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求人情報詳細
介護職員 - 特別養護老人ホームいっぷく

【介護職・ヘルパー★正社員】支給額 172,400円~213,000円★賞与:2.6ヶ月分★年間休日数:119日 員寮や託児所も完備!従業員にやさしい施設です☆

介護職員 - 特別養護老人ホームいっぷく

  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 育児休暇取得実績あり
  • 介護休暇取得実績あり
  • 残業ほぼなし
  • 4週8休以上
  • 週休2日制
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 無資格可
  • 車通勤可
  • 転勤なし
  • Pick Up!

新潟県三条市

特別養護老人ホームいっぷく

掲載期間: ~ 2025-04-20

求人詳細

仕事内容 特別養護老人ホームいっぷくでの介護業務全般 具体的には、食事介助や入浴介助、オムツ交換、トイレ誘導等 日常生活の支援、介助を行っていただきます。 ※夜勤が可能な方 ※介護関係資格取得者優遇 ※新卒者の応募も受け付けます。
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
給与 月給

a 基本給(月額平均)又は時間額
149,900円〜164,000円

b 定額的に支払われる手当
特別手当 18,000円〜31,000円
特定加算手当 4,500円〜18,000円

支給額 172,400円~213,000円

その他の手当等付記事項
夜勤手当 5,000円×月平均6回=30,000円      
(他、1回2,000円の加算あり) 
家族手当 配偶者:8,000円      
子供 :5,000円/1人

通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 20,000円

賞与:あり 前年度実績 2回・計2.6ヶ月分
勤務時間帯・日数 変形労働時間制(1か月単位)

(1)7時00分〜16時00分

(2)9時00分〜18時00分

(3)10時00分〜19時00分

(4)17時00分~翌09時00分

又は17時00分〜9時00分の間の9時間(程度)

休憩時間:60分

時間外:あり 月平均5時間
休日・休暇 休日:その他

週休二日:
その他
勤務表による

年間休日数:119日
待遇・福利厚生 マイカー通勤:可

加入保険等:雇用 労災 健康 厚生

退職金制度:あり(勤続 3年以上)

定年制:あり (一律 60歳)

再雇用:あり (上限 65歳まで)

寮あり、託児所あり、退職金あり、メンタルヘルスケア制度あり、内部研修制度あり、親睦会、制服貸与、その他
職員寮あり(8畳、バストイレ別、12,000円)
退職金(勤続3年以上)
応募資格 年齢:年齢制限 あり (18歳 〜 59歳)
年齢制限の理由:青少年の深夜業務禁止による・定年年齢が60歳の為

学歴:不問

必要な経験等:不問

必要な免許・資格:ホームヘルパー・初任者研修・実務者研修などあれば優遇
勤務地 新潟県三条市庭月630番地4 
試用期間 試用期間:あり
試用期間の長さ:3ヶ月
期間中の労働条件変更有無:同条件
備考 屋内の受動喫煙対策:あり(喫煙室設置)
喫煙場所設置済

取材レポート

三条市庭月、景勝地八木ケ鼻や栗ケ岳、五十嵐川など下田の豊かな自然環境のもとにある「社会福祉法人しただ」が運営する「特別養護老人ホームいっぷく」は、ケアハウスいっぷくや在宅介護支援センターいっぷくを併設し、介護保険制度がスタートした平成12年から2年後、新潟県内でもいち早くユニットケアを導入した介護事業所だ。

居室は、57室全室個室(洗面化粧台、クローゼット、空調設備完備)。2F生活ブロックには、蛍、秋桜、桔梗の3つのユニット。3F生活ブロックには、桜、金木犀、銀杏の3つのユニットがある。
1Fには、事務室、相談室、会議室、 ボランティア室、4Fには、地域交流スペース「いっぷく食堂」があり、地域との交流を大切にした運営がなされている。

Q 徳間施設長、いっぷくのケアの特徴をお聞かせ下さい。

いっぷくでは、ホームページにも記されていますが、法人理念、行動指針、ケア方針を定めて、まずは当たり前にやるべきことをやる!という事をスタッフには伝えています。一人の人が良いケアが出来ていても、それだけではだめで、その良いケアを全員ができる様になることが大事なのです。誰がやっても利用者様にとって必要とされるケアやサービスが提供されなければ、十分に満足ゆくケアが提供されているとは言えないでしょう。

