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求人情報詳細
ふれあいの杜

【介護職・ヘルパー★正社員】支給額 177,000円~254,000円★年間休日数:113日

ふれあいの杜 - 介護職員(経験者/ショートステイ/秋葉区矢代田)(正社員)の求人情報

  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 育児休暇取得実績あり
  • 介護休暇取得実績あり
  • 残業ほぼなし
  • 4週8休以上
  • 週休2日制
  • 学歴不問
  • 車通勤可
  • 転勤なし

新潟県新潟市秋葉区

ふれあいの杜

掲載期間:2020-10-13 ~ 2020-12-31

求人詳細

募集職種 介護職員(経験者/ショートステイ/秋葉区矢代田)
仕事内容 介護施設(ショートステイ:定員42名)での介護業務 ・利用者様の入浴、食事、排泄介助など ・利用者様の全般的な生活援助 ※20歳代から60歳代のスタッフが元気に活躍中です。 丁寧にご指導致しますので、お気軽にご応募ください。 ※応募前職場見学ご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
給与 月給

a 基本給(月額平均)又は時間額
165,000円〜230,000円

b 定額的に支払われる手当
    資格手当 10,000円〜15,000円
特定処遇改善手当 2,000円〜9,000円

支給額 177,000円~254,000円

その他の手当等付記事項
夜勤手当(月5回程度) 1回5,000円(5回の場合25,000円)  *通勤手当は当社規定による *採用時賃金は経験と能力を考慮し決定します。

通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 15,000円

賞与:あり 前年度実績 2回・計2.5ヶ月分
勤務地 新潟県新潟市秋葉区矢代田3316番地1 「ふれあいの杜」
応募資格 年齢:年齢制限 あり (64歳以下)
年齢制限の理由:定年65歳のため

学歴:不問

必要な経験等:*介護実務経験5年以上(*主任・副主任等リーダー的立場の経験) *経験内容が豊富と評価できる者(必須)

必要な免許・資格:
勤務時間帯・日数 変形労働時間制(1か月単位)

(1)7時00分〜16時00分

(2)8時30分〜17時30分

(3)10時30分〜19時30分

(4)16:00〜9:00 *(1)〜(4)のシフト制 *夜勤あり (4)は休憩120分

休憩時間:60分

時間外:あり 月平均3時間
待遇・福利厚生 マイカー通勤:可

加入保険等:雇用 労災 健康 厚生

退職金共済:加入

退職金制度:あり(勤続 5年以上)

定年制:あり (一律 65歳)

再雇用:あり (上限 70歳まで)
休日・休暇 休日:その他

週休二日:
その他
*4週8休(シフト制)*夏期休暇3日・冬期休暇3日 *夜勤明けの翌日は基本的に休み

年間休日数:113日

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  • 4週8休以上
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  • 学歴不問
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仕事内容 介護施設(デイ・ショートステイ)での生活相談員業務 ・ご家族、ケアマネ等との連絡調整などを行います デイサービス定員: 20名 ショートステイ定員:42名の介護施設です ※ブランクのある方でも、ぜひご応募ください。 ※経験者優遇します。 ※夜勤はありません。 ※応募前職場見学ご希望の方は、お気...もっと見る
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就業場所 新潟市秋葉区矢代田3316番地1 「ふれあいの杜」
応募資格 ■年齢:年齢制限 あり (64歳以下)
■年齢制限の理由:定年65歳のため
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■必要な免許・資格:又は社会福祉主事任用資格
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  • 4週8休以上
  • 週休2日制
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 車通勤可
  • 転勤なし
仕事内容 介護施設(ショートステイ:定員42名)での介護業務 ・利用者様の入浴、食事、排泄介助など ・利用者様の全般的な生活援助 ※ブランクのある方、資格はあるけど経験のない方、ぜひご応募 ください。 ※20歳代から60歳代のスタッフが元気に活躍中です。 丁寧にご指導致しますので、お気軽にご応募ください...もっと見る
給与 月給 160,000~224,000円 賞与:あり 前年度実績 2回・計2.5ヶ月分
休日 休日:その他  週休二日: その他 *4週8休(シフト制)*夏期休暇3日・冬期休暇3日 *夜勤明けの翌日は基本的に休み  年間休日数:113日
就業場所 新潟市秋葉区矢代田3316番地1 「ふれあいの杜」
応募資格 ■年齢:年齢制限 あり (64歳以下)
■年齢制限の理由:定年65歳のため
■必要な免許・資格:*資格の無い方も、ご相談下さい。
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  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 育児休暇取得実績あり
  • 介護休暇取得実績あり
  • 残業ほぼなし
  • 4週8休以上
  • 週休2日制
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 無資格可
  • 車通勤可
  • 転勤なし
仕事内容 介護施設(ショートステイ:定員42名)での介護業務 ・利用者様の入浴、食事、排泄介助など ・利用者様の全般的な生活援助 ※経験のない方、介護の仕事をしたい方、ぜひご応募ください。 ※20歳代から60歳代のスタッフが元気に活躍中です。 丁寧にご指導致しますので、お気軽にご応募ください。 ※応募前...もっと見る
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就業場所 新潟市秋葉区矢代田3316番地1 「ふれあいの杜」
応募資格 ■年齢:年齢制限 あり (64歳以下)
■年齢制限の理由:定年65歳のため

