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求人情報詳細

アースサポート新潟北 - ホームヘルパー(北区東栄町)(パート労働者)の求人情報

  • 育児休暇取得実績あり
  • 介護休暇取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 残業ほぼなし
  • 完全週休2日制
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 車通勤可
  • 転勤なし

新潟県新潟市北区

アースサポート新潟北

掲載期間:2021-01-04 ~ 2021-03-31

求人詳細

募集職種 ホームヘルパー(北区東栄町)
仕事内容 お客様へ生活援助、身体介護サービス等を行なっていただきます。また単なる介護サービス提供だけでなく、お客様の自立を支援して自分らしく生きがいをもって生活を送ることができるように働きかけることも重要な仕事です。1日1時間から勤務頂けます! *会社概要の詳細については、当社ホームページをご覧ください。
雇用形態 パート労働者
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年0ヶ月 契約更新の可能性 あり(原則更新)
給与 時給

a 基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,650円

b 定額的に支払われる手当
処遇手当 60円〜60円

支給額 1,260円~1,710円

その他の手当等付記事項
7:00〜8:00・18:00〜21:00サービス1回につき300円支給  土日祝手当(時給200円UP)

通勤手当:なし

賞与:なし
勤務地 新潟県新潟市北区東栄町2丁目1−39 アースサポート新潟北
応募資格 年齢:不問

学歴:不問

必要な経験等:不問

必要な免許・資格:
勤務時間帯・日数 又は7時00分〜21時00分の間の1時間(以上)

シフト制

休憩時間:0分

時間外:なし
待遇・福利厚生 マイカー通勤:可

加入保険等:労災

定年制:なし

再雇用:なし
休日・休暇 休日:その他

週休二日:
毎 週
シフト制

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  • 退職金あり
  • 育児休暇取得実績あり
  • 介護休暇取得実績あり
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  • 週休2日制
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  • 未経験可
  • 学歴不問
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給与 月給 237,000円 賞与:あり 前年度実績 2回・計3ヶ月分
休日 休日:日その他  週休二日: その他 4週8休(日曜定休+シフト制) 月9回休み(2月は8回休み)  年間休日数:111日
就業場所 新潟市北区東栄町2丁目1−39 アースサポート新潟北 JR白新線豊栄駅から徒歩13分
応募資格 ■年齢:年齢制限 あり (59歳以下)
■年齢制限の理由:*59歳以下の方を募集(定年60歳)
■必要な免許・資格:

施設情報

施設情報

施設の分類・
種類
介護保険事業所 通所介護
施設名 アースサポート新潟北
施設の情報を見る
所在地 〒950-3323
新潟県新潟市北区東栄町2丁目1番39号
運営事業社名(運営主体) アースサポート株式会社

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給与 時給 900~1,100円 賞与:あり 前年度実績 1回
休日 休日:その他  週休二日: 毎 週 シフトによる
就業場所 新潟市北区北陽2丁目770−72  スマイルホーム豊栄 競馬場I.Cから車で1分駅
応募資格 ■必要な免許・資格:介護福祉士所持の場合は資格手当あり

取材レポート

法人・施設紹介

すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることができる社会を創造します。

 

 

スタッフの声

お客様からの「ありがとう」「気持ち良かった」「次も楽しみにしてるよ」という言葉や笑顔に、やりがいを感じられるお仕事です!

働きたいと思える環境作りポイント7


ポイント1

職場の人間関係を良くするために

全てのスタッフが働きやすい職場を作るために、「セクハラ・パワハラ相談窓口」や「サービスお助け窓口」を設置し、人事労務に関する相談や業務に関する相談体制を整えています。 日頃から風通しが良く働きやすい環境です。

ポイント2

新人職員へのサポート体制

トレーナーや先輩スタッフによる同行指導や施設における実地指導を行う、スタッフ一人ひとりの力量に応じた個別指導研修や、サービスにおける基本姿勢・技術を習得し、より良いサービス提供を行うための入社時研修等をご用意しています。

 

ポイント3

中堅・ベテランスタッフへのサポート体制

キャリアアップを目指すスタッフを対象とした、責任者の早期育成および、スタッフ一人ひとりの能力開発を目的として実施しています。講師や受講者同士のディスカッションにより新たな目標設定を明確にしながら自己成長へと繋げています。

 

ポイント4

資格取得支援

実務者研修・介護福祉士の2つの資格に対し、資格取得の支援を行っています。実務者研修については、資格取得に係る費用の一部負担を、介護福祉士については、指定の学習支援ツールを利用し資格を取得した場合、手当金の支給をしています。

 

ポイント5

結婚、出産、妊娠、育児のサポート体制

当社では働く女性が多い為、産休・育休制度はもちろん、時短勤務制度もあります。妊娠・出産後も安心して長く仕事を続けられるようサポートしています。仕事と家庭や育児を両立しているスタッフはたくさん在籍しています。

 

ポイント6

給与面で工夫している点

入社後に介護の資格を取得して頂きますと「資格手当」が支給され、月々のお給与が上がります。(金額は資格によって異なります。)また、昇給や賞与は一人ひとりの日頃の頑張りを評価し、スタッフへ還元しています。

 

ポイント7

休日面で工夫している点

シフトは自己申告制で前月の20日までに確定致します。事前申告の希望休も考慮することが可能です。訪問入浴サービスは日曜日が定休ですので、プライベートとの両立もしやすいです。また、夏季休暇や冬季休暇等、特別休暇もあります。

 

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