仕事内容

入居者様及びご家族の要望などを考慮しケアプランを作成。入居者様が共同生活を営めるよう支援する仕事です。その中で計画作成担当者は現場に入りながら介護支援を行っていきます。
（１）入居者様のモニタリング
（２）ケアプランの作成・見直し・修正等
（３）ご家族との面談・連絡調整等
（４）かかりつけ医との連携・情報共有
※上記の他、利用者様に対する介護業務に従事することがあります
【応募前職場見学可能】（事前連絡要）
変更範囲：会社の定める職種

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：235,800円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：196,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・資格：30,000円
・処遇改善：9,800円
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 5,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　20,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均2時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

シフト制

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続1年未満)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　＊実務経験者

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限としての募集

必要なPCスキル

＊基本的な操作ができるレベル

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

新潟県妙高市大字志５３５番地５　　　　　　　ふれあいの里・矢代

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：本人の同意の上、転居を伴わない範囲内で行う場合がある

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

制服・作業服：あり（貸与）　　　★有給休暇について　　入社日に５日→６ヶ月後に５日の計１０日付与。　　入社してすぐに休暇が可能なので、プライベートも充実♪　　★退職金制度について　　選択制確定企業年金「はぐくみ基金」です。　　積立期間に関わらず退職時・休職時に全額受け取れます。　　入社３ヶ月から積立可能。　　★子育てサポート企業として厚生労働省が認定する　　「くるみん認定」を受け、子育て中の従業員が　　働きやすい職場環境を整えています。