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看護小規模多機能ホームあきは

秋葉区【看護師★正社員】支給額 231,000円~298,000円★年間休日数:115日

看護小規模多機能ホームあきは - 看護職員(看護小規模多機能ホームあきは/秋葉区)(正社員)の求人情報

  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 育児休暇取得実績あり
  • 介護休暇取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 残業ほぼなし
  • 4週8休以上
  • 週休2日制
  • 学歴不問
  • 車通勤可

新潟県新潟市秋葉区

看護小規模多機能ホームあきは

掲載期間:2020-11-18 ~ 2021-01-31

求人詳細

募集職種 看護職員(看護小規模多機能ホームあきは/秋葉区)
仕事内容 看護小規模多機能施設にて、入所者の健康管理から訪問看護の仕事を担っていただきます。 訪問看護の仕事もありますので、車の運転や在宅へ伺うこともあります。 H30年7月にオープンした新しい事業所です。医療ケアを必要とされているお客様が住み慣れたご自宅で住み続けるお手伝いをしていただきます。
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
給与 月給

a 基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜267,000円

b 定額的に支払われる手当
業務手当 20,000円〜20,000円
処遇改善手当 11,000円〜11,000円

支給額 231,000円~298,000円

その他の手当等付記事項
家族手当 

通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 35,000円

賞与:あり 前年度実績 2回・計2ヶ月分
勤務地 新潟県新潟市秋葉区荻野町2番10号 看護小規模多機能ホームあきは
応募資格 年齢:年齢制限 あり (64歳以下)
年齢制限の理由:*64歳以下の方を募集(定年65歳)

学歴:不問

必要な経験等:看護師経験 訪問看護経験あれば尚可(必須)

必要な免許・資格:
勤務時間帯・日数 変形労働時間制(1か月単位)

(1)9時00分〜18時00分

(2)8時30分〜17時30分

シフト制

休憩時間:60分

時間外:あり 月平均5時間
待遇・福利厚生 マイカー通勤:可

加入保険等:雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金制度:あり(勤続 3年以上)

定年制:あり (一律 65歳)

再雇用:あり
休日・休暇 休日:その他

週休二日:
その他
土、日、祝日を含めた勤務シフトになります

年間休日数:115日

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ケアマネジャー正社員
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 育児休暇取得実績あり
  • 介護休暇取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 残業ほぼなし
  • 4週8休以上
  • 週休2日制
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 車通勤可
仕事内容 「急募」 看護小規模多機能型施設利用者(最大29名)の計画作成業務 及び介護業務 登録定員29名のお客様に、「通い」「訪問」「宿泊」のケアプランを作成していただき、住み慣れた地域でいつまでも在宅生活を送れるようサポートするお仕事です。 ケアマネージャー未経験の方もOKです。お気軽にお問合せ下さい。 もっと見る
給与 月給 197,000~267,000円 賞与:あり 前年度実績 2回・計2ヶ月分
休日 休日:その他  週休二日: その他 シフト制  年間休日数:115日
就業場所 新潟市秋葉区荻野町2番10号 看護小規模多機能ホームあきは
応募資格 ■年齢:年齢制限 あり (64歳以下)
■年齢制限の理由:*64歳以下の方を募集(定年65歳)
■必要な免許・資格:

施設情報

施設情報

施設の分類・
種類
介護保険事業所 小規模多機能型居宅介護
施設名 看護小規模多機能ホームあきは
施設の情報を見る
所在地 〒956-0012
新潟県新潟市秋葉区荻野町2番26号
運営事業社名(運営主体) (株)はあとふるあたご

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  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 育児休暇取得実績あり
  • 介護休暇取得実績あり
  • 残業ほぼなし
  • 4週8休以上
  • 週休2日制
  • 学歴不問
  • 車通勤可
  • 転勤なし
仕事内容 介護施設(デイサービス:定員20名)での看護業務 ・利用者様への与薬業務 ・利用者様の体調管理など *夜勤はありません。 *デイサービスとショートステイの複合施設です。 ※ブランクのある方でも、ぜひご応募ください。 ※応募前職場見学ご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。もっと見る
給与 月給 231,000~297,000円 賞与:あり 前年度実績 2回・計2.5ヶ月分
休日 休日:その他  週休二日: その他 4週8休日(シフト制)  夏期休暇3日、冬期休暇3日あり(日勤のみ)  年間休日数:113日
就業場所 新潟市秋葉区矢代田3316番地1 「ふれあいの杜」
応募資格 ■年齢:年齢制限 あり (64歳以下)
■年齢制限の理由:定年が65歳のため
■必要な経験等:*経験者優遇(あれば尚可)
■必要な免許・資格:
特別養護老人ホームかんばらの里 (介護老人福祉施設)

