仕事内容

ご利用者の潜在機能の回復・自立に向けたサポートを行います。
〇ご利用者様のリハビリ計画・訓練・指導及び生活支援業務
○入居者の生活機能の維持・減退軽減の為に、個別機能訓練の立案、評価を行い必要書類の管理を行います。
〇リハビリ職の立場から食事・排泄等生活全般に携わりケアプランの作成等
〇その他、車椅子、自助器具等の福祉用具の適合性チェックやメンテナンス等
従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：234,000～333,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：199,000～288,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・処遇改善：15,000円
・資格：20,000～30,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：特別手当：０円～２０，０００円　扶養手当：５，０００円（１人）

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 0～2%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　28,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均3時間　
36協定における特別条項：あり(集団感染時の対応、災害時の対応等やむを得ない場合)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

シフト制

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

なし

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

あれば尚可　実務経験

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：＊５９歳以下の方を募集（定年６０歳）

必要な免許・資格

あり
・理学療法士(必須)
・作業療法士(必須)
・言語聴覚士(あれば尚可)
上記いずれかの免許・資格を所持で可

募集理由

増員

就業場所

新潟県燕市東太田１０６６番地５　特別養護老人ホーム燕愛宕の園
燕駅から車6分
就業場所の変更の範囲：法人内全事業

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：法人内全事業所

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊オンライン自主応募可（自主応募の場合はハローワークの紹介状不要）