仕事内容

特別養護老人ホームにおける高齢者の介護業務
【入所定員】従来型５０名、短期入所２０名
・施設利用者の食事、入浴、排泄などの日常生活動作の介助
・行事、レクリエーションの企画実施
・介護記録の作成（パソコン／タブレットを使用）
・リーダー業務（他部署との連携及び職員への指示出し）
・ケアプランの立案、防災・権利擁護などの委員会活動
・夜勤は準夜勤と深夜勤の２交代制で月６～８回程度
※入職後の指導体制（特養経験者）
１ヶ月目…指導担当職員がつき日勤帯勤務のみ
２ヶ月目…指導担当職員と一緒に夜勤に入ります
３ヶ月目…業務習得状況が良好であれば独り立ち

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：190,200～211,600円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：154,200～175,600円
定期的に支払われる手当 (b)：
・処遇改善：26,000円
・資格：10,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：住居手当　家賃の半額程度　※家賃５５，０００円以上は上限２７，０００円支給　扶養手当：配偶者１３，０００円、子供他（１人につき　）６，５００～１１，５００円　夜勤手当：深夜勤４，５００円、準夜勤３，０００円　※準夜勤と深夜勤各４回とした場合、月３０，０００円

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,700円～3,700円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　31,600円

賞与

あり　年2回 　賞与金額 616,800円～759,440円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

交代制

就業時間

(1)7時00分～16時00分
(2)10時00分～19時00分
夜勤　準夜勤　１６：００～翌１：００　　　　深夜勤　０１：００～１０：００

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：あり(容体急変など突発的な利用者対応)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

休日は月に１０日　採用時から有給休暇があります＊求人に関する特記事項参照

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続1年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　介護業務経験

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢未満の方を募集するため

必要なPCスキル

ワードによる会議記録などの文章作成、エクセルによる作表やデー　タ集計、パワーポイントでの研修資料作成、介護記録は専用ソフト　（ほのぼのＮＥＸＴ）を使用

必要な免許・資格

あり
・介護福祉士(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

新潟県新潟市西区金巻７２８　特別養護老人ホーム　黒埼の里
ＪＲ越後線寺尾駅から車20分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

転勤の可能性

あり
転勤範囲：新潟市西蒲区、西区、南区

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月以内
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊就職支度金として２００，０００円支給　＊働き方改革関連認定企業　【主な取り組み】　・年次有給休暇取得日数、残業削減目標の策定　・ハラスメント対策委員会、相談窓口の設置　・働きやすい職場づくりアンケートの実施　＊有給休暇は雇用開始時に付与あり　（雇用開始が４月～９月の場合は１０日付与、１０月以降は７日～　　１日付与。その後４月に新たに付与されます。）　＊ハッピーパートナー企業（新潟県男女共同参画推進企業）　・直近３年の育児休業取得状況　女性４名、男性３名　＊ユニホーム貸与、初回入職時にシューズ支給　＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください　・応募を希望される方は履歴書（写真貼付）と職務経歴書、　　ハローワーク紹介状を事前郵送またはご持参ください　・事前にご連絡いただいた上で、面接日時を調整いたします　・オンライン自主応募される方はハローワーク紹介状は不要です　＊仕事の内容の変更範囲：法人の定める業務