管理者兼介護職員(有資格者 あっとホーム和楽) - 社会福祉法人 さかえ福祉会
掲載期間:2025-12-08 ~ 2026-02-28
求人詳細
仕事内容
小規模多機能型居宅介護(登録定員25名)の管理者業務。利用者の食事、入浴等の支援の介護職業務。
住み慣れた地域で、これまでの生活を続けながら、日中の通い(デイサービス)を中心として、泊り(ショートステイ)、訪問(ホームヘルプ)の3つのサービスを組み合わせ、顔なじみの職員によってお年寄りの暮らしを支援するサービスです。
応募前見学も可能です。
*変更範囲:本人が今後取得する資格に基づいた業務
雇用形態
正社員
給与
賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):201,100~283,100円
[支給額の内訳]
基本給 (a):164,900~245,500円
定期的に支払われる手当 (b):
・特殊業務:10,000円
・処遇改善:26,200~27,600円
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):特殊業務手当:介護福祉士 10000円/月 夜勤手当 1回5000円(月5回程度) (b)に記載の処遇改善支援手当は業績変動あり。
昇給制度
あり
昇給金額 1月あたり 0~5,300円(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 45,000円
賞与
あり 年3回 賞与月数 計4.24ヶ月分(前年度実績)
勤務時間帯・日数
就業方法
変形労働時間制(1ヶ月単位)
就業時間
(1)7時00分~16時00分
(2)10時00分~19時00分
(3)13時00分~22時00分
(4)22:00~7:00 (5)8:30~17:30 (6)8:00~17:00 ※シフト制
休憩時間
60分
時間外労働
あり 月平均2時間
36協定における特別条項:なし
休日・休暇
休日
他
週休二日制
毎週
休日に関する特記事項
勤務表によるローテーション
年間休日数
121日
待遇・福利厚生
加入保険等
雇用・労災・健康・厚生
退職金制度
あり (勤続1年以上)
定年制
あり (一律65歳)
再雇用
あり (上限70歳まで)
勤務延長
なし
応募資格
必要な学歴
不問
必要な経験等
必須 認知症高齢者の介護に3年以上従事。認知症介護実践者研修、認知症対応型サービス事業管理者研修修了者であれば尚可。(どちらの研修も修了していない場合は採用後に受講して頂きます)
年齢制限
制限あり
(64歳以下)
年齢制限の理由:定年年齢が65歳の為
必要な免許・資格
あり
・介護福祉士(必須)
「必要な経験等」の欄に記載
上記全ての免許・資格が必要
募集理由
欠員補充
就業場所
新潟県三条市若宮新田392番地 あっとホーム和楽
東光寺駅から徒歩25分
マイカー通勤
可(駐車場:あり)
屋内の受動喫煙対策
あり
屋内禁煙
転勤の可能性
あり
転勤範囲:三条市栄地区
在宅勤務
不可
試用期間
あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
備考
・制服あり ・業務上車を使用する機会あり ・賞与は、処遇改善手当を含んでおり、賞与月数は業績及び人事考 課により変動あり ・扶養手当6500円~13000円/月 ・年末年始手当3000円(12/31~1/3勤務の場合) ・この求人の賃金形態は「日給月給制」です。 ・ケアマネジャー等の受験、更新費用を助成し、取得のための休暇 あり ・転勤があっても、施設同士が5Km圏内にあるため、通いやすく 安心です。 ・定期的な面談で、就職後もきちんとフォローします。 ・ハローワークから応募された方には、採用支援金を支給(条件あり) *オンライン自主応募可
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