仕事内容

利用者さんの日常生活を支援（食事・入浴・排泄介助など）するお仕事です。
利用者さんとお話をしたり、協力して作品を作ったり、利用者さんと一緒に生活を楽しむ、魅力あるお仕事です。
半数以上の方が資格なし・経験なしから介護を始めています。
一人ひとりに合わせて、一からじっくりサポートします。
施設見学も随時行なっております。
※夜勤不可などの勤務制限がある場合は、賃金条件が異なります。
詳細はお問合せください。
変更の範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：180,200～194,300円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：149,900～164,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・処遇改善：19,000円
・支援：11,300円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：夜勤手当：５，０００円／回（月平均４回）　※夜勤手当は１回６００円の加算有　家族手当：配偶者８，０００円　子５，０００円／人（支給条件あり）　通勤手当

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,200円～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　20,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分
(2)10時00分～19時00分
(3)17時00分～9時00分
上記はかもしか病院の場合。（１）（３）は全事業所共通です。　●いっぷく‐早番：７時１５分～１６時１５分、遅番：１０時３０　分～１９時３０分●いっぷく２番館‐早番：７時３０分～１６時３　０分、遅番：１０時００分～１９時００分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均1時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

勤務表による　※年間休日数はカレンダーの休日数により毎年変更になります。

年間休日数

119日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限65歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢が６０歳のため

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

（１）かもしか病院　三条市南五百川８０番　（２）介護老人保健施設いっぷく　三条市長野３３７番地　（３）介護老人保健施設いっぷく２番館　三条市帯織８００番地
ＪＲ信越線東三条駅から車35分
※就業場所は（１）～（３）のいずれかになります。

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：市内の法人各施設

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・前年度の有給休暇の平均取得日数：１０．９日　・前年度の育児休業取得率：女性１００％／男性１００％　※この求人の賃金形態は「日給月給制」です。　※取得資格に応じて基本給が決まります。　　実務者研修：１６４，０００円　初任者研修：１５６，４００円　※賞与月数は全体の平均で基本給ベースに計算しています。　※賞与が満額支給となるのは２年目以降です。　※処遇改善手当、支援手当は介護職員等処遇改善加算およびベース　　アップ評価料によるもので、毎月変動する可能性があります。　※その他、勤務状況に応じて手当の加算があります。　※年次有給休暇は入職日に３日、６ヶ月経過後に７日（計１０日）　　付与されます。　※応募希望の方は、履歴書・紹介状を郵送して下さい。　　※トライアル雇用併用求人　期間中の賃金：求人票記載通り　　終了後の試用期間：無　＊オンライン自主応募可