新潟県内の介護施設一覧

グッドエイジングクラブ古正寺の杜 の求人情報

グッドエイジングクラブ古正寺の杜

新潟県長岡市


施設情報

施設の分類・種類 介護保険事業所 特定施設入居者生活介護
施設名 グッドエイジングクラブ古正寺の杜
所在地 〒940-2101
新潟県長岡市寺島町718番地
運営事業社名(運営主体) 株式会社グッドエイジングクラブ

取材レポート

法人・施設紹介

高齢者施設の既成概念にとらわれることなく、新しいスタイルの有料老人ホームに挑戦し、お客様に明日への活力と笑顔と感動を与え、生きがいの持てる高齢者施設を目指します。

 

スタッフの声

入居するお客様にホームでの生活を楽しんでいただけるよう、様々な催しやアクティビティを行う事でホームの雰囲気が明るく活気あふれ、自然とスタッフも笑顔で業務を行っています。

 

 

働きたいと思える環境作りポイント7


ポイント1 職場の人間関係を良くするために

社員の接遇マニュアルにも掲げているテーマは、笑顔です。どんなに苦手な人とも笑顔で接し、きちんと挨拶ができれば、自然と良い人間関係が生まれてくると考えています。

ポイント2 新人職員へのサポート体制

専門の知識を取得して入社される方、一方別の職種から転職される方など、様々な新人職員がいます。それぞれに合った研修プログラムを組み、必要時には先輩職員がマンツーマンで指導に当たります。

ポイント3 中堅・ベテランスタッフへのサポート体制

各部署にサブリーダーおよびリーダーがおり、業務に関する意見提案や悩み事の相談がしやすい体制になっています。また、リーダー自身も施設長とのコミュニケーションがいつでもとれる環境を整えています。

ポイント4 資格取得支援

資格取得の研修日程にあわせて優先的に休暇を取得できるよう配慮し、資格取得を みんなで応援しています。

ポイント5 結婚、出産、妊娠、育児のサポート体制

産前産後休暇や育児休暇の取得はもちろ ん、育児のための短時間勤務など、働きやすい勤務時間が選択できるように配慮しています。また、お子さんの急な受診で遅刻する時など、時間単位で有給を取得できます。

ポイント6 給与面で工夫している点

若年社員の生活の負担を軽減できるよう、 子育て手当や住宅手当など、各種手当を充実させてサポートしています。

ポイント7 休日面で工夫している点

シフトを組む際には連続勤務を避け、夜勤の前後は十分休息をとれるように配慮しています。また、時間単位で有給休暇を取得できるので、ちょっとした用事なら一日有給を使わずに済ませられます。

 

介護ブロガーのチェック!!


介護ブロガーのチェック!! ピーエムシー株式会社 斎藤洋ブログ 介護現場を良くする方法を考える 

良い点① ホテルのような介護付き有料老人ホーム

古正寺の杜は「アクティビティの充実した長期滞在型ホテル」というコンセプトのもとで開設された有料老人ホームです。「公的施設」である特別養護老人ホームと「民間施設」である有料老人ホームとの違いは、①身体の状況に関係なく入居できること、②費用は高めであるものの、入居者や家族の希望に沿える充実したサービスを選べること、③終の棲家として入所できることです。

 

良い点② ケアの理念は自立支援

古正寺の杜のコンセプトは、「アクティビティの充実した長期滞在型ホテル」であり、これを目指して毎日様々な取り組みを実践しています。ケアの方針として最も大事にしているのは、「どんな状況であっても入居者のプライバシーを大切にする」というポリシーだそうです。その為、入居者本人やご家族にもその旨を説明し、自立支援を徹底させています。

 

良い点③ 施設長(支配人)の現場尊重主義

ここ2年程、施設長である支配人は毎朝必ず、全てのフロアをラウンドし、入居者・スタッフに挨拶をしてまわり、言葉を交わし、現場の状況を確認する、という取り組みを続けています。全てのスタッフ、全ての入居者の名前や近況や趣味、生活歴等を把握しており、信頼関係構築につながっているそうです。支配人と話すことを毎朝の楽しみにしている入居者の方も多いとのことでした。

 

課題・目標 スタッフの更なる専門性のアップ

古正寺の杜の課題のひとつめは、入居者の高齢化と重度化です。プライバシーを確保しながら転倒など事故のリスクをどう減らしていくのか。二つ目は、スタッフの働き方やスキルの多様化です。個々のスタッフの資質や能力に合わせた人材育成の仕組みをどのようにつくっていくのか。これらの課題を解決していくために、オンライン研修も取り入れてスタッフ全員で専門性を学んでいます。

 

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