仕事内容

○認知症対応型共同生活介護施設グループホームでの高齢者の生活
支援（ケアマネジメント・介護業務）
・ケアプラン作成、新規利用者アセスメント
・運営推進会議等、運営に係わる業務
・入浴、排泄、食事等の身体介助
・リネン交換、レクリエーション等の生活援助
＊入所定員：９床
＊当社ホームページもご覧ください
変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：205,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：180,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職務：25,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・資格手当：上限５，０００円　・職能手当：上限５０，０００円　・処遇改善手当：上限２０，０００円（実績に応じて）

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　31,600円

賞与

あり

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時30分
※状況に応じて夜勤あり

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：あり(１日６時間、月８０時間／年６回)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

○シフトによる（月９～１０日休み）

年間休日数

111日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢（６５歳）上限

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
・介護福祉士(あれば尚可)
・その他の福祉・介護関係資格(あれば尚可)
認知症実践者研修、認知症対応型サービス事業管理者研修
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

新潟県長岡市新保町６６８　　　　　　　グループホームつつじ

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に指定場所あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：通勤範囲内

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

※昇給・賞与欄は１年以上就業の場合の例　　※各種手当、退職金等は規程に従って支給　※必要な免許の普通自動車免許は業務で車を使用する可能性があるため　　（業務でのマイカー使用時は規程に従いガソリン代別途支給）