仕事内容

●お子様の生活や成長を支えていただくお仕事です。
・発達の気になるお子様や知的に障がいのあるお子様に対して、
個々の情報を基に計画書の作成・管理を行っていただきます。
・計画書に基づいた支援が行われているか等の確認や事業所内での
支援方法に関するミーティングも参加していただきます。
・定期的な保護者との面談も行っていただきます。
・支援は計画、実行、改善を「チーム全員」で取組みます。
・その他、事業所運営に必要な業務を行っていただきます。
●社内の経験豊富な職員のサポート体制があります。
※応募前職場見学ご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。
※業務変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：280,000～305,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：235,000～260,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職務：35,000円
・待機：10,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：＊通勤手当は当社規程による　＊採用時賃金は経験と能力を考慮し決定致します。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～10,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分
(2)10時00分～19時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均3時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

※１２／３１、１／１、８／１３　休み　※夏期休暇３日、冬期休暇３日あり

年間休日数

113日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続5年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　＊資格所持者は５年以上の実務経験（福祉５年且つ内３年障がい）　（※資格は特記事項記載）

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：＊６４歳以下の方を募集（定年６５歳）

必要なPCスキル

・基本的な入力スキル　・タブレットやパソコンを使った記録等の入力あり

必要な免許・資格

あり
・社会福祉士(あれば尚可)
・介護福祉士(あれば尚可)
・その他の福祉・介護関係資格(あれば尚可)
児童発達支援管理責任者…必須　＊資格に関して特記事項参照
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

新潟県新潟市秋葉区矢代田３３１６番地１　ふれあいの杜

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

【令和８年４月開設予定】　※入社日相談可　　＜必要な資格について＞　・児童発達支援管理責任者…必須　・あわせて下記の資格・免許のうちいずれか１つ以上の所持必須　社会福祉士、介護福祉士、保育士、教員免許（幼稚園教諭含む）、精神保健福祉士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、児童指導員（教育・社会・福祉履修者、児童福祉・障がい児２年以上の経験者）　　【福利厚生例】　・母子父子家庭支援制度（入学支援金：４～８万円）　・リフレッシュ休暇制度（勤続５年～２日間／１０年～３日間／１５年～４日間）　・海外研修実績多数あり（勤続７年目～：ハワイ・グアム・韓国・カンボジア・台湾など）　※職場異動の自己申告制度有　　※制服貸与：有　＊オンライン自主応募可（自主応募の場合はハローワークの紹介状不要）