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介護老人保健施設槇の里

介護老人保健施設 槇の里 理学療法士募集 月給〜264,500円 各種手当充実!(^^)! 賞与年2回計3.70月分 年間休日数124日

介護老人保健施設槇の里 - 理学療法士(正社員)の求人情報

  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 育児休暇取得実績あり
  • 介護休暇取得実績あり
  • 残業ほぼなし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 週末休める
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 車通勤可

新潟県新潟市西蒲区

介護老人保健施設槇の里

掲載期間:2019-12-12 ~ 2020-02-29

求人詳細

募集職種 理学療法士
仕事内容 当施設のリハビリテーションはPT・OT・STの3職種:計7名体制で20代・30代のスタッフで取り組んでいます 在宅復帰強化型施設として、利用者様の在宅復帰を目標としてリハビリを提供させて頂いています。また、通所リハビリも併設しており在宅支援施設としての役割を担っています。交代による土曜・祝日勤務はありますが、年間休日も124日と十分確保されておりプライベートも大切にできるかと思います。
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
給与 月給

a 基本給(月額平均)又は時間額
159,500円〜226,500円

b 定額的に支払われる手当
職務手当 38,000円〜38,000円

支給額 197,500円~264,500円

その他の手当等付記事項
皆勤手当     5,000円 家族手当 配偶者:9,000円      子供 :4,000円 住宅手当  5,000円〜14,000円

通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 24,500円

賞与:あり 前年度実績 2回・計3.7ヶ月分
勤務地 新潟県新潟市西蒲区巻甲4363
応募資格 年齢:年齢制限 あり (59歳以下)
年齢制限の理由:定年年齢未満の方を募集する為

学歴:不問

必要な経験等:不問

必要な免許・資格:理学療法士
勤務時間帯・日数 変形労働時間制(1か月単位)

(1)8時30分〜17時30分

休憩時間:60分

時間外:あり 月平均5時間
待遇・福利厚生 マイカー通勤:可

加入保険等:雇用 労災 健康 厚生

退職金制度:あり(勤続  5年以上)

定年制:あり (一律 60歳)

再雇用:あり (上限 65歳まで)

求人条件にかかる特記事項:・増員募集です ・制服あり ・トライアル雇用希望なし  *応募を希望される方はハローワークからの「紹介状」と 履歴書(写真貼付)・職務経歴書を事前に郵送ください  応募書類到着後一週間以内に面接等の連絡をします   【求職者のみなさまへ】求人票の内容は事業主が明示した募集条件です。採用時の労働条件については、事業主と労働条件通知書等、書面により確認してください。
休日・休暇 休日:日その他

週休二日:
その他
土曜、祝日出勤分は平日に振替休日とする 夏季休4日、年末年始4日

年間休日数:124日

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介護老人保健施設槇の里 (介護老人保健施設)

介護老人保健施設 槇の里 作業療法士 募集 月給〜264,500円 各種手当充実 賞与年2回・計3.70月分 年間休日数124日

リハビリ関係職正社員
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 育児休暇取得実績あり
  • 介護休暇取得実績あり
  • 残業ほぼなし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 週末休める
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 車通勤可
仕事内容 当施設のリハビリテーションはPT・OT・STの3職種:計7名体制で20代・30代のスタッフで取り組んでいます 在宅復帰強化型施設として、利用者様の在宅復帰を目標としてリハビリを提供させて頂いています。また、通所リハビリも併設しており在宅支援施設としての役割を担っています。交代による土曜・祝日勤...もっと見る
給与 月給 197,500~264,500円 賞与:あり 前年度実績 2回・計3.7ヶ月分
休日 休日:日その他  週休二日: その他 土曜、祝日出勤分は平日に振替休日とする 夏季休4日、年末年始4日  年間休日数:124日
就業場所 新潟市西蒲区巻甲4363 JR越後線巻駅駅から徒歩10分
応募資格 ■年齢:年齢制限 あり (59歳以下)
■年齢制限の理由:定年年齢未満の方を募集する為
■必要な免許・資格:作業療法士
介護老人保健施設槇の里 (介護老人保健施設)