法人理念「こころとからだにくつろぎのいっぷく」

行動指針法人職員として約束します。

1.主役はご利用者です。働く側の都合で考えません。ご利用する立場で考え、行動します。

2.『できません』、『不可能です』とは言いません。今できるところから行動します。

3.職員同士よく話し合い、情報の共有化を大切にします。対話により知識を増やします。

4.報(報告)・連(連絡)・相(相談)を心がけます。

5.地域との関わりを何より大切にします。

6.ご利用者には学ぶ心で接します。叱責したり、教育的言動はいたしません。

ケア方針

1.『寄り添う』ケア
生活を一緒にする中で、その人の生活のペースを大切にします。
ふだんの1日1日を大切にすごします。

2.『元気が出る』ケア
人は麻痺や老化で元気がなくなるのではありません。
年をとって麻痺したからだを持ってまで、生きたいという気にならないからです。
その人の元気を取り戻すケアをします。

3.『知る』ケア
人にはそれぞれ生きてきた歴史や人生があります。
その方を知る努力をし、個性を大切にします。

Q 当たり前のことを当たり前にやることは、実は色々と大変なこともあるかと思いますが。

とにかく良いケアは全体化して、ヒヤリハットなど事故になりそうなことがあれば、記録で赤く囲んだりしてスタッフ全員で周知しています。委員会活動もテーマごとに開催し、マニュアルも見直ししています。ベースになるケアがあって、その上に初めて個別性があるのだと思います。
特別養護老人ホームなので、介護度の高い方が多く、最後の時をホームで迎える方もいらっしゃいます。最後の時を慣れ親しんだ自宅に帰り過ごしてもらえるようにサポートしています。昔であれば家で亡くなることが当たり前だったのが、いつの間にか病院が当たり前になっている。ご家族ともよくお話をさせていただきながら、看取りのケアはすすめております。
食事も口から当たり前のように摂取できるように、姿勢を良くして椅子に座って食べていただくようにしていますし、排せつも、日中はおむつを外してトイレ誘導しています。日中の水分補給を適切にケアする中で当たり前の生活を取り戻すことができるのです。

Q 地域との交流にも力を入れているということで4階にある「いっぷく食堂」について教えてください。

こちらは、障がい者の自立と社会参加を支援するために、障がいを持つ子どもの親たちで作る「いっぷく食堂家族会」によって、ケアハウス4階地域交流スペースで喫茶活動などを行っている場所です。
食事作りやお給仕の仕事に就きたい、体験したい。家に居るよりも、外に出て友達をもっと作りたい。
障がいを持った人の様々な希望に応えられるようなそんな活動に「いっぷく食堂」は取り組んでいます。
施設の近くに住む方々や会社勤めの方、施設のスタッフや施設を利用している方からご家族まで、本当皆さんが食を通じて交わることができる自慢のスペースです。

Q とても素晴らしいケアをされていますが、日ごろの様子もホームページや広報誌でしっかりご案内されていてオープンな姿勢を感じます。

いっぷく便りを毎月制作して、紙とホームページ(http://fukushitada.com/)でみなさんにご案内しています。また日常の様子は、ブログ( http://shitada.blog-niigata.net/shitada/)でもご案内していますので、是非アクセスしてみてください。

Q 自然環境に恵まれた施設で素晴らしいですね。

下田というと八木ケ鼻や栗ケ岳、五十嵐川と素晴らしい景色ばかりです。三条市内からも以外に近くて、東三条駅からも車で15分くらいです。田舎なのは間違いないですけど(笑)。スタッフ用に単身者向けのアパートも用意しています。キャンプ用品を販売している株式会社スノーピーク本社(http://sbs.snowpeak.co.jp/headquarters/)も近く、田舎暮らしがしたい、キャンプ好きの人には、たまらないエリアだと思いますよ。

施設情報

施設情報

施設の分類・種類 介護保険事業所・介護老人福祉施設
施設名 特別養護老人ホームいっぷく
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所在地 〒955-0131
新潟県三条市庭月630番地4
運営事業社名(運営主体) 社会福祉法人しただ

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