★支給額 180,000円～192,000円★年間休日数：107日

介護職員（ふれあいの杜／ショートステイ）秋葉区矢代田 - ふれあいの杜

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金あり
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
残業ほぼなし
4週8休以上
週休2日制
学歴不問
車通勤可
転勤なし

新潟県新潟市秋葉区

ふれあいの杜

掲載期間：2024-03-12 ～ 2024-05-31

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求人詳細

仕事内容	介護施設ショートステイ（定員４２名）において、利用者様の介護業務全般をおこなっていただきます。 ●利用者様への入浴介助（一般浴槽・機械浴槽）、食事介助（厨房は当施設直営）、排泄介助（トイレ介助やおむつ交換等） ●活動的な日常生活の場を用意し、利用者様の日常生活の向上・維持・回復をめざすため全般的な生活援助 ●利用者様と良好なコミュニケーションをとる ●デイサービス（定員２０名）との複合施設です。 ●夜勤はきめ細やかな対応をおこなうため通し夜勤（夕方〜翌朝） ※資格はあるが経験のない方も是非ご応募ください。 ※応募前職場見学ご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。 ※変更範囲：変更なし
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
給与	月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円〜170,000円 b 定額的に支払われる手当資格手当　　10,000　円〜12,000　円ベア支援手当　　5,000　円〜5,000　円特定処遇手当　　5,000　円〜5,000　円 c 固定残業代なし支給額 180,000円～192,000円その他の手当等付記事項＊夜勤手当　１回６，０００円（夜勤特別手当含む）　月５〜６回程度の夜勤手当を含む総支給額は、　２１０，０００円〜２２８，０００円です。　＊通勤手当は当社規定による　＊採用時の賃金は経験と能力を考慮し決定します。　＊特定処遇、ベア支援手当は随時見直しの可能性有通勤手当：実費支給（上限あり）　月額　30,000円賞与：あり　前年度実績　2回計2.5ヶ月分
勤務時間帯・日数	変形労働時間制（1か月単位） (1)7時00分〜16時00分 (2)8時30分〜17時30分 (3)9時30分〜18時30分（４）１０：３０〜１９：３０、（５）夜勤　１６：００〜９：００（休憩１２０分）　※（１）〜（５）のシフト制休憩時間：60分時間外：あり　月平均3時間
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他シフト制（４週８休）　※夏期休暇３日間、冬期休暇３日間　※夜勤明けの翌日は基本的に休み年間休日数：107日
待遇・福利厚生	マイカー通勤：可加入保険等：雇用　労災　健康　厚生退職金共済：加入退職金制度：あり（勤続　5年以上）定年制：あり　（一律　65歳）再雇用：あり　（上限　70歳まで）
応募資格	年齢：年齢制限あり（64歳以下）年齢制限の理由：＊６４歳以下の方を募集（定年６５歳）学歴：不問必要な経験等：※施設経験者は優遇(あれば尚可) 必要な免許・資格：・介護職員初任者研修修了者(必須) ・介護職員実務者研修修了者(必須) ・ホームヘルパー２級(必須) 介護職員基礎研修修了者　　　　　※いずれか所持で可いずれかの免許・資格所持で可
勤務地	新潟県新潟市秋葉区矢代田３３１６番地１　ふれあいの杜
試用期間	試用期間：あり試用期間の長さ:３ヶ月期間中の労働条件変更有無:同条件
備考	屋内の受動喫煙対策:あり（喫煙室設置）・

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働きたいと思える環境作りポイント7

ポイント1

職場の人間関係を良くするために

不満をためずに、お互いに切磋琢磨する関係性を作る事。人はみんな違う事を理解し、仕事に関することでお互い批判はしない。お互いを認め合いながら仕事に向き合っています。

ポイント2

新人職員へのサポート体制

入社時の新人研修をしっかり行い、その後のフォローを定期的に行っています。不安や疑問には振り返りノート活用して相談に乗る。現場へは先輩に指導を受けながら独り立ちまでフォローするなどサポートしています。

ポイント3

中堅・ベテランスタッフへのサポート体制

新人へのフォローがさりげなくできるように、日々のケアに自信が持てるように成長しています。現場で豊富な体験を経て自己のスキルアップに繋げています。

ポイント4

資格取得支援

介護福祉士取得に向けた研修（実務者研修）については特別休暇を5日間取得できます。また資格取得後はお祝い金が出ます。社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用などの取得にもお祝い金が出ます。

ポイント5

結婚、出産、妊娠、育児のサポート体制

結婚・出産にそれぞれお祝い金が出るほか、結婚は5日間特別休暇がいただけます。産前産後休暇、育児休暇は1年取れます。その後の勤務は3歳までは時間短縮勤務も可能です。また、勤務時間などの希望に配慮もしています。

ポイント6

給与面で工夫している点

介護経験などの経歴を考慮の上、基本給は優遇。処遇改善金は年2回支給し、勤続年数に応じた特別昇給があります。ひとり親家庭支援制度、マイカー購入助成金制度など職員の生活を支援します。

ポイント7

休日面で工夫している点

希望休は毎月3日が基本ですが、子育て中や介護中の場合は優先的に休み希望がとれます。勤務年数によってリフレッシュ休暇の取得も可能です。夏期・冬期休は各3日ずつ取れます。

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施設情報

施設の分類・種類	介護保険事業所・短期入所生活介護
施設名	ふれあいの杜施設の他の求人を見る
所在地	〒956-0113 新潟県新潟市秋葉区矢代田3316番地1
運営事業社名(運営主体)	㈱ふれあいの杜