\看護職★☆★正社員/ \年間休日数:120日/ \賞与年3回支給/

看護職正社員
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 育児休暇取得実績あり
  • 介護休暇取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 残業ほぼなし
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 車通勤可
  • 転勤なし
仕事内容 入所者及び利用者の健康管理 与薬、医療処置、食事介助、機能訓練などのお仕事です。 夜勤はありません。 特別養護老人ホーム:定員100名 ショートステイ:定員24名 ※応募前職場見学も可能です。事前にご連絡ください。もっと見る
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休日 休日:その他    週休二日:  毎 週  毎月のシフト表による    年間休日数:120日
就業場所 新潟市秋葉区古田613番地1 新潟交通大鹿寺前駅から徒歩10分
応募資格 ■年齢:年齢制限 あり (59歳以下)
■年齢制限の理由:定年年齢が60歳のため
■必要な免許・資格:看護師または准看護師、普通自動車免許(AT限定可)
特別養護老人ホーム藤花・小阿賀 (介護老人福祉施設)

オープニングスタッフ募集 令和2年4月開設予定の特養(定員29名)に関連する求人募集です。 ユニットケアを推進し、入居者様の暮らしの継続を支援します。 ※研修制度・キャリアパス制度により、キャリアアップを サポートします。 *雇用開始日は相談に応じます。

看護職正社員
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 育児休暇取得実績あり
  • 残業ほぼなし
  • 4週8休以上
  • 週休2日制
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 車通勤可
仕事内容 令和2年4月開設予定の特養(定員29名)の募集です。 ユニットケアを推進し、入居者様の暮らしの継続を支援します。 ※研修制度・キャリアパス制度により、キャリアアップを サポートします。 *雇用開始日は相談に応じます。もっと見る
給与 月給 196,000~275,000円 賞与:あり 前年度実績 2回・計3ヶ月分
休日 休日:その他    週休二日:  その他  シフト制(月9日休みあり) リフレッシュ休暇 年間5日    年間休日数:113日
就業場所 新潟市秋葉区車場1丁目389番地1 JR荻川駅駅から徒歩25分
応募資格 ■年齢:年齢制限 あり (59歳以下)
■年齢制限の理由:定年60歳のため
■必要な免許・資格:看護師又は准看護師普通自動車免許(AT限定可)

働きたいと思える環境作りポイント7


ポイント1

職場の人間関係を良くするために

一人ひとりが意見を言いやすいような環境づくりに努めています。職員みんなで考えて、一つひとつのことに取り組んでいます。また、社内ではサークル活動があり、会社全体の交流も活発です。

ポイント2

新人職員へのサポート体制

新人職員へは必ずOJT担当が付き、指導にあたります。それ以外にも、スタッフ全員で「新人職員を育成する」という思いで接する体制を作っています。内部研修も豊富で、多くの学ぶ機会があります。

ポイント3

中堅・ベテランスタッフへのサポート体制

内部研修・外部研修を経て育つ環境とともに、人事制度で半期ごとにフィードバック面談を実施しています。そこで思いの共有や、今後どう成長していきたいかなどを話し合う機会を設けています。

ポイント4

資格取得支援

資格取得支援・奨励制度があります。職員の成長を企業の成長と捉え、資格取得を積極的に支援しています。

ポイント5

結婚、出産、妊娠、育児のサポート体制

結婚祝い金や出産祝い金があります。妊娠した際には体調を考慮して、一部の業務を免除するなどの配慮をしています。また、育休を取得しやすい環境を整えており、女性の育休取得率100%を達成しています。

ポイント6

給与面で工夫している点

夜勤手当を1回8,000円支給しています。また、資格手当(介護福祉士7,000円など)や家族手当のほかに、業務改善提案制度、互助会制度などの制度も充実しています。

ポイント7

休日面で工夫している点

毎月希望休を3日まで出すことができ、希望の日に休めるように配慮しています。また、リフレッシュ休暇制度や記念日休暇制度があるので、しっかり休み、リフレッシュして仕事に取り組めます。

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