夜勤看護師(准看護師)【パート】1回〜28,000円 勤務時間17時00分〜9時00分

看護職パート労働者
  • 社会保険完備
  • 育児休暇取得実績あり
  • 介護休暇取得実績あり
  • 残業ほぼなし
  • 完全週休2日制
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 車通勤可
  • 転勤なし
仕事内容 当施設は入所定員99名の在宅強化型介護老人保健施設です業務内容は医師指示による処置、利用者の観察・情報収集、バイタルサインの測定、注射・輸液の実施等になります。 ブランクのある方でも研修制度を充実させておりますので心配いりません。個々のペースを見ながら丁寧にご指導いたしますのでお気軽にご応募く...もっと見る
給与 時給 1,678~2,000円 賞与:なし
休日 休日:その他  週休二日: 毎 週 月4〜9回程度の出勤 休日は勤務表による
就業場所 新潟市西蒲区巻甲4363 JR越後線巻駅駅から徒歩10分
応募資格 ■必要な免許・資格:准看護師免許
介護老人保健施設槇の里 (介護老人保健施設)

【夜勤看護職】【パート】1回~35000円 夜勤勤務時間17時00分〜9時00分

看護職パート労働者
  • 社会保険完備
  • 育児休暇取得実績あり
  • 介護休暇取得実績あり
  • 残業ほぼなし
  • 完全週休2日制
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 車通勤可
  • 転勤なし
仕事内容 当施設は入所定員99名の在宅強化型介護老人保健施設です業務内容は医師指示による処置、利用者の観察・情報収集、バイタルサインの測定、注射・輸液の実施等になります。 ブランクのある方でも研修制度を充実させておりますので心配いりません。個々のペースを見ながら丁寧にご指導いたしますのでお気軽にご応募く...もっと見る
給与 時給 2,071~2,500円 賞与:なし
休日 休日:その他  週休二日: 毎 週 月4〜9回程度の出勤 休日は勤務表による
就業場所 新潟市西蒲区巻甲4363 JR越後線巻駅駅から徒歩10分
応募資格 ■必要な免許・資格:看護師免許
介護老人保健施設槇の里 (介護老人保健施設)

老健の看護職員募集★夜勤手当1回9,500円★年間休日数124日

看護職正職員
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 残業ほぼなし
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤可
  • Pick Up!
仕事内容 当施設は入所定員99名の介護老人保健施設です。業務内容は医師指示による処置、利用者の観察・情報収集、バイタルサインの測定、注射・輸液の実施などになります。 ブランクのある方でも研修制度に沿って個々のペースに合わせ丁寧にご指導いたしますのでお気軽にご応募ください。また、夜勤が出来ない方も応募可...もっと見る
給与 月給 210,900~330,100円
休日 休日 他   週休二日   その他  4週8休制+祝日の日数  夏季:4日+年末年始:4日    ※年次有給休暇は3ヶ月経過後に10日付与  年間休日数124日
就業場所 新潟市西蒲区巻甲4363番地
応募資格 ■必要な免許・資格 看護師免許
介護老人保健施設槇の里 (介護老人保健施設)

賞与年2回計3.7月分★老健で看護師募集☆夜勤手当1回9,500円【夜勤専従】 ◆夜勤10回行った場合の夜勤手当を含む月額賃金見込額 305,900円~425,100円

看護職正社員・職員
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 残業ほぼなし
  • 年間休日120日以上
  • 週末休める
  • 未経験可
  • 車通勤可
  • Pick Up!
仕事内容 医師指示による処置、利用者の観察・情報収集、バイタルサインの測定、注射・輸液の実施など。 ブランクのある方でも研修制度に沿って個々のペースに合わせ丁寧にご指導いたしますのでお気軽にご応募ください。 当施設は、利用者一人ひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを医師をはじめとする専門スタッフ...もっと見る
給与 月給 210,900~330,100円
休日 休日 他   週休二日 その他  4週8休制+祝日の日数  夏季:4日+年末年始:4日    ※年次有給休暇は3ヶ月経過後に10日付与    年間休日数124日    育児休業取得実績あり  利用可能な託児所あり
就業場所 新潟市西蒲区巻甲4363番地
応募資格 ■必要な免許・資格 看護師免許
介護老人保健施設槇の里 (介護老人保健施設)

老健の介護福祉士募集 ★手当が充実!(^^)!★夜勤手当1回8,000円★皆勤手当あり!!

