仕事内容

グループホームにてご利用者様に対する生活全般の介護計画の作成
及び介護サービス（兼務のため半々の業務）を提供していただきま
す。
〈主な業務〉
・課題分析、介護計画作成、モニタリング等介護支援専門員業務
・移動、食事、入浴、排泄などの日常生活の介助
・介護記録作成
・レクリエーションの実施
・社用車：Ｎボックスプラス（ＡＴ）の運転をお願いする場合が
あります。（強制ではありません）
◆応募前職場見学可能（事前連絡要）
変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：206,000～246,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：180,000～210,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・被服：1,000円
・処遇改善支援：15,000～20,000円
・資格：10,000～15,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・資格手当あり　１００００円～１５０００円　・夜勤は可能であれば尚可（１回５０００円）　　※賞与に処遇改善を含む

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～3,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　10,000円

賞与

あり　年3回 　賞与月数 計3.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

交代制

就業時間

(1)7時30分～16時30分
(2)8時30分～17時30分
(3)9時00分～18時00分
（４）１７：００～９：００　※夜勤手当支給　月平均労働時間１６８時間

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均2時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

シフトによる　希望休３日まで選択可　月平均１日以上の有給休暇取得可

年間休日数

115日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限67歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（18歳　～　59歳）
年齢制限の理由：労働基準法による年少者の就労制限、定年年齢を上限としての募集

必要なPCスキル

エクセル、ワード等の基本的な操作技術。

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(あれば尚可)
・その他の福祉・介護関係資格(あれば尚可)
実践者研修修了（修了予定も可）、ＡＴ限定可
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

その他(職員高齢化に伴う新規職員募集)

就業場所

新潟県上越市中郷区八斗蒔３２－１　グループホームえがお
二本木駅から徒歩20分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：通勤時間２０分以内

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヵ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

制服：無　毎月被服手当１０００円支給　＊マイカー通勤の通勤手当は、片道３ｋｍ以上が対象　＊応募書類を事前に送付してください。（事前連絡要）　　※トライアル雇用併用求人（期間中同条件）　　　※「中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」　　※定年年齢以上の方の応募歓迎（条件変更あり）　　【求人ＰＲ情報あり】　　　　　　　【オンライン自主応募可】【求人者マイページ開設】

情報提供

上越公共職業安定所　妙高出張所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:15034-00736161