憧れの先輩に実習生が聞いてみた!

憧れの先輩に実習生が聞いてみた!

超初心者向け 新潟介護お仕事ガイド

憧れの先輩に実習生が聞いてみた!

Q1.介護の仕事は楽しいですか?

Aすごく楽しいです。 利用者との関わりはもちろん楽しいですが、 職員との関わりがすごく楽しいと感じます。 長く介護の現場で働いていますが、 辞めようと思ったことは一度もありません。

Q2.どんな先輩がいいと思いましたか?

A新人の頃は技術面よりも、コミュニケーションがしっかりとれて自分を見ていてくれる感じがある先輩に安心感がありました。 新人の頃に感じたことがベースになって、今の自分のリーダー像があるので、 基本的に職員に声をかけるよう心掛けています。 帰る前に「お疲れ様」と声をかける。 体調が悪そうなときには声をかける。 というのをメインにしています。 実習生には職員 のいいところを聞いて、「実習生がこう言ってたよ」と本人に伝えるようにしています。 学生からの意見はなかなか聞けないですし、 褒められてテンションが下がる人はいないですよね?

Q3.職員さんの移乗介助の手際のよさが、とにかくすごいです!

A移乗の仕方、 身体や力の使い方は先輩や施設長から教わりました。 利用者と関わる中で一人ひとりの特徴も把握していきます。 他の職員から 「こうしたほうがいい」とアドバイスを貰ったり、他職種からアドバイスをもらい成長してきました。 やり方の詳細なマニュアルはありませんが、 車椅子の置き方やポジショニングのやり方を写真に撮った手順書は作成して共有しています。 新人には先輩が一緒についてやってもらい、どこが出来ないかをその都度確認しながら指導しています。 信頼関係があるから分からないことも聞きやすいです。

Q4.キャリアがあっても、怖いと感じることはありますか?

A今も変わらず、 怖いと感じることはあります。 例えば、 新規の方が入居された時に事前情報とご本人の状態が違かったりする時ですね。また、ユニットケアも、十人を一人で見ている時間があるので、利用者の対応をしている間に他の方に何かあるかも知れないと考えて動いてい
ます。 でも、 介護の仕事をする上で 「怖い」 と感じることは当然だと思いますし、 怖さがないといいケアが出来ないと思っています。 逆に怖さがないことの方が怖い。 いくら事前に対策を講じていても、事故はみんなに起こりうることです。 事故が起きた時に、 どうしたら事故を防げるかを皆で考えることが大事だと考えています。

Q5.リーダーと他の介護職の違いは何ですか?

A基本的な仕事の内容は変わりません。 ですが、 リーダーは職員を見てチームを管理する立場にいるので、 職員の出来ていないことがあればどう指導していくかを考えなければなりません。 全体の状況をしっかり把握して、冷静に発言することを心掛けています。 リーダーになったばかりの頃は感情的になって、「なんでそういう事言うの?」 と他の職員に対して言っちゃってました。でも、人には人の考え方があり、 それを否定したらモチベーションが下がってしまう。 ということがわかり、 少しずつ変わっていきました。 感情的になると疲れますし、 相手にも言いたいことがうまく伝わらないなどの失敗から、 伝え方の大切さを学びました。


特別養護老人ホーム 豊浦愛宕の園
ユニットリーダー 熊倉さん
あっという間に入職14年目です!
豊浦愛宕の園はオープンから在籍しています。


実習生は積極的に受け入れるようにしています。各階に実習指導者をおき、しっかり指導しています。学校を卒業して職員として入職してきてくれると、実習で指導した職員の励みになります。
特別養護老人ホーム 豊浦愛宕の園
石山施設長



社会福祉法人 愛宕福祉会
特別養護老人ホーム 豊浦愛宕の園
新発田市荒町甲1611番地13
TEL.0254-20-2211
http://www.atago.or.jp/toyoura/


新潟市 の 「未経験可」 の求人はこちらです

下越 の 「未経験可」 の求人はこちらです

県央(燕・三条・加茂・田上・弥彦) の 「未経験可」 の求人はこちらです

中越(長岡・柏崎) の 「未経験可」 の求人はこちらです

上越 の 「未経験可」 の求人はこちらです

転職サポートに関するコンテンツ

私たちが、あなたの希望・適性に合う就職先探しをサポートします。

 

介護業界歴10年以上のプロがあなたをサポート

転職支援サービス登録はこちら
転職支援サービスに
登録(無料)
電話で申し込み・相談
(平日 9:30~18:00)