介護職・ヘルパー正職員
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 育児休暇取得実績あり
  • 残業ほぼなし
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤可
  • Pick Up!
仕事内容 当施設は入所定員99名の介護老人保健施設です。利用者一人ひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを、医師をはじめとする専門スタッフと共に提供します。 日常生活に楽しみを持ちながらお過ごしいただけるよう、笑いや癒し、四季のイベントを企画・運営します。20代前半の若いスタッフから年配のスタッフま...もっと見る
給与 月給 153,200~224,800円
休日 休日 他   週休二日   その他  4週8休制+祝日  夏期4日 冬季4日  ※年次有給休暇は勤務3ヶ月経過後に10日 付与    年間休日数124日
就業場所 新潟市西蒲区巻甲4363番地
応募資格 ■必要な免許・資格 介護福祉士
介護老人保健施設槇の里 (介護老人保健施設)

年間休日数124日★介護老人保健施設の介護職員募集☆夜勤専従

介護職・ヘルパー正職員
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 残業ほぼなし
  • 年間休日120日以上
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 無資格可
  • 車通勤可
  • Pick Up!
仕事内容 当施設は入所定員99名の介護老人保健施設です。 利用者一人ひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを、医師をはじめとする専門スタッフと共に提供します。 日常生活に楽しみを持ちながらお過ごしいただけるよう、笑いや癒し、四季のイベントを企画・運営します。 20代前半の若いスタッフから年配...もっと見る
給与 月給 154,500~219,500円
休日 休日 他   週休二日 その他  4週8休制+祝日  夏期4日 冬季4日    ※年次有給休暇は勤務3ヶ月経過後に10日付与    年間休日数124日  育児休業取得実績あり
就業場所 新潟市西蒲区巻甲4363番地
応募資格 ■必要な免許・資格
■介護職員初任者研修、介護職員基礎研修、訪問介護員1級・2級、実務者研修
介護老人保健施設槇の里 (介護老人保健施設)

★老健の介護職員募集☆年間休日数124日★無資格未経験可!賞与年2回・計3.7月分

介護職・ヘルパー正職員(無資格)
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 育児休暇取得実績あり
  • 残業ほぼなし
  • 年間休日120日以上
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 無資格可
  • 車通勤可
  • Pick Up!
仕事内容 当施設は入所定員99名の介護老人保健施設です。 利用者一人ひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを、医師をはじめとする専門スタッフと共に提供します。 日常生活に楽しみを持ちながらお過ごしいただけるよう、笑いや癒し、四季のイベントを企画・運営します。 20代前半の若いスタッフから年配...もっと見る
給与 月給 145,500~208,500円
休日 休日 他   週休二日 その他  4週8休制+祝日  夏期4日 冬季4日    ※年次有給休暇は勤務3ヶ月経過後に10日付与    年間休日数124日  育児休業取得実績あり
就業場所 新潟市西蒲区巻甲4363番地
介護老人保健施設槇の里 (介護老人保健施設)

夜勤専従の介護職員募集☆夜勤手当1回8,000円★年間休日数124日

介護職・ヘルパー正職員
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 残業ほぼなし
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 車通勤可
  • Pick Up!
仕事内容 当施設は入所定員99名の介護老人保健施設です。 利用者一人ひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを、医師をはじめとする専門スタッフと共に提供します。 日常生活に楽しみを持ちながらお過ごしいただけるよう、笑いや癒し、四季のイベントを企画・運営します。 20代前半の若いスタッフから年配...もっと見る
給与 月給 153,200~224,800円
休日 休日 他   週休二日 その他  4週8休制+祝日  夏期4日 冬季4日    ※年次有給休暇は勤務3ヶ月経過後に10日付与    年間休日数124日  育児休業取得実績あり
就業場所 新潟市西蒲区巻甲4363番地
応募資格 ■必要な免許・資格 介護福祉士
介護老人保健施設槇の里 (介護老人保健施設)

老健の看護職員募集★賞与前年度実績年2回・計3.70月分★夏季休暇・年末年始休暇あり

看護職正職員
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 残業ほぼなし
  • 未経験可
  • 車通勤可
  • Pick Up!
仕事内容 当施設は入所定員99名の介護老人保健施設です。業務内容は医師指示による処置、利用者の観察・情報収集、バイタルサインの測定、注射・輸液の実施などになります。 ブランクのある方でも研修制度に沿って個々のペースに合わせ丁寧にご指導いたしますのでお気軽にご応募ください。また、夜勤が出来ない方も応募可...もっと見る
給与 月給 158,900~246,500円
休日 休日 他   週休二日   その他  4週8休制+祝日の日数  夏季:4日+年末年始:4日  (年間休日124日)  ※年次有給休暇は3ヶ月経過後に10日付与  年間休日数124日
就業場所 新潟市西蒲区巻甲4363番地
応募資格 ■必要な免許・資格 准看護師免許

施設情報

施設情報

施設の分類・
種類
介護保険事業所 介護老人保健施設
施設名 介護老人保健施設槇の里
施設の情報を見る
所在地 〒953-0041
新潟県新潟市西蒲区巻甲4363番地
運営事業社名(運営主体) 医療法人社団白美会

