
施設名 ふれあいの杜矢代田
施設の情報を見る
所在地 〒956-0113
新潟県新潟市秋葉区矢代田3310-2
運営事業社名(運営主体) ㈱ふれあいの杜

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介護職・ヘルパー正社員
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 育児休暇取得実績あり
  • 介護休暇取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 残業ほぼなし
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • 車通勤可
仕事内容 定員70名の従来型特別養護老人ホームはさぎの里です。 入所者の介護全般を行ってもらいます。もっと見る
給与 月給 171,000~218,400円 賞与:あり 前年度実績 3回・計2.3ヶ月分
休日 休日:その他  週休二日: 毎 週 シフト制(月10日程度の公休)  年間休日数:120日
就業場所 新潟市秋葉区七日町2186−9 特別養護老人ホームはさぎの里
応募資格 ■年齢:年齢制限 あり (59歳以下)
■年齢制限の理由:定年が60歳のため
■必要な経験等:施設での介護経験があればなお可 (あれば尚可)
■必要な免許・資格:
看護小規模多機能ホームあきは (小規模多機能型居宅介護)

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  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 育児休暇取得実績あり
  • 介護休暇取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 残業ほぼなし
  • 4週8休以上
  • 週休2日制
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 車通勤可
仕事内容 ・小規模多機能ホームにおける介護業務 ・「住み慣れた地域でいつまでも在宅生活を送りたい」というお客様の願いをサポートする施設です ・登録のお客様に「通い」「訪問」「宿泊(定員 9名)」の介護サービスを提供しています *ブランクがある方・未経験の方でも丁寧に指導致します。まずはご相談ください。 もっと見る
給与 月給 182,000~249,000円 賞与:あり 前年度実績 2回・計2ヶ月分
休日 休日:その他  週休二日: その他 土・日・祝日含めた勤務シフトとなります  年間休日数:115日
就業場所 新潟市秋葉区荻野町2番10号 看護小規模多機能ホームあきは
応募資格 ■年齢:年齢制限 あり (64歳以下)
■年齢制限の理由:*64歳以下の方を募集(定年65歳)
■必要な免許・資格:
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介護職員募集☆夜勤あり★未経験OK

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  • 看護休暇取得実績あり
  • 残業ほぼなし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 未経験可
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  • 車通勤可
仕事内容 利用者の食事介助・排泄介助・入浴介助等の介護業務全般を行っていただきます。 季節に合わせた行事等レクリエーションも一緒に行います。 特別養護老人ホーム 定員100名 ショートステイ 定員 24名 ☆初心者でも職員が丁寧に指導しますので安心して勤める ことができます。 ◎2種類の退職金共済に加入...もっと見る
給与 月給 163,900~206,000円 賞与:あり 前年度実績 年3回・計2.50月分
休日 休日:他    週休二日:  その他  年間約120日の休日を、毎月シフト表により割振り。月10日程度の休日となります。    年間休日数:120日
就業場所 新潟市秋葉区古田613番地1
応募資格 ■年齢:59歳以下
■年齢制限の理由:*定年年齢を上限に採用
■必要な免許・資格:介護福祉士

働きたいと思える環境作りポイント7


ポイント1

職場の人間関係を良くするために

不満をためずに、お互いに切磋琢磨する関係性を作る事。人はみんな違う事を理解し、仕事に関することでお互い批判はしない。お互いを認め合いながら仕事に向き合っています。

 

ポイント2

新人職員へのサポート体制

入社時の新人研修をしっかり行い、その後のフォローを定期的に行っています。不安や疑問には振り返りノート活用して相談に乗る。現場へは先輩に指導を受けながら独り立ちまでフォローするなどサポートしています。

 

ポイント3

中堅・ベテランスタッフへのサポート体制

新人へのフォローがさりげなくできるように、日々のケアに自信が持てるように成長しています。現場で豊富な体験を経て自己のスキルアップに繋げています。

 

ポイント4

資格取得支援

介護福祉士取得に向けた研修(実務者研修)については特別休暇を5日間取得できます。また資格取得後はお祝い金が出ます。社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用などの取得にもお祝い金が出ます。

 

ポイント5

結婚、出産、妊娠、育児のサポート体制

結婚・出産にそれぞれお祝い金が出るほか、結婚は5日間特別休暇がいただけます。産前産後休暇、育児休暇は1年取れます。その後の勤務は3歳までは時間短縮勤務も可能です。また、勤務時間などの希望に配慮もしています。

 

ポイント6

給与面で工夫している点

介護経験などの経歴を考慮の上、基本給は優遇。処遇改善金は年2回支給し、勤続年数に応じた特別昇給があります。ひとり親家庭支援制度、マイカー購入助成金制度など職員の生活を支援します。

 

ポイント7

休日面で工夫している点

希望休は毎月3日が基本ですが、子育て中や介護中の場合は優先的に休み希望がとれます。勤務年数によってリフレッシュ休暇の取得も可能です。夏期・冬期休は各3日ずつ取れます。

 

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