地域密着型特養　あわやまの里

ポイント1

職場の人間関係を良くするために

「入所者ファースト」を合言葉に、介護職を中心に、看護職、事務職など多職種連携を大切にしています。

ポイント2

新人職員へのサポート体制

介護スキルの習得及び入所者様のことをしっかり把握していただくため、先輩職員がしっかり指導しています。一人で任せられるようになるまでしっかりサポートします。

ポイント3

中堅・ベテランスタッフへのサポート体制

さらなるモチベーション、スキル向上意欲の高い職員に対し、有休取得、費用支援等、外部研修や資格取得をサポートできる体制を整備しています。

ポイント4

資格取得支援

2020年4月より、施設指定（介護福祉士、喀痰吸引等）の資格取得希望者に対し、資格取得支援制度を制定予定です。

ポイント5

結婚、出産、妊娠、育児のサポート体制

【結婚】祝金、休暇5日　【妊娠・出産】祝金（出産）、休暇出産6週間前～出産後8週後まで　【育児】育休制度有り。このように、サポート体制が充実しています。　

ポイント6

給与面で工夫している点

手当が充実（処遇改善・夜勤・資格・住宅・扶養・通勤等）しています。賞与の前年実績は2.5カ月を支給しています。

ポイント7

休日面で工夫している点

プライベートの充実度を高めるために希望休（月２日）を取り入れています。年間休日は120日、有休休暇は入社半年後から取得でき、しっかりとリフレッシュできます。