求人情報
求人情報詳細
ケアライフ訪問看護リハビリステーション

ケアライフ訪問看護リハビリステーション 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 時給2500円 地域に根付いた企業として貢献!地域のニーズを把握し、地域に必要なものを提供!設立が平成28年10月ですべて新規事業で職員も明るく職務に励んでいます!

ケアライフ訪問看護リハビリステーション - リハビリ関係職(パート・アルバイト)の求人情報

  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 退職金あり
  • 残業ほぼなし
  • 週休2日制
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 無資格可
  • 車通勤可
  • Pick Up!

新潟県新潟市西区

ケアライフ訪問看護リハビリステーション

掲載期間: ~ 2021-09-20

求人詳細

募集職種 リハビリ関係職
仕事内容 新潟市西区・中央区を中心に訪問看護ステーションから訪問リハビリテーションを行なっています。
PT3名・OT1名で明るく元気なスタッフばかりです。
また、法人内にはヘルパーステーションがあり、他職種との連携も図っています。
自分の生活スタイルに合わせて1日1件からの短時間勤務が出来ます。主婦の方や、土日のみ希望の方も大歓迎です!!
直行直帰可能です。

*業務上、車を使用する機会:有(マイカー使用)
雇用形態 パート・アルバイト
給与 賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
2,500円〜2,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
2,500円〜2,500円

定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
※マイカーでの訪問のため通勤手当を含んだ金額

賃金形態等
時給

通勤手当
なし

賃金締切日
固定(月末)

賃金支払日
固定(月末以外)

支払月
翌月

支払日
26日

昇給
昇給制度
あり

昇給(前年度実績)
あり

昇給金額/昇給率
1時間あたり〜50円(前年度実績)

賞与
賞与制度の有無 あり

賞与(前年度実績)の有無
なし
勤務地 新潟県新潟市西区小針6丁目6番6号福舞ビル102
募集の背景・動機 募集1名(増員)
応募資格 年齢
年齢制限 不問
学歴  不問

必要な経験等
必要な経験・知識・技能等 不問

必要な免許・資格
免許・資格名 理学療法士 あれば尚可 作業療法士 あれば尚可 言語聴覚士 あれば尚可
いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務時間帯・日数 就業時間
8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上

就業時間に関する特記事項
*就業時間相談:可
時間外労働時間 なし
36協定における特別条項 なし
休憩時間 0分
週所定労働日数
週1日以上
待遇・福利厚生 加入保険等
労災保険

退職金共済
未加入

退職金制度
あり

定年制
あり

定年年齢
一律 65歳

再雇用制度
あり

上限年齢
上限 70歳まで

勤務延長
なし

入居可能住宅
なし

利用可能託児施設
なし
休日・休暇 休日等
休日 その他
週休二日制

年末年始
夏期休暇(お盆)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
備考 試用期間  あり
   
試用期間中の労働条件 異なる

試用期間中の労働条件の内容
一人で訪問行けない見習い期間は、時給1,200円(通勤手当含
む)

従業員数
企業全体
14人

就業場所
14人

うち女性
11人

うちパート
2人


設立年  平成28年

資本金  300万円

労働組合
なし

事業内容
訪問介護・訪問看護・リハビリステーション相談支援事業所を展開しておりま
す。

会社の特長
当社は全ての方に愛され、地域に根付いた企業として貢献し、
地域のニーズを把握し、地域に必要なものを提供します。
設立が平成28年10月で全て新規事業で職員も明るく職務に励んでいます。

役職/代表者名
役職
代表取締役
代表者名
佐藤 忠行

法人番号
1110001031841


就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績
なし

介護休業取得実績
なし

看護休暇取得実績
なし

この施設の他の求人情報

ケアライフ訪問看護リハビリステーション (訪問看護)

ケアライフ新潟 訪問看護リハビリステーション 看護師パート募集 時給~1800円

看護職パート・アルバイト
  • 交通費支給
  • 残業ほぼなし
  • 週休2日制
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 車通勤可
  • Pick Up!
仕事内容 病院やかかりつけ医、関係機関と連携しながら、 利用者様のお宅を訪問し、看護業務を行います。 主な業務としては、バイタル測定、清潔ケア、 服薬管理、生活の助言や指導、排便コントロール、 その他医療行為等です。 ※訪問が初めての方でも、安心して仕事ができるように、 丁寧にサポートし...もっと見る
給与 時給 1,300~1,800円 賞与:なし
休日 休日 シフト制 年末年始 他  週休二日制 毎週  6か月間経過後の年次有給休暇日数:1日  
就業場所 新潟市西区小針6丁目6番6号福舞ビル102 小針駅
応募資格 ■必要な免許・資格:正看護師または保健師

施設情報

施設情報

施設の分類・
種類
介護保険事業所 訪問看護
施設名 ケアライフ訪問看護リハビリステーション
施設の情報を見る
所在地 〒950-2026
新潟県新潟市西区小針6丁目6番6号福舞ビル102
運営事業社名(運営主体) 株式会社ケアライフ新潟

