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求人情報詳細

ケアマネジャー【正社員】支給額 207,000円~265,000円★年間休日数:107日

ケアマネジャー(居宅介護支援事業所 あさひケアプラン) - あさひケアプラン

  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 育児休暇取得実績あり
  • 4週8休以上
  • 完全週休2日制
  • 週末休める
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 車通勤可

新潟県三条市

あさひケアプラン

掲載期間: ~ 2025-03-29

求人詳細

仕事内容 〇居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・利用者や家族からの介護についての相談 ・ケアプランの作成 ・介護事業所との連絡や調整 ※未経験者もOKです!主任ケアマネは優遇致します!
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
給与 月給

a 基本給(月額平均)又は時間額
143,000円〜191,000円

b 定額的に支払われる手当
資格手当 10,000円〜10,000円
職務手当 35,000円〜45,000円
調整手当 19,000円〜19,000円

支給額 207,000円~265,000円

その他の手当等付記事項
皆勤手当 3000円 子ども手当 2000円/人 回数手当 250円(土日勤務1回につき)

通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 10,000円

賞与:あり 前年度実績 3回・計2.8ヶ月分
勤務時間帯・日数 (1)8時30分〜17時30分

休憩時間:60分

時間外:あり 月平均10時間
休日・休暇 休日:日その他

週休二日:
毎 週
原則土日休みですが土曜日は勤務の場合もあります

年間休日数:107日
待遇・福利厚生 マイカー通勤:可

加入保険等:雇用 労災 健康 厚生

退職金共済:加入

定年制:あり (一律 65歳)

再雇用:なし
応募資格 年齢:年齢制限 あり (64歳以下)
年齢制限の理由:定年年齢が65歳のため

学歴:不問

必要な経験等:不問

必要な免許・資格:主任ケアマネあれば尚可
勤務地 新潟県三条市直江町2−5−48 あさひケアプラン
試用期間 試用期間:あり
試用期間の長さ:6ヶ月
期間中の労働条件変更有無:同条件
備考 屋内の受動喫煙対策:あり(喫煙室設置)
屋内に喫煙室あり

働きたいと思える環境作りポイント7


ポイント1 職場の人間関係を良くするために 職員交流を深め活発な意見交換

会社全体での懇親会を年間3回開催しています。社員やパートさんの区別なく全員を招待していますので、活発な意見交換ができており、他事業所スタッフとの親睦も深められています。現在はコロナ禍で開催が難しいですが、落ち着いたら再開する予定です。

ポイント2 新人職員へのサポート体制 未経験者も積極採用し育成

未経験から働ける体制が整っています!疎らな教育方針ではなく、新人教育研修など教育に関してのノウハウをしっかり学んだ担当指導員が、入社後一定期間しっかりと介護の仕方について指導をしてくれます!

ポイント3 中堅・ベテランスタッフへのサポート体制 全社員がオンライン研修受講

①全社員が受けたい内容の研修を随時オンラインで受講可能です。15分コースの短時間研修からじっくり詳細な内容の研修等、目的に合わせて社内で業務時間内に受けることができます。②業務上の怪我や事故に関して損害保険加入にて補償は万全です。

ポイント4 資格取得支援 会社で資格取得費用を負担

一部研修・資格の費用をなんと!会社が”全額”負担してくれます。

さらにお住まいに応じて研修施設も選択が自由なので、働きながら無理なく通えるところも魅力のひとつです。

ポイント5 結婚、出産、妊娠、育児のサポート体制 ライフスタイルに応じたサポート

100%育児休業取得!職場復帰も雇用形態も柔軟に対応してくれます!ライフスタイルが変わった後の時短勤務や休日希望も相談可能。パート社員でも正社員でも希望が叶えられる職場です!もちろん男女問わず育児休業が取得できます!

ポイント6 給与面で工夫している点 子供手当は扶養外でも支給

いつも頑張って働いてくれる職員さんたちに還元する仕組みあり!

結婚・出産・入院・土日・皆勤・夜勤手当などなど、さらに子供手当は、0歳~18歳未満のお子さんのいる職員に対して、扶養外でも手当支給!

ポイント7 休日面で工夫している点 有休取得率がとにかく高い

部門にもよりますが、有給取得率が80~100%という実績があります。名ばかりの有給休暇ではなく、実際にお休みがとれているので、職員さんたちからの満足度も高くなっています。

介護ブロガーのチェック!!


良い点① 利用者の「やってみたい」をフォローする介護

利用者の意思決定の尊重を大事にする介護を実践されていています。例えば、上肢・下肢・転倒予防の中から選択できる運動プログラム、毎月1週間売店の出店とポイント付与、調理や創作プログラム、お手伝いでポイント付与など利用者様の意欲・意思決定をサポートする体制が充実していました。ご希望で購入され、湯上がりアイスを美味しそうに召し上がる姿も印象的でした。

 

良い点② 記録の電子化で業務の効率化

記録の電子化で時間短縮と情報の一括管理ができるようになり、大幅な業務改善を実施されていました。その分職員にゆとりができて、利用者様との関わりをもっと持てるようになったといいます。特にバイタル測定は計測するだけでデータが入力される優れものです!業務の円滑化・効率化でケアの質も利用者様の満足度も向上して、双方のメリットはとても大きいと感じました。事業者内がとてもいい雰囲気だったのも納得です。

 

良い点③ 新人さんに嬉しい教育プログラム

入社したばかりは不安や心配はつきものです。そんな気持ちに寄り添った教育プログラムが完備されています!まず、入社2週間は間接業務中心で職場の流れや雰囲気をつかんでいただくこと。また、心と健康面のアンケートと面談を月数回行いながらひとり立ちをサポートしています。業務マニュアルもシフトごとに時系列で完備されていて、現場に馴染みやすい工夫がされていました。

 

課題目標 もっと身近な存在に!

在宅生活を支えるサービスの一つとして、もっと身近に感じていただけるよう「地域貢献」が課題です。現在、新型ウイルス感染症流行で交流も制限されていますが、自社の取り組みや特色をPRしていくような活動をやりたいと意欲的です。これからも本人の意欲・意思決定をサポートして、ご家族様をはじめ近隣住民の方にも安心、信頼をお届けする事業所を目指します。

 

施設情報

施設情報

施設の分類・種類 介護保険事業所・居宅介護支援
施設名 あさひケアプラン
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所在地 〒955-0047
新潟県三条市東三条1丁目9番20号
運営事業社名(運営主体) 株式会社 あさひコモンズ

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