仕事内容

■介護老人保健施設における利用者様のリハビリ業務
○食事、入浴、排泄の介助
○レクリエーションや行事の企画運営
○医師、看護師等の他職種との
チームケア・ケアプランの作成
■利用者数１５０名
日勤４０名
夜勤８名
【応募前職場見学可能】（事前連絡要）
採用後、業務内容の変更予定なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：215,400～293,300円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：167,400～237,300円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職務：20,000円
・調整：15,000～19,000円
・処遇改善：13,000～17,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：＊皆勤手当　　１０，０００円

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～3,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

＊シフト制

年間休日数

115日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続5年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限として募集（省令１号）

必要な免許・資格

あり
・言語聴覚士(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

新潟県上越市頸城区上吉１９４
えちごトキめき鉄道妙高はねうまライン直江津駅から徒歩30分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

○制服・作業服：あり（貸与）　　　◇紹介状・応募書類先送り（事前連絡要）　　書類到着後、早急に面接日時等を連絡します。