取材レポート

法人紹介

利用者の心身の状況や家庭環境等を踏まえ、関係する市町村や事業者、地域の保健・医療・福祉サービス等と綿密な連携を図りながら、利用者の要介護状態の軽減や悪化の防止、もしくは要介護状態となることの予防のため、適切なサービスの提供に努めています。

スタッフの声

看護、介護、リハビリのスタッフがすぐ近くにいてくれるおかげでいつでも相談しあえる、安心できる環境が整った会社です。事務所は”心の休憩”をするために「帰ってきたくなる場所」でアットホームな雰囲気にあふれています。

働きたいと思える環境作りポイント7


ポイント1 職場の人間関係を良くするために

訪問の仕事でスタッフ同士直接会って話す時間が限られるためコミュニケーションを大切にしています。メールでの情報共有化、スタッフ同士でランチに出かけたり、飲みに行ったり、お仕事の話以外でもかかわりが持てる楽しい職場です。

ポイント2 新人職員へのサポート体制

入社してから仕事に慣れるまではマンツーマンで同行し、しっかりとサポートします。初心者からスタートしているスタッフがほとんどですので、気持ちの理解もあり、フォローアップ体制はバッチリです。

ポイント3 中堅・ベテランスタッフへのサポート体制

1番のポイントとしては、各業種のスタッフがお互いにフォローをしながら足りない知識を補っていけるところです。また、一部Eラーニングの実施も取り入れていたりその他研修や講習会も積極的に参加してます。

ポイント4 資格取得支援

訪問介護は、介護職員初任者研修や実務者研修の取得サポートを積極的に行います。さらなるステップアップを目指し、介護福祉士の資格取得もサポートしていきたいと思っています。

ポイント5 結婚、出産、妊娠、育児のサポート体制

アットホームな職場なので、全員で一人をサポートできるように常日頃から情報共有をしています。「平日に休みがとりやすく、3人子供がいても、正社員のまま希望の休日をすべてかなえてもらえる職場です。」(スタッフさんの声)

ポイント6 給与面で工夫している点

訪問看護のオンコール手当がとっても手厚いです。(1回3000円何もなくても月に10回)+対応が必要な場合は別途手当の支給あります。小さい会社ですが、スタッフ一人ひとりの家庭状況に合わせてできる限りのことは致します。

ポイント7 休日面で工夫している点

担当制をとっておらず、シフトの急な変更にも臨機応変に対応できます。イレギュラーな予定変更や想定外の場においても、相談のしやすい雰囲気づくり、体制がきちんと整っていることは大事なことですね。

介護ブロガーのチェック!!


介護ブロガーのチェック さくら福祉カレッジ新潟港 認定講師 三方憲子さん

良い点① 在籍スタッフの職種がスゴイ!

こちらは、訪問看護・訪問介護が一体となった事業所で、看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・介護福祉士と在籍している業種が医療機関並み!サービスは違いますが、ちょっとした疑問や問題点のアドバイスがハードルゼロで聞けるという利用者様にも働くスタッフにも高メリットの事業所です。例えば、コロナウイルス流行時にはすぐに看護職が訪問介護スタッフに感染対策を伝授。物資の不足時も看護師の知識と経験を生かしたアドバイスがもらえたといいます。

 

良い点② 相互協力・連携がスゴイ!

事業所にスタッフ全員を招集することが難しいため、情報共有や月一回のミーティングをとても大事にしています。仕事の狭間に和やかなランチミーティングを開催し、円滑な人間関係・業務提供を工夫されています。また、「休み確保・働きやすさ重視・子育て支援」がモットーで「残業ゼロ」「タブレット記録で直帰可」「子育て男性も休暇推奨」と家庭とプライベートの両立を叶えやすい職場環境を構築されています。

 

良い点③ 地域との結びつきがスゴイ!

月数回、地域包括支援センター主催の介護予防教室にボランティアで介護予防体操を行っています。ケアスタッフを身近に感じていただきながらケアマネや行政とのネットワーク構築に大きく貢献されています!また、事業所所在の町内には単独世帯が200世帯ほどあり、声がけの訪問を実施されています。主に町内会の集会や体操教室に参加されない方を対象に「顔馴染み」の関係づくりに励んでいられます。

 

課題・目標 Webツールを有効活用した情報共有

訪問介護、訪問看護ともに土・日稼働しているため、事業所にスタッフを集めるのがなかなか困難なこと、訪問先から直帰するため、スタッフ同士の日々の情報共有が課題となっています。メールや電話では伝えにくいニュアンスがあることや相手の理解度を確認しにくい等、情報共有の問題点はWebツールを有効活用して解決することを模索中です。

 

転職サポートに関するコンテンツ

「月刊新潟Komachi」の転職サービスだから地元新潟に強い!
介護の実務をよく知る「介護業界の専門家」が無料サポート。

 

介護業界歴10年以上のプロがあなたをサポート

無料転職サポートに申し込む