取材レポート

法人・施設紹介

純和風、木の温もりを感じる落ち着いた雰囲気の瓦造り2階建の施設です。在宅強化型施設として、 「ご利用者様が自宅で生活できるように」を目標に、個々の利用者に合ったケアサービスを各職種が連携し提供しています。

 

スタッフの声

新潟県介護老人保健施設大会2年連続学術奨励賞受賞!職員全員がより良いサービスを提供できるよう、知識・技術の向上を目指して積極的に学習しています。

 

 

働きたいと思える環境作りポイント7


ポイント1

職場の人間関係を良くするために

歓迎会や忘年会などで多職種が集まり親睦を深めています。また、毎朝のカンファレンスでは、看護・介護・リハビリ・栄養・ケアマネなどの職員が利用者のケアについて話し合い、より良いサービスを提供しております。

 

ポイント2

新人職員へのサポート体制

歳の近い先輩職員が、マンツーマンで優しく指導します。不明な点をそのつど確認することができ、仕事の理解も深まります。困ったことがあれば相談しやすく、安心して働くことが出来ます。

 

ポイント3

中堅・ベテランスタッフへのサポート体制

職員のレベルに合わせた外部研修への参加を積極的に行っています。また、定期的に面接を行い、今後のキャリアアップや職場環境、働き方の改善について話しをする機会を設けています。

 

ポイント4

資格取得支援

介護福祉士の養成学校に通う方には「介護福祉士奨学金制度」、働きながら資格取得を目指す方には「実務者研修資格取得支援金制度」と二種類の制度が用意しております。

 

ポイント5

結婚、出産、妊娠、育児のサポート体制

産休・育休の取得率は100%で、安心して子育てできる環境です。現在も育児休業を取得し、育児に専念している職員が在籍するなど、子育て世代に働きやすい職場環境です。結婚祝金、出産祝金もあります。

 

ポイント6

給与面で工夫している点

手当が充実。処遇改善手当は総額35,000円 程度(月変動あり)、夜勤手当は1回8,000円 (介護福祉士)7,500円(介護福祉士以外)。 その他、職務手当・皆勤手当・住宅手当・家族手当などがあります。

 

ポイント7

休日面で工夫している点

年間休日は125日です。有給休暇は入職3ヶ月後から10日間付与しています(入職月により変動あり)。プライベートの充実度を高めるため、希望休を取り入れています。しっかりリフレッシュし、仕事に取り組めます。

 

第三者からのCHECK!


みんな仲良し

現場で働く上では、 他職種同士でコミュニケーションを取ることが必須となります。 その中で、 看護 ・ 介護 ・ リハビリと職種間の垣根を越えてコミュニケーションが取りやすいことは、 仕事をする上でのストレスがぐんと軽減します!まさにそれを実現してくれるのが 「槇の里」 です。 利用者を”支援する“のはもちろんのこと、 職員同士を”支え合うこと“は仲が良くないとできませんからね♥

 

プライベートも大切にする

仕事の質を維持するためにはプライベートも大切にしなければなりません。休日は125日以上。 さらに有給休暇に加え夏休みまで!休みが多いだけでなく、 日頃の勤務調整に関しても、 職員の生活背景を考慮して柔軟に対応しています。 「プライベートが崩れてはいい仕事はできませんから。 」 そんな心のこもった言葉が、 現場の管理者から真剣な眼差しで聞かれるなんて、 本当に素敵ですね♥

 

教育サポート体制が充実

「槇の里」 の介護職員のうち、介護福祉士の有資格者はなんと8割以上。 まさに介護のプロ集団。 そんなプロ集団が講師となる施設内研修会は毎月開催され、 テーマも経験に合わせてスキルアップ。 さらに日常業務の中でも1人ひとりにプリセプターが付き、 的確なアドバイスをもらえるだけでなく、 不安も解消してくれます。 安心して働き続けられるのは何より魅力的ですね!

 

課 題・目 標

訪問事業スタートを目指す

老健の大きな役割に、在宅復帰・在宅療養支援があります。しかし、 退所直後は「生活不安定期」といって、本人・家族共に心身への負担が一気に大きくなる時期を迎えます。そこに訪問サービスがあることで、安心して在宅生活をスタートさせることに繋がっていくのです。「訪問があればもっと利用者に一貫したサービスが提供できるはず。」と先を見据えた課題・展望を持つ職場は魅力的です!

 

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