仕事内容

◇副管理者として管理者を補佐するとともに、ユニット運営に協力していただきます。
◇いずれ、管理者のなっていただきます。管理者は、夜勤はありません。
◇腰痛をお持ちの方には、ご要望によりアシストスーツを用意します。
◇入居者の機能訓練や入浴、排泄、食事づくりなどのお仕事です。（食材は下処理済みです）
◇入所定員１８人の小規模施設です。時間に追われることなく、入居者様にこまやかな介護を行っています。
※夜勤は、月２回程度です。
採用後、業務内容の変更予定なし
【応募前の職場見学は可能です。（事前連絡必要）】

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：235,500～267,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：172,500～200,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・処遇改善：43,000～47,000円
・副管理者：20,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：※夜勤手当　１回５、０００円　※介護福祉手当　月２、０００円　※介護支援専門員　月５，０００円　※調整手当　月１，０００円

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 2,000円～7,200円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　5,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.8ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分
(2)7時00分～16時00分
(3)9時30分～18時30分
又は　15時 30分　～　8時 30分　の間の8時間程度
※１５：３０～翌日８：３０は、休憩１２０分、２人体制で勤務します。　※シフト制

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

※勤務シフトによる（月９日程度）、希望休４回／月あり

年間休日数

107日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限とするため（省令１号）

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

新潟県上越市

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

◆夜間見守機器設置（センサーマットと見守カメラを全室に設置）　◆腰痛をお持ちの方には、専用にアシストスーツをご用意いたします。◆　・明るく活気のある職場を一度見学にお越しください。　・求人票は個々の契約書ではありませんので、採用後の雇用条件等　　は面接時に確認ください。　　　【シニア歓迎求人】【リニューアル求人】（賃金・賞与ＵＰ）　＜賃金について＞　　月２回程度の夜勤がありますので、夜勤手当を加えると賃金　総額は、２５０，０００円～２９０，０００円くらいになります。　　※制服・作業服はありません　※賃金の詳細は、面接時にお伝えします。　※定年年齢以上の方も応募可能です。　＜雇用について＞　　希望されれば、正社員として満７０歳まで働くことができます。　　※選考場所は、場合によっては新潟市中央区日の出３－４－１５（新潟駅から車で約１０分）になることがあります。

情報提供

上越公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:15030-00460961