施設情報

施設情報

施設の分類・
種類
介護保険事業所 短期入所生活介護
施設名 ふれあいの杜
施設の情報を見る
所在地 〒956-0113
新潟県新潟市秋葉区矢代田3316番地1
運営事業社名(運営主体) ㈱ふれあいの杜

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仕事内容 ※デイサービスにおける介護業務 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・送迎業務(キャラバン・ハイエース) ・レクリエーション業務 ・イベントの企画、運営 等 ※キャラバン・ハイエース運転可能な方 ※ブランクの長い方、未経験の方でも丁寧に指導・研修制度も整っておりますので安心して働ける環境です。...もっと見る
給与 月給 199,000~247,000円 賞与:あり 前年度実績 2回
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就業場所 新潟市秋葉区新津本町3−1−25 ツクイ新潟新津
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  • 介護休暇取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 残業ほぼなし
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • 車通勤可
仕事内容 定員70名の従来型特別養護老人ホームはさぎの里です。 入所者の介護全般を行ってもらいます。もっと見る
給与 月給 168,900~218,900円 賞与:あり 前年度実績 3回・計2.3ヶ月分
休日 休日:その他  週休二日: 毎 週 シフト制  年間休日数:120日
就業場所 新潟市秋葉区七日町2186−9 特別養護老人ホームはさぎの里
応募資格 ■年齢:年齢制限 あり (59歳以下)
■年齢制限の理由:定年が60歳のため
■必要な経験等:施設での介護経験があればなお可 (あれば尚可)
■必要な免許・資格:
看護小規模多機能ホームあきは (小規模多機能型居宅介護)
介護職・ヘルパー正社員
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 育児休暇取得実績あり
  • 介護休暇取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 残業ほぼなし
  • 4週8休以上
  • 週休2日制
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 車通勤可
仕事内容 ・小規模多機能ホームにおける介護業務 ・「住み慣れた地域でいつまでも在宅生活を送りたい」というお客様の願いをサポートする施設です ・登録のお客様に「通い」「訪問」「宿泊(定員 9名)」の介護サービスを提供しています *ブランクがある方・未経験の方でも丁寧に指導致します。まずはご相談ください。 もっと見る
給与 月給 182,000~249,000円 賞与:あり 前年度実績 2回・計2ヶ月分
休日 休日:その他  週休二日: その他 土・日・祝日含めた勤務シフトとなります  年間休日数:115日
就業場所 新潟市秋葉区荻野町2番10号 看護小規模多機能ホームあきは
応募資格 ■年齢:年齢制限 あり (64歳以下)
■年齢制限の理由:*64歳以下の方を募集(定年65歳)
■必要な免許・資格:

働きたいと思える環境作りポイント7


ポイント1

職場の人間関係を良くするために

不満をためずに、お互いに切磋琢磨する関係性を作る事。人はみんな違う事を理解し、仕事に関することでお互い批判はしない。お互いを認め合いながら仕事に向き合っています。

 

ポイント2

新人職員へのサポート体制

入社時の新人研修をしっかり行い、その後のフォローを定期的に行っています。不安や疑問には振り返りノート活用して相談に乗る。現場へは先輩に指導を受けながら独り立ちまでフォローするなどサポートしています。

 

ポイント3

中堅・ベテランスタッフへのサポート体制

新人へのフォローがさりげなくできるように、日々のケアに自信が持てるように成長しています。現場で豊富な体験を経て自己のスキルアップに繋げています。

 

ポイント4

資格取得支援

介護福祉士取得に向けた研修(実務者研修)については特別休暇を5日間取得できます。また資格取得後はお祝い金が出ます。社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用などの取得にもお祝い金が出ます。

 

ポイント5

結婚、出産、妊娠、育児のサポート体制

結婚・出産にそれぞれお祝い金が出るほか、結婚は5日間特別休暇がいただけます。産前産後休暇、育児休暇は1年取れます。その後の勤務は3歳までは時間短縮勤務も可能です。また、勤務時間などの希望に配慮もしています。

 

ポイント6

給与面で工夫している点

介護経験などの経歴を考慮の上、基本給は優遇。処遇改善金は年2回支給し、勤続年数に応じた特別昇給があります。ひとり親家庭支援制度、マイカー購入助成金制度など職員の生活を支援します。

 

ポイント7

休日面で工夫している点

希望休は毎月3日が基本ですが、子育て中や介護中の場合は優先的に休み希望がとれます。勤務年数によってリフレッシュ休暇の取得も可能です。夏期・冬期休は各3日ずつ取れます。

 

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