仕事内容

・入居者の健康管理及び看護業務全般
・診療補助（回診時の付き添い）
・施設外受診の補助等（通院時の付添）
・看護記録作成（ＰＣ入力）
など
「家事・育児と両立しやすい求人」
◆応募前職場見学可（事前連絡要）
変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：215,500～287,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：210,000～280,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職能：500～1,000円
・役割給：5,000～6,000円
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 800円～2,200円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　14,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3.1ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時00分～17時00分
(2)8時30分～17時30分
(3)9時30分～18時30分
シフト制　コール番　月７～８回程度

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均9時間　
36協定における特別条項：あり(時間外労働については特別な事情が生じた場合、年６回を限度として月６０時間、年４２０時間まで延長することができる。)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

当法人カレンダーによる

年間休日数

108日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

あれば尚可　医療機関及び介護施設での経験あれば尚可

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限として募集するため

必要な免許・資格

あり
・看護師(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

新潟県上越市板倉区曽根田１０１－７　　特別養護老人ホーム　いたくら桜園
上越妙高駅から車15分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

制服貸与　　＊トライアル雇用利用無　＊経験者は賃金面等優遇　＊応募書類は事前送付ください。　　応募書類到着後７日以内に面接日時を連絡いたします。　　※試用期間は６ヶ月となります。その間は準社員の規定のもと、　　賃金を支給します。勤務状況によって、使用期間内での昇給等　　もあり得ます。　　「家事・育児と両立しやすい求人」　★職員のフォローがあり、長く勤められます。　★育児休暇明けの時短勤務可能です。　　◆基本理念◆　『すこやかに老いていただくために』人の和を大切に職員が心を一つにして、利用者様の支援に取り組んでいます。　　「中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」　【オンライン自主応募可】オンライン